Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 03.2024 по нині (2 роки)

Рекрутинг
•Співпраця з наймаючими менеджерами щодо вимог до кандидатів
•Опрацювання заявки на відкриту вакансію
•Написання та розміщення вакансій
•Супровід кандидатів від першого контакту до співбесіди з менеджером
•Аналіз кандидатів, проведення внутрішніх тестувань

Адаптація та навчання
•Тех. Завдання щодо стаорення LMS-платформи
•Розробка програм адаптації:
•Загальнокорпоративна
•Профільна для рекрутерів


HR-документація
•Опрацювання посадових інструкцій (52 інструкції для всіх рівнів персоналу)
•Створення карт посад, зон відповідальності, переліку знань і навичок (корпоративних і професійних)

Інспектор відділу кадрів

з 08.2023 по 03.2024 (8 місяців)
Тайстра Груп, ТОВ, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство (повний цикл)
•Оформлення прийняття, звільнення, переведення працівників
•Ведення обліку відпусток (щорічних, додаткових, за власний рахунок тощо)
•Робота з електронними та паперовими трудовими книжками
•Формування та подання звітності до ПФУ (електронні трудові)
•Робота в програмах: 1С 8.3, Медок, Бітрікс, інші профільні системи
•Ведення та оновлення кадрових документів відповідно до законодавства
•Підготовка наказів, особових справ, трудових договорів, табелів обліку робочого часу

Освіта

ЧНУ ім. Ю. Федьковича

Економічний, менеджмент організації, Чернівці
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

HR manager від Changers ( з А. Журавель)

3 місяці

Інспектор з кадрів ( Нац.юр. У-тет ім. Я. Мудрого, Експертус кадри)

6 місяців

Знання і навички

• Неконфліктність
• Ведення кадрового обліку
• Комунікабельність

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Розглядаю вакансії на повний робочий день. Надаю перевагу дистанційному формату з можливістю відвідувати офіс чи філії компанії. Надаю перевагу компаніям, які тільки запроваджують функцію HR на підприємстві з можливістю реалізувати всі процеси, рости професійно разом із командою.