Богдан
Помічник керівника, 30 000 грн
- Розглядає посади:
- Помічник керівника, Менеджер по роботі з клієнтами, HR-менеджер, Логіст, Керуючий магазином, Рекрутер, Менеджер з закупівель, Менеджер з навчання персоналу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 26 років
- Місто:
- Дніпро
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14141812/
Досвід роботи
Менеджер з закупівель та продажів нового обладнання
з 06.2025 по 02.2026
(9 місяців)
ДТМ-Інжиніринг, ООО, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Обов’язки:
- Робота з існуючими замовниками; пошук нових клієнтів;
- Ведення попередніх телефонних переговорів. Представлення та підготовка пропозицій з технічними обґрунтуваннями;
- Зустрічі з клієнтами, переважно у відрядженнях;
- Виконання доручень керівника
Досягнення:
- Отримання бази знань зі спеціалізованої технічної сторони;
Помічник директора, Адміністратор, Sales-manager
з 09.2022 по 04.2025
(2 роки 8 місяців)
Магазин брендових товарів Outly, Дніпро (Роздрібна торгівля)
Обов'язки:
Управління магазином:
контроль за внутрішніми процесами, забезпечення безперервної роботи магазину.
Продажі та робота з клієнтами:
Успішне здійснення прямих продажів, активне консультування клієнтів та
підтримка комунікації через месенджери. Відповідальне виконання
адміністративних завдань, включаючи прийом та відправлення товарів, їх
оприбуткування та ведення обліку, що забезпечувало безперебійну роботу
магазину.
Адміністрування операційної діяльності:
організація та контроль прийому, відправки, оприбуткування товару,
ведення обліку, контроль за фактичними залишками й інформацією в
системі (Еxcel, кашалот, 1С, згодом СRM-система).
Робота з сайтом магазину, створення та редагування його структури,
адміністрування загалом;
Взаємодія з партнерами магазину по викупу товарів, ведення розрахунків.
Розвиток команди:
Проведення навчання та адаптація нових співробітників, що сприяло
швидкому та ефективному включенню їх у робочий процес.
CRM, автоматизація та робота з програмами:
впровадження та оптимізація CRM-системи (Key-CRM) для підвищення
ефективності бізнес-процесів; робота з програмою з розрахункових
операцій Check-box; робота з платформою для комунікацій UniTalk; робота
з Finmap (ведення й робота з касою,
здійснення розрахунків по виплаті оплат співробітникам магазину).
Покращення клієнтського досвіду: аналіз потреб покупців,
впровадження ініціатив для підвищення рівня сервісу та лояльності
Досягнення:
⦁ Розширення асортименту - протягом роботи сприяв значному
розвитку магазину, що включало масштабне розширення асортименту –
кількість товарних позицій збільшилася в 2-3 рази. Це дозволило не лише
задовольнити потреби ширшого кола клієнтів, підвищивши прибутковість
бізнесу.
⦁ Збільшення аудиторії - активно працював над розширенням прямої
аудиторії магазину завдяки ефективній комунікації з клієнтами в офлайн та
e-commerce режимах, персоналізованому підходу до обслуговування та
впровадженню/реалізації стратегій утримання покупців.
Серед них – програма лояльності, персональні знижки для постійних
клієнтів, закриті групи з попередніх продажів, отримання Feedback(у) від
клієнтів та активна взаємодія через соцмережі, забезпечення
мультимодальної доставки товарів, адаптуючись до потреб клієнтів. Це
дозволило значно підвищити рівень лояльності клієнтів та сприяло
зростанню повторних покупок на 5-8%.
⦁ Розширення штату - кількість працівників магазину було
збільшено в 4 рази, що вимагало організації навчання та адаптації нових
співробітників. Розробив і запровадив систему навчання команди, що
дозволяла їм за 5-7 днів повністю включитися в процес роботи (в себе
включала: загальні стандарти обслуговування, техніки активних продажів,
організації роботи, ведення інвентаризації та підхід до роботи з
VIP-клієнтами). У результаті покращилася якість та швидкість сервісу в
цілому (Робота стала в рази швидшою, мова йде про 200-300%)
⦁ Масштабування - важливим особистим досягненням стала участь у
масштабуванні бізнесу: кропітка робота без вихідних, коли ц
Пауза в карʼєрі
з 02.2022 по 07.2022
(6 місяців)
Лікування та відновлення
Логіст з закордонних перевезень
з 01.2022 по 02.2022
(2 місяці)
Cargo continental, Дніпро (Транспорт, логістика)
Обов'язки:
⦁ Укладення домовленостей з водіями на перевезення вантажу за
обумовлену вартість;
⦁ Побудова найоптимальнішого маршруту на картах для перевезення;
⦁ Ведення та заповнення відповідних таблиць перевезень;
Досягнення:
⦁ Досяг згоди з водієм, щодо перевезення вантажу з аеропорту, в
погану місцевість, з урахуванням "простою" на всі вихідні, по долару за 1
милю (що є, фактично,
неможливою ціною), закривши потребу компанії
Адміністратор офісу і системних робіт
з 04.2021 по 08.2021
(5 місяців)
ТОВ "Рем Мех Сервіс", Дніпро, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)
⦁ Ведення документообігу (накладні, розрахунки)
⦁ Робота в програмному забезпеченні (MS Office. Excel)
⦁ Робота в Бітрікс24
⦁ Контроль та розрахунок заробітної плати працівників компанії.
⦁ Інші офісні обов'язки
Досягнення:
⦁ Компанія збільшила показники щомісячного прибутку на 10-12%
шляхом оптимізації й ведення процесів роботи;
⦁ Здобуття та розвиток навичок в програмі Бітрікс24.
⦁ Здобуті навички у створенні фінансових таблиць та їх розрахунків.
Менеджер з продажів та поставок в оптовій торгівлі
з 01.2021 по 04.2021
(4 місяці)
ТОВ "Легіон-Трейд", Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
⦁ холодні дзвінки, за готовою базою, потенційними партнерами
компанії;
⦁ ведення документообігу, забезпечення документального оформлення
угод,
складання, погодження та підписання контрактів, специфікацій,
відвантажувальних документів (ТТН), будь-яких інших документів,
необхідних для проведення та успішного закриття угоди;
⦁ переговори з новими та діючими клієнтами компанії (продажу В2В);
⦁ розсилки комерційних пропозицій, рахунків для потенційних та
чинних клієнтів компанії (система 1С)
⦁ ведення клієнтської бази (система 1С);
⦁ прийом та обробка замовлень по телефону;
⦁ ведення переговорів з постачальниками та погодження умов
постачання;
⦁ формування та відправлення замовлень клієнту;
Досягнення:
⦁ отримання актуальних навичок B2B продажів та успішне їх втілення
в роботу;
⦁ укладення зв'язків з новими клієнтами компанії як приватного так і
державного сектору;
Освіта
Дніпровський національний університет "Дніпровська політтехніка"
Менеджмент, Торгівля та біржова діяльність, Дніпро
Незакінчена вища, з 2020 по 2021 (1 рік)
Дну
Право
Вища, з 2015 по 2020 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Англійська мова
2019, 6 місяців
Знання і навички
- Ведення CRM
- Прямий продаж
- Користувач 1С
- Продаж B2B
- Чесність
- Користувач Бітрікс24
- 1С:Підприємство
- Активний продаж
- LinkedIn Sales Navigator
- MS Excel
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ведення KeyCRM
- Boolean search
- Адміністрування CRM
- Робота в команді
- Заповнення ТТН
- Комунікабельність
- Організованість
- MS Word
- MS Office
- Користувач ChatGPT
- Контроль оформлення документів
- Управління персоналом
- Ведення клієнтської бази
- Оформлення документації
- Оформлення накладних
- Робота з великим обсягом інформації
Знання мов
Англійська — вище середнього
Рекомендації
Кочерга Юрій Леонідович
Менеджер з продажів та поставок в оптовій торгівлі, ТОВ "Легіон-Трейд"
Додаткова інформація
Три основні принципи:
1) Правда й нічого крім правди;
2) Інфантильність - найбільший гріх людства 21 сторіччя;
3) Дружина завжди має рацію
Схожі кандидати
-
Адміністратор, офіс-менеджер, оператор 1С
Дніпро, Дистанційно -
Помічник керівника
Дніпро, Дистанційно -
Офіс-менеджер
Дніпро -
Executive assistant
Дніпро, Дистанційно -
Помощник руководителя
50000 грн, Дніпро -
Керівник, помічник керівника, операційний менеджер
Дніпро, Київ , ще 4 міста