Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Додаткова інформація

Горбов Максим Александрович

Возраст: 33 года
Дата рождения: 1 января 1979 г.
Семейное положение: женат.
Контакты: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Адрес: г. Днепропетровск
Цель: получение должности директора предприятия, директора филиала, коммерческого
директора, территориального (регионального) менеджера, руководителя отдела продаж.
Желаемый уровень заработной платы: от 15 000грн.
ОБРАЗОВАНИЕ
1998 - 2004 гг.Луганский Государственный медицинский университет
Специальность: Лечебное дело
Квалификация: врач
ОПЫТ РАБОТЫ
04.2011 - 11.2014 г.г. ООО «Торговый дом «Белинда» (дистрибуция продуктов питания)
Должность: Заместитель директора г. Луганск
Основные обязанности:
Организация хозяйственной деятельности предприятия, организация складской и розничной логистики, подбор и обучение персонала, работа с разрешительными органами местной власти.
Количество подчиненных: 100 человек.

03.2010-12.2010.гг S.I. GROUP. (дистрибуция снэковой группы товаров (ТМ «Козацька Розвага»,
ТМ «ФЛИНТ», ТМ «Мачо», ТМ «Морские», ТМ «Семки»))
Должность: Территориальный Менеджер г. Днепропетровск
Основные обязанности:
Постановка планов, целей и задач для торгового отдела, продвижение Торговых Марок на вверенной территории, анализ конъюктуры рынка, разработка планов развития, формирования маршрутов для ТП, расчет рентабельности маршрутов, проведение переговоров с ключевыми клиентами, подбор и обучение персонала.
Количество подчиненных: 47 человек.
Причина увольнения: по собственному желанию.

12.2007-02.2010.гг. S.I. GROUP. (дистрибуция снэковой группы товаров (ТМ «Козацька Розвага»,
ТМ «ФЛИНТ», ТМ «Мачо», ТМ «Морские», ТМ «Семки»))
Должность: Территориальный Менеджер г.г. Луганск – Северодонецк.
Основные обязанности:
Постановка планов, целей и задач для торгового отдела, продвижение Торговых Марок на вверенной территории, анализ конъюктуры рынка, разработка планов развития, формирования маршрутов для ТП, расчет рентабельности маршрутов, проведение переговоров с ключевыми клиентами, подбор и обучение персонала.
Количество подчиненных: 40 человек.
Причина увольнения: перевод

01.2007-11.2007гг.. S.I. GROUP. (дистрибуция снэковой группы товаров (ТМ «Козацька Розвага»,
ТМ «ФЛИНТ», ТМ «Мачо», ТМ «Морские», ТМ «Семки»))
Должность: Директор Филиала г. Ялта.
Основные обязанности:
Организация хозяйственной деятельности филиала, организация складской и розничной логистики, работа с разрешительными органами местной власти, планирование прибыли и затрат филиала, расчет рентабельности, анализ ситуации в рознице, постановка планов и задач для торговой команды, контроль работы торговой команды, подбор и обучение персонала.
Количество подчиненных: 30 - 45 человек.
Причина увольнения: перевод

12.2005-12.2006 гг. S.I. GROUP. (дистрибуция снэковой группы товаров (ТМ «Козацька Розвага»,
ТМ «ФЛИНТ», ТМ «Мачо», ТМ «Морские», ТМ «Семки»))
Должность: Заместитель Директора Филиала г. Луганск
Основные обязанности:
Организация хозяйственной деятельности филиала, организация складской и розничной логистики, работа с разрешительными органами местной власти, анализ ситуации в рознице, постановка планов и задач для торговой команды, контроль работы торговой команды, подбор и обучение персонала.
Количество подчиненных:100 - 110 человек.
Причина увольнения: перевод

04.2005-11.2005 гг.. S.I. GROUP. (дистрибуция снэковой группы товаров (ТМ «Козацька Розвага»,
ТМ «ФЛИНТ», ТМ «Мачо», ТМ «Морские», ТМ «Семки»))
Должность: Директор Филиала г. Севастополь.
Основные обязанности:
Организация хозяйственной деятельности филиала, организация складской и розничной логистики, работа с разрешительными органами местной власти, планирование прибыли и затрат филиала, расчет рентабельности, анализ ситуации в рознице, постановка планов и задач для торговой команды, контроль работы торговой команды, подбор и обучение персонала.
Количество подчиненных: 20-24 человека.
Причина увольнения: перевод
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office, Internet, 1С Предприятие и др.).
Наличие водительского удостоверения: Категории «В» и «С» стаж вождения 12 лет.
Наличие л/а: Опель «Астра»