Сніжана
Керівник в галузі охорони здоров'я та реабілітації, 40 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 51 рік
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14420545/
Досвід роботи
Керівник відділу з розвитку та інновацій
з 12.2024 по 12.2025
(1 рік)
Інститут медицини праці ім.Ю.І.Кундієва НАМН України, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
- Розробка та реалізація стратегії розвитку інституту та клініки, визначення довгострокових цілей і пріоритетних напрямків діяльності.
- Організація та супровід співпраці з НСЗУ, підготовка закладу до укладання договорів відповідно до чинних вимог та стандартів.
- Збір, систематизація та аналітична обробка даних для оптимізації внутрішніх процесів і підвищення операційної ефективності.
- Координація діяльності медичного персоналу клініки, забезпечення злагодженої роботи підрозділів та дотримання стандартів якості медичної допомоги.
- Розвиток відділеннь реабілітації та стаціонару: формування професійної команди, залучення пацієнтів та просування послуг на ринку.
- Управління розвитком клініко-діагностичної лабораторії, розширення переліку послуг та підвищення її ефективності.
- Аналіз ключових показників діяльності підрозділів (стаціонар, амбулаторія, реабілітація) з метою підвищення результативності та якості послуг.
- Розробка та впровадження комерційних медичних послуг — від формування концепції до повної реалізації та операційного супроводу.
- Підбір персоналу, формування та посилення кадрового потенціалу закладу.
- Управління конфліктними ситуаціями, підвищення стандартів сервісу та рівня задоволеності пацієнтів.
- Організація культурних і соціальних заходів для військовослужбовців, які проходять реабілітацію, з метою підтримки їх соціальної адаптації та психологічного відновлення.
Керівник клініко-діагностичної лабораторії
з 05.1993 по 11.2024
(31 рік 7 місяців)
КНП КДЦ Дніпровського району, Киев (Медицина, здравоохранение, аптеки)
Ключові досягнення та функціонал:
- Організація ефективної роботи лабораторії, забезпечення безперервності та якості лабораторного процесу.
- Взаємодія та координація роботи лабораторії з усіма структурними підрозділами клініко-діагностичного центру.
- Планування та контроль закупівель: замовлення реактивів, витратних матеріалів, необхідного обладнання для роботи лабораторії.
- Просування платних лабораторних послуг серед пацієнтів, формування комерційних пропозицій.
- Внутрішній розвиток лабораторного відділення: модернізація, впровадження нових методик та інноваційних рішень відповідно до сучасних викликів у сфері лабораторної діагностики.
- Забезпечення відповідності роботи лабораторії чинним стандартам якості, нормативам та санітарно-епідеміологічним вимогам.
- Контроль дотримання протоколів діагностики та вимог до проведення досліджень.
- Організація навчання, підвищення кваліфікації та наставництво для персоналу лабораторії.
- Моніторинг ефективності роботи відділення, аналітика показників, оптимізація процесів.
- Пошук та впровадження сучасних лабораторних технологій для розширення спектру послуг.
- Робота з підрядниками, постачальниками обладнання та матеріалів.
- Контроль фінансових показників підрозділу, оптимізація витрат при збереженні якості послуг.
- Голова профспілкової організації.
Освіта
Східноєвропейський університет економіки і менеджменту
Менеджмент в галузі охорони здоров'я, Симферополь
Вища, з 2000 по 2004 (4 роки)
Київське медичне училище №1
Лабораторна діагностика, Киев
Середня спеціальна, з 1989 по 1992 (3 роки)
Знання і навички
- Лідерські якості та вміння мотивувати команду
- Стратегічне мислення та системний підхід
- Високий рівень відповідальності та самостійності
- Аналітичне мислення та орієнтація на результат
- Вміння працювати у стресових ситуаціях та вирішувати конфлікти
- Проактивність та ініціативність
- Комунікабельність і дипломатичність
- Здатність швидко адаптуватись до змін
- Самостійне прийняття рішень
- Управлінські навички
- Стресостійкість
- Урегулювання конфліктів
Додаткова інформація
- Голова профспілкової організації в КНП КДЦ Дніпровського району з 2019 р.
- Маю власну команду сильних фахівців, які готові долучитись до роботи.
Схожі кандидати
-
Заступник директора виробництва
Київ -
Керівник (державні установи, комунальні підприємства), начальник відділу, CEO, HR-менеджер
Київ -
Керівник служби безпеки, фахівець, начальник охорони
Київ -
Заступник директора
Київ, Одеса, Інші країни -
Керівник інтернет-проєктів, директор з маркетингу та продажу
70000 грн, Київ -
Керівник охорони
Київ, Дистанційно