Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1451011

Досвід роботи

Фриланс

з 05.2019 по нині (4 роки 11 місяців)
ТОВ «Сфера – Комфорт», Київ (Надання послуг)

Аудит підприємства, розробка документів з кадрового діловодства з 0

Фриланс

з 01.2019 по 04.2019 (3 місяці)
ТОВ «Будівельна компанія», Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Масовий підбір та навчання персоналу для підвищення кваліфікації

Начальник людських ресурсів

з 11.2017 по 12.2018 (1 рік 1 місяць)
Ашан Retail Україна, Київ (Роздрібна торгівля)

• Визначення потреб магазину в персоналі
• Формування людських ресурсів і гарантія розвитку якості потенціалу людських ресурсів в магазині
• Організація навчального процесу для персоналу
• Формування сприятливого соціального і психологічного клімату в магазині, поліпшення умов праці
• Організація і контроль роботи відділу персоналу в магазині
• Забезпечення управління витратами на персонал
• Посилення ефективності організації
• Сприяння впровадженню проекту щодо розподілу прибутку в магазині
• Участь у робочих групах на рівні країни
• Розробка та затвердження нових цілей на наступний рік (SWOT-аналіз)
• Оцінювання персоналу по компетенціям для їх подальшого кар’єрного росту
Результати: Оптимізація структури персоналу під потреби магазину, зменшення витрат на персонал, створення навчальної структури лінійного персоналу для покращення техніко – економічних показників компанії

Директор з управління персоналом

з 02.2017 по 10.2017 (8 місяців)
Керівна компанія групи підприємств (ТОВ «Едем-Центр», ТОВ «Едем-Авто», ТОВ «Профіль»), Київ (Автомобільний, будівельний бізнес)

• Розробка та формування кадрової політики, бізнес планів у відповідності до стратегії розвитку Компанії
• Управління системою оцінки, ротації, формування кадрового резерву персоналу
• Підбір, відбір та облік персоналу, адаптація, стимулювання праці, навчання
• Управління процесами, спрямованими на підтримку корпоративної культури, залучення та утримання персоналу
• Оптимізація існуючих бізнес-процесів компанії в галузі управління персоналом
• Участь у автоматизації процесів управління персоналом
• Керування службою персоналу
• Контроль за дотриманням норм трудового законодавства
• Розробка нормативної кадрової документації
• Організація та координація заходів з підвищення трудової мотивації працівників Компанії
• Формування аналізу ринку фахівців
Результати: Налагодження бізнес процесів, прописання регламентів та процедур в HR - сфері,забезпечення високоякісним та професійним кадровим потенціалом (25 закритих вакансій – менеджмент составу (в т.ч. топ менеджмент)

Керівник HR департаменту

з 01.2013 по 12.2016 (3 роки 11 місяців)
ТОВ Телерадіокомпанія «Всесвітня інформаційна служба», Киев (Власний канал 3S.TV)

• Разработка стратегии Компании в области управления персоналом
• Управление системой оценки, ротации, формирования кадрового резерва персонала
• Управление процессами, направленными на поддержку корпоративной культуры, привлечения и удержания персонала
• Оптимизация существующих бизнес-процессов компании
• Подбор, адаптация, оценка персонала
• Ведение кадрового делопроизводства
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
• Разработка нормативной документации
• Работа над start-up проектом создания профсоюзной организации
Результаты Обеспечение качественным и профессиональным кадровым потенциалом в телеиндустрии, ведения различных проектов

Освіта

Київський Національний Університет ім. Т.Г.Шевченка

Правознавство, юрист, Киев
Вища, з 2009 по 2013 (3 роки 6 місяців)

Диплом з відзнакою

Київська державна академія водного транспорту ім. гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного

Менеджмент організацій, Киев
Вища, з 2003 по 2008 (4 роки 7 місяців)

Знання і навички

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

•Водійські права, категорія "В"