Олена

РЕЗЮМЕ НА ПОСАДУ ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ
МОЛОЛКІНА ОЛЕНА ОЛЕКСАНДРІВНА

Конт. тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місце проживання: м. Київ, Дніпровський район

Мета – робота в сфері кадрового адміністрування на посаді інспектора з кадрів

ДОСВІД РОБОТИ:

09.2016 - зараз ТОВ «ПРОВЕ ГРУП», начальник відділу кадрів (єдиний працівник)

12.2012 – 09.2016 ПАТ «БАНК ЮНІСОН», начальник відділу кадрів (у підпорядкуванні 2 працівники)

01.2012 – 06.2012 ПАТ «РАДІКАЛ БАНК», начальник відділу документообігу

09.2007 – 12.2011 ПАТКБ «ПРАВЕКС-БАНК», головний спеціаліст відділу кадрів (у підпорядкуванні
8 працівників)

1994 - 2007 Спеціалізована середня школа № 301, вчитель української мови та літератури

• Ведення кадрового діловодства декількох юридичних осіб.
• Документальне оформлення прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників, надання відпусток.
• Ведення особових справ, трудових книжок, карток П-2.
• Ведення табеля обліку робочого часу.
• Складання і контроль дотримання графіків відпусток.
• Розробка організаційно-штатної структури, ведення штатного розпису, підтримання його в актуальному стані,
своєчасне внесення змін.
• Проведення процедури скорочення персоналу.
• Розробка посадових інструкцій, процедур кадрового адміністрування, шаблонів кадрових документів.
• Складання звітів з персоналу.
• Складання номенклатури справ відділу кадрів.
• Оформлення і видача працівникам довідок з місця роботи.
• Робота з цивільно-правовими договорами.
• Підготовка пакетів документів для затвердження Національним банком України кандидатур членів Правління.
• Листування з державними установами та НБУ.
• Ведення військового обліку.

ДОСЯГНЕННЯ:

• Створення відділу кадрів «з нуля» (у новоствореній організації).
• Створення бази внутрішніх нормативних документів з кадрових питань, шаблонів кадрових документів.
• Автоматизація кадрових процесів.
• Позитивний досвід проходження перевірок аудиту, НБУ, Фонду соціального страхування.
• Формування команди, яка ефективно виконує поставлені завдання.

1
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:

• 19 років досвіду роботи у кадровому діловодстві.
• Знання загального та кадрового діловодства, трудового законодавства.
• Досвід управління командою відділу кадрів.
• Вільне володіння ПК (Word, Excel, Power Point, Visio), робота в програмах BAS Зарплата та Управління
Персоналом, Profix, HRM, Вчасно, Портал електронних послуг ПФУ.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:

• Вміння збирати та узагальнювати матеріал, системність.
• Грамотність, культурна усна та писемна мова.
• Уважність, відповідальність, пунктуальність.
• Зібраність, врівноваженість, тактовність
• Постійна самоосвіта.

ОСВІТА:

• 1997 – філологічний факультет Українського державного педагогічного університету ім. М.П. Драгоманова,
спеціальність – вчитель української мови та літератури.

• 2016 – юридичний факультет Київського університету ринкових відносин, спеціальність - право.

ДОДАТКОВА ОСВІТА:

• Підвищення кваліфікації в Інституті післядипломної освіти Національної Академії керівних кадрів культури і
мистецтв, диплом державного зразка («Правове регулювання трудових відносин. Кадрове діловодство»).

НАВЧАННЯ З ВЕДЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ:

• Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом державного
зразка) 2025 рік.