Неля

HRD, керівник управління з персоналу, керівник HR відділу
Грищук Неля

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») viber, telegram E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Сімейний стан: заміжня Місце проживання: м. Київ
Повна зайнятість, гібридний, дистанційний формат роботи.



Ключові навички та досвід:
• Розробка та реалізація HR-стратегії.
• Створення регламентуючої та нормативно – організаційної документації.
Положення, інструкції, ШР, ПВТР, кодекс корпоративнї етики.
• Практичні навички впровадження HR-проєктів, управління процесами та бюджетами. Розробка моделей компетенцій, створення кадрового резерву для ключових посад, комплексна оцінка персоналу, атестація персоналу, тощо.
• Планування, організація, координація процесів рекрутингу та адаптації співробітників в Компанії. Рекрутинг на топові позиції.
• Кадрове адміністрування персоналу підприємста згідно з КЗпПУ, ЗУ «Про відпустки», актів КМУ.
• Аудит та відновлення кадрового документообігу.
• Контроль ведення кадрового діловодства, військового обліку. Досвід проходження перевірок.
• Кадровий маркетинг (вивчення ринку праці, оцінка потреб у персоналі, позиціонування компанії як привабливого роботодавця, просування бренду компанії).
• Оптимізація процесів онбордінгу та оффбордінгу.
• Створення програм розвитку та навчання співробітників, розробка та контроль ІПР, складання брифів на навчання.
• Формування поточної та планової організаційних структур.
• Розробка та реалізація системи мотивації, оцінки співробітників, eNPS.
• Створення профілів посад.
• Автоматизація HR-процесів.
• Розробка та запровадження системи OKR та KPI.
• Управління фондом оплати праці.
• Розвиток корпоративної культури, впровадження цінностей і принципів компанії.
• Участь у вирішенні конфліктних ситуацій.
• Забезпечення єдиного інфополя в компанії.
• Підготовка необхідної звітності та аналіз HR – метрик.
• Аудит та підвищення ефективності HR-процесів.
• Надання керівникам оперативної інформації та консультативної допомоги в рамках HR процесів.

Освіта:
• Вища, 2015-2019р. «Міжрегіональна академія управління персоналом», спеціальність - управління персоналом та економіка праці, м. Київ
Додаткові курси та тренінги:
•2023р.Курс підвищення кваліфікації Оксани Грабар «Інструменти роботи тренера online. Ідентичність тренера».
•2021р. Сертифікат бізнес-тренера школи корпоративних тренерів РГК.
•2021р. Курс бізнес-тренінгу «Ефективні інструменти управління конфліктними ситуаціями».
•2021р. Програма М.Колісника «Фінанси для НR менеджерів».
•2020р. Програма Ірини Тарасової « Розвиток Hard & Soft управлінських компетенцій».
•2020р. Курс «Школа тренерів» Оксани Грабар.
• 2017-2018р. Тренінги «Командоутворення», «Залучення персоналу», «Правила особистої ефективності», «Ділова комунікація».
• 2017р. Семінар-практикум «Перевірки з праці. Штрафи та ризики».
• 2010р. Компанія “Інфопост консалтинг”, семінари “Управління людськими ресурсами”, “Правове регулювання трудових відносин”.
• 2009р. Курси підвищення кваліфікації з курсу «Рекрутинг».
• 2006-2007р. «Інститут сучасних професій», м. Харків, спеціальність – інспектор відділу кадрів.

Досвід роботи:
Квітень 2020р.-жовтень 2023р. Керівник управління з персоналу
АТ «Миколаївгаз», м. Миколаїв (У підпорядкуванні 17 чол.) Штат 1700 чол.
Забезпечення безперебійного та безпечного газопостачання населенню та юридичним особам.

Серпень2018р. – листопад 2018р. Директор з управління персоналом Глобинський мясокомбінат м. Глобине
Виробництво та реалізація м’ясної продукції.
(У підпорядкуванні 15 чол.) Штат 3500 чол.

Липень 2017р. – березень 2018р. Директор з управління персоналом
завод «Steko» (1-й завод м. Дніпро, 2-й завод м. Львів)
Виробництво та реалізація металопластикових конструкцій.
Штат 1900 чол. (У підпорядкуванні 12 чол.)

Березень 2012 р. – липень 2016р. HR Generalist
Міськмолокозавод ДП «Агролайт», м. Кривий Ріг
Підприємство входить до групи компаній з виробництва та реалізації молочної продукції «Мілкіленд Україна»
Штат – 300 чол.

Липень 2011р. – березень 2012р. Начальник відділу кадрів
ТОВ «МІК», м. Кривий Ріг
Виробництво та реалізація кондитерських виробів.
Штат - 1000 чол. (У підпорядкуванні 2 чол.)

Січень 2006р. - Грудень 2010р. Інспектор відділу кадрів
ПП «Спецтехсервіс», м. Кривий Ріг
Послуги з перевезення автомобільним транспортом
(Штат 250 чол., з мережею філій по всій Україні)

Комп'ютерні програми:
• ПК-MS Office, EXCEL, WORD, Power Point , Word Visio,
Teams, Outlook, OneDrive, Zoom
• Облік кадрів 1С

Додаткова інформація:
• Мови: українська вільно, англійска початковий ;
• Наявність закордонного паспорта – так
• Наявність посвідчення водія – ні

Особисті якості:
Робота на конкретний результат. Прийняття рішень та відповідальності за них. Цілеспрямованість, комунікабельність, дипломатичність. Відповідальність та чесність.
У роботі ціную конструктив, логіку, здоровий глузд і творчий підхід. Вмію слухати та чути, аналізувати.