Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14064607/

Досвід роботи

SENIOR RECRUITMENT SPECIALIST / DEPUTY HR DIRECTOR

з 09.2025 по 06.2026 (10 місяців)
«Чорноморка», Київ | Ресторанна міжнародна мережа, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Ключові результати

Забезпечила Talent Acquisition підтримку портфеля вакансій у 7 країнах Європи.
Вибудувала та масштабувала процеси Talent Acquisition для України, Молдови та країн ЄС.
Забезпечила рекрутинговий супровід міжнародної експансії та запуску ресторанних проєктів у Румунії, Хорватії та Чехії.
Сформувала кадровий резерв для нових локацій.

Зона відповідальності

Формування та реалізація Talent Acquisition стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
Управління повним циклом залучення талантів для операційних, корпоративних та управлінських функцій (в офіс компанії та в ресторанні заклади).
Партнерство з керівниками бізнес-напрямів щодо організаційного розвитку, Workforce Planning та кадрової стратегії.
Кадрове забезпечення міжнародної експансії, відкриття нових локацій та виходу на нові ринки.
Аналіз ринку праці, компенсаційних практик та кадрових ризиків.
Розвиток міжнародної мережі зовнішніх рекрутингових партнерів та HR-провайдерів.
Управління ефективністю Talent Acquisition через стандарти, метрики, автоматизацію та цифрові HR-рішення.
Розвиток Employer Brand.
Наставництво команди та поширення best practices.

Менеджер з персоналу

з 09.2024 по 06.2025 (10 місяців)
Група компаній (дистриб'ютор медичного обладнання ), Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Повний цикл рекрутингу в Києві та регіонах України групи компаній (супровід 5 компаній в різних регіонах України).
Закриття 4-5 вакансій на місяць.
Підбір персоналу для відділу продажів, адміністративного, логістичного та сервісного напрямів.
Пошук кандидатів з унікальною та вузькопрофільною експертизою.
Результат: успішне закриття актуальних вакансій компанії відповідно до потреб бізнесу.

СТАРШИЙ РЕКРУТЕР / TEAM LEAD

з 02.2024 по 07.2024 (6 місяців)
«Agropraktika» PA, Вільнюс | Рекрутингова, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Рекрутинг робітничого та виробничого персоналу для роботи на фермах і виробничих підприємствах у Великій Британії та Литві.
Формування офісної команди, наставництво та організація її роботи.
Координація роботи SMM-спеціаліста та розвиток позитивного Employer Brand.
Забезпечення своєчасного закриття вакансій відповідно до потреб бізнесу.

Результат: сформована та організована робота команди для забезпечення потреб бізнесу.

SENIOR RECRUITER

з 10.2021 по 07.2023 (1 рік 10 місяців)
Preis HR Agency, Remote, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Повний цикл пошуку та підбору персоналу (Україна, Литва, Чехія).
Закриття вакансій рівня Middle, Senior та Top Management.
Напрями: продажі, маркетинг, логістика, адміністративний блок, фінанси, HR.
Професійне тестування кандидатів. Аналіз ситуації на ринку праці.
Наставництво нових співробітників.
Супровід замовлень та контроль виконання зобов’язань.

Результати
Закриття 2–4 вакансій на місяць. 85% успішного проходження випробувального терміну кандидатами.

МЕНЕДЖЕР З ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

з 02.2008 по 10.2015 (7 років 9 місяців)
MAY Ukraine, Київ| виробництво, дистрибуція та продаж чайної продукції, Київ (Харчова промисловість)

Повний цикл пошуку та підбору персоналу. Організація адаптації та оцінювання співробітників. Аналіз ринку праці. Участь у розробці оціночних листів, анкет та посадових інструкцій. Звітність.

Результат
Підбір Middle та Top Management для напрямів продажів, маркетингу, HR та логістики в Києві та регіонах України. 98% успішного проходження випробувального терміну працевлаштованими кандидатами.

Освіта

Харківський національний університет ім. В. Н. Каразіна

Психотерапія, Харків
Вища, з 2026 по 2028 (2 роки)

КІВС

Психолог, Київ
Вища, з 1999 по 2003 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Профілактика вигорання. Стилі керівництва. DiSC: формування та розвиток команд. Робота з АІ. Теорія поколінь.

2025

Знання і навички

• Управлінські навички
• Ведення переговорів
• Самостійне прийняття рішень
• Адаптивність
• Цілеспрямованість
• Висока відповідальність
• Побудова бренду роботодавця
• Автоматизація процесів

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

HRD групи компаній ресторанного бізнесу і дистрибутора мед. обладнання

HRD групи компаній ресторанного бізнесу і дистрибутора мед. обладнання

HRD, Ресторанний бізнес та дистрибутор мед.обладнання

Додаткова інформація

Telegram: @T_PR0