Тетяна

Резюме.

ФІП : Корнієнко Тетяна Петрівна, українка.
Вік : 55 р;
Місце проживання : Полтавська обл, м. Горішні Плавні ,
Вул. Героїв Дніпра 55-91
Телефон : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ;
Ел.адреса :petrovnatatana9gmail.com

Мета : пошук роботи керівника, спеціаліста .

Досвід роботи :
1987- 1997 ВАТ «Полтавський ГЗК »- табельник відділу заробітної плати цеху;
1997-1999 ВАТ «Полтавський ГЗК »- бухгалтер матеріального відділу цеху;
1999- 2008 ВАТ «Полтавський ГЗК »- економіст планового відділу цеху ;
2008-2015 ВАТ «Полтавський ГЗК »- Начальник планового відділу цеху;
2015-2021 ПрАТ «Полтавський ГЗК »- Начальник бюро планового відділу управління комбінату.
2021 по теперешній час – Менеджерка з планування планово-економічного відділу ПрАТ «Полтавський ГЗК »
Обов`язки :

• Підготовка проектів планів гірничих робіт, розрахунки до них ;
• Розробка техніко – економічних нормативів , тарифів на роботи, цін на продукцію, кошторисної собівартості ;
• Аналіз собівартості видобутку руди, гірничих машин,буріння,підривних робіт ;
• Управління бюджетами , фінансове планування;
• Контроль закупівель, витрат ТМЦ на виробництво;
• Розробка та участь в складанні проектно – кошторисної документації.

Освіта : вища

• 1990-1993, Дніпропетровський промислово- економічний технікум м.Дніпропетровськ , спеціальність «Економіка і планування в галузях народного господарства»;
• 2000-2003 , Дніпропетровський університет економіки і права м .Кременчук, спеціальність « Економіка підприємства».

Вміння та навички :
• Досвід роботи на промисловому підприємстві – 34 роки
• Знання законодавства ;
• Задовільний користувач ПК ( IT – підприємство.MS Office,Word, Excell ,Outlook) ;
• Володіння українською мовою, російською, рівень англійської : pre-intermediate згідно сертифікату про навчання в EnglishDom від 12.06.2020
• Економіка,фінанси,бухгалтерський облік, організація оплати праці, закупівлі

Рівень заробітку :

Від 25 тис грн..

Особисті якості :

Аналітичне мислення , організаційні якості , вміння швидко орієнтуватися, приймати як самостійні рішення , так й працювати з командою , ораторські здібності, високий рівень отримання нових знань ,демократичність, чесність, високий рівень відповідальності, здатність проводити непопулярні, але корисні для компанії рішення.