Катерина

Катерина
Козлова

ПРО себе
Поєдную сильні навички підбору та адаптації персоналу з бекграундом в адмініструванні, продажах та роботі з crm-системами. Організовую повний цикл рекрутингу, веду hr-аналітику та супроводжую нових співробітників на кожному етапі. Проактивна, маю високі комунікативні навички та орієнтована на бізнес-потреби компанії.
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ
ТЕЛЕФОН:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ЕЛЕКТРОНА ПОШТА:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Телеграм:
https://t.me/kozzzlikk

БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗАРОБІТНЬОЇ ПЛАТИ:
35 000 – 40 000 грн
ІНОЗЕМНІ МОВИ
Англійська мова рівень В2
Українська – рідна

ХОБІ
Вивчення художньої та наукової літератури
Бокс та фізичні тренування
Вивчення іноземних мов
Проходження додаткових курсів та тренінгів
Активна громадянська позиція
Виконання задач у волонтерському центрі «Солом’янська платформа», ГО «Вільний вибір», ГО «FlameGuard»

Освіта
Національна академія внутрішніх справ (НАВС)
Бакалавр [053 Психологія]
Досвід роботи
ГК «Gemini»
Менеджер з підбору та адаптації персоналу
21.07.2025- по нині
- Повний цикл рекрутингу: пошук та підбір виробничого, офісного персоналу та топменеджерів.
- Робота з пошуковими ресурсами: активне використання джоб-сайтів, соцмереж та профільних платформ (DOU, Djinni).
-Взаємодія із замовниками: супровід вакансії від створення опису та формування джоб-офферу до виходу кандидата на роботу.
-Адаптація та онбординг: супровід новачків протягом 3-х місяців випробувального терміну, проведення зустрічей 1-на-1 та збір фідбеку.
-Розвиток корпоративної культури: участь в організації корпоративних заходів, тімбілдінгів та навчання для співробітників.
-Кадровий супровід: розробка посадових інструкцій, оформлення та архівування документів при прийомі на роботу.
- HR-аналітика та звітність:
• Ведення статистики рекрутингу (кількість переглянутих кандидатів та закритих вакансій за місяць).
• Аналіз причин звільнення співробітників (Exit Interview).
• Моніторинг ринку праці щодо матеріальної мотивації та заробітних плат.
• Підготовка регулярних звітів про роботу HR-відділу для керівництва.
Салон краси «Capsula Beauty Studio»
Адміністратор та СММ-спеціаліст
24.11.2024-20.06.2025
- Розрахунок клієнтів та ведденя касової дисципліни
- Забезпечення життєдіяльності студії ( організаційна підтримка, замовлення матеріалів, тощо)
- Введення документації, заповнення табиць, аналітика продажів
- Аналіз показників: динаміка продажів, повторні візити, динаміка та аналіз нових клієнтів ( рекомендації, особиста думка після візиту, звідки дізнались)
- Створення контенку в Instagram: зйомка, монтаж, оброка відео/фото
- Розробка сторіс та креативних розсилок
- Відслідковування актуальних трендів у сфері краси та соціальних мереж

Міжнародний ліцей «Діскавері Скул»
Адміністратор, офіс-менеджер
11.03.2024-31.10.2024
- Консультування клієнтів та майбутніх клієнтів стосовно послуг та пропозицій
- Підготовка документації та договорів
- Перемовини з партнерами
- Рекрутинг ( перевірка кандидатів, запрошення на співбесіду, проведення першої співбесіди)
- Організація офісного забезпечення

Школа танців «Dream Team»
Адміністратор рецепції/ Менеджер з продажу / Помічник керуючого
10.08.2023 – 10.03.2024
- Робота з клієнтами та продаж товарів
- Веддення та налаштування CRM-системи
- Організація внутрішніх процесів роботи
- Розробка акційних пропозицій
- Розробка та введення в роботу партнерських пропозицій
- Стажування нових працівників
- Закупівлі та фінансовий контроль

АТ «Альтбанк»
Фахіваць з дистанційної підтримки клієнтів
18.11.2022 - 31.05.2023
- Консультування клієнтів щодо банківських продуктів
- Робота з документацією, та банківськими операціями
- Виконання доручень керівництва
- Підготовка звітів
Навички
• Робота з CRM-системами: Birtix24, TEAMS, Altegio, Otmechalka
• Володіння програмами Microsoft Office ( Excel, Word Power Point ), Google Кабінет, Canva, Cup Cat
• Адміністрування та документообіг
• Комунікація з клієнтами, продажі, рекрутинг
• Організаційні навичики та тайм-менеджмент
• Високий рівесь відповідальності