Златослава

HR-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, фахівець з підбору персоналу, менеджер з персоналу, менеджер з навчання персоналу, адміністратор кафе, адміністратор магазину, заступник керуючого супермаркетом
Вид зайнятості:
повна
Вік:
31 рік
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Рекрутер

з 08.2025 по нині (1 рік 3 місяці)
Інтерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

Здійснюю повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансії та пошуку кандидатів до проведення співбесід, супроводу під час оформлення та контролю виходу на роботу. Після оформлення — супровід і контроль адаптації працівників.

Веду необхідну звітність та взаємодію з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.

Маю основний досвід у підборі робітничого персоналу на виробництво, а також досвід закриття вакансій старших майстрів, начальників змін, начальників цехів, інженерів та інших спеціалістів.

Помічник бухгалтера

з 03.2025 по 07.2025 (5 місяців)
Агрофірма, Дніпро (Сільське господарство, агробізнес)

На позиції помічника бухгалтера я підтримувала бухгалтерський відділ, зосереджуючись на точності та порядку в документації.

Мої основні обов'язки включали:Робота з 1С: Активне внесення та обробка даних в програмі 1С, включаючи введення прибуткових накладних та актів виконаних робіт, а також списання матеріалів/товарів.Організація документообігу: Систематизація та опрацювання обсягів бухгалтерських документів, успішне розбирання архівних "завалів" для забезпечення легкого доступу до інформації.Аналітична підтримка: Створення та ведення таблиць в Excel для обліку та аналізу даних, що сприяло покращенню фінансового контролю.Цей досвід розвинув мою уважність до деталей, навички роботи з ключовими бухгалтерськими програмами та вміння ефективно організовувати інформацію.

Менеджер з персоналу

з 08.2024 по 12.2024 (5 місяців)
Пузата Хата, мережа ресторанів, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

На посаді менеджера в "Пузатій Хаті" я була відповідальна за комплексне управління операційною діяльністю та забезпечення високих стандартів роботи закладу.

Мої ключові обов'язки включали:Забезпечення безперебійної роботи: Організація та координація всіх процесів для ефективного функціонування ресторану, гарантуючи безперебійне обслуговування гостей.Управління якістю та сервісом: Підтримка високого рівня якості продукції та сервісу, а також суворий контроль за дотриманням корпоративних стандартів компанії.Фінансовий контроль та аналіз: Проведення детального фінансового аналізу діяльності ресторану та контроль за досягненням встановлених економічних показників.Управління та розвиток персоналу: Навчання та адаптація нових співробітників, а також розвиток існуючої команди для підвищення їхньої кваліфікації та ефективності.Цей досвід дозволив мені набути сильних лідерських якостей, навичок фінансового менеджменту та глибокого розуміння операційних процесів у сфері ресторанного бізнесу.

Керуюча

з 06.2019 по 02.2024 (4 роки 9 місяців)
Кав'ярня, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

На позиції керуючої я відповідала за повний цикл управління персоналом та оперативну діяльність закладу.

Мої ключові обов'язки включали:Управління персоналом: Контроль за роботою та якістю обслуговування персоналу, повний цикл найму (набір, співбесіди, прийняття на роботу), проведення навчання, тренінгів та стажувань для нових та існуючих співробітників.Фінансовий облік: Ведення відомостей, підрахунок та своєчасна видача заробітної плати.Вирішення конфліктів: Ефективне попередження та успішне врегулювання конфліктних ситуацій з клієнтами та всередині колективу.Маркетинг та просування: Активна робота з рекламними ресурсами, ведення та розвиток сторінки закладу в Instagram, розробка та впровадження нових страв, а також загальне ведення соціальних мереж.Операційна діяльність: Сезонне оновлення інтер'єру закладу, контроль та оплата комунальних та інших операційних платежів.Документообіг: Впевнена робота з офісними програмами, зокрема Word та Excel, для ведення звітності та документації.Цей досвід дозволив мені розвинути сильні лідерські якості, навички управління командою, фінансової грамотності та маркетингового просування.

Адміністратор

з 04.2015 по 05.2019 (4 роки 2 місяці)
Львівські пляцки, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

На позиції адміністратора в кав'ярні "Львівські Пляцки" я забезпечувала безперебійну роботу закладу та високий рівень обслуговування. Мої основні обов'язки включали:Управління запасами: Здійснення закупівель необхідних продуктів та витратних матеріалів, контроль за їх наявністю та якістю.Контроль операційних процесів: Нагляд за роботою персоналу на всіх позиціях (кухня, бар, обслуговування клієнтів), забезпечення дотримання стандартів чистоти, якості продукції та обслуговування.Підтримка роботи закладу: Забезпечення комфортної атмосфери для відвідувачів та ефективної взаємодії між членами команди.Цей досвід дозволив мені розвинути навички операційного управління, контролю якості та ефективної взаємодії з постачальниками та персоналом

Освіта

ХДУХТ"ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧУВАННЯ ТА ТОРГІВЛІ

Економіка, Дніпро
Вища, з 2016 по 2018 (2 роки)

ХДУХТ"ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧУВАННЯ ТА ТОРГІВЛІ

Готельно-ресторанна справа, Дніпро
Вища, з 2014 по 2016 (2 роки)

ДВНЗ"ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТЕХНОЛОГО-ЕКОНОМІЧНИЙ КОЛЕДЖ"

Ресторанне обслуговування, Дніпро
Середня спеціальна, з 2011 по 2014 (3 роки)

Знання і навички

  • Управління: Операційне управління
  • Управління персоналом (найм
  • Комунікабельність
  • Управління командою
  • Лідерство

Додаткова інформація

Маю практичний досвід роботи у сфері рекрутингу та HR. Працюю з повним циклом підбору персоналу — від пошуку та залучення кандидатів, розміщення вакансій і проведення співбесід до супроводу під час оформлення та адаптації працівників.

Надалі хочу розвиватися у сфері HR, поглиблювати свої професійні компетенції у рекрутингу, роботі з персоналом та навчанні й розвитку працівників. Прагну вдосконалювати свої навички, розширювати професійні знання та бути корисною компанії у формуванні, розвитку й утриманні ефективної команди.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: