Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Рекрутер

з 01.2026 по нині (10 місяців)

•Повний цикл підбору персоналу відповідно до профілю та вимог вакансій.
•Пошук і залучення кандидатів із використанням різних каналів та інструментів рекрутингу.
•Розробка, публікація та актуалізація вакансій на job-порталах і професійних платформах.
•Проведення телефонних та індивідуальних співбесід із кандидатами різних професійних рівнів.
•Оцінювання професійних компетенцій кандидатів та їх відповідності вимогам посади.
•Моніторинг і аналіз ринку праці, дослідження рівня заробітних плат.
•Комунікація з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі та узгодження профілів вакансій.
•Підготовка та узгодження пропозицій про працевлаштування (Job Offer).
•Супровід кандидатів на всіх етапах відбору до виходу на роботу.
•Підготовка звітності щодо процесів рекрутингу.

HR-менеджер

з 01.2025 по 01.2026 (1 рік)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

•Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю посади та пошуку кандидатів до узгодження умов працевлаштування.
•Проведення індивідуальних співбесід із кандидатами різних професійних рівнів.
•Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів із використанням різних каналів і платформ рекрутингу.
•Моніторинг та аналіз ринку праці, дослідження рівня заробітних плат і конкурентних пропозицій.
•Підготовка та супровід процесу погодження пропозицій про працевлаштування (Job Offer).
•Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників.
•Розробка та вдосконалення систем мотивації персоналу.
•Участь у розвитку корпоративної культури та організації внутрішніх заходів компанії.
•Формування звітності щодо процесів підбору персоналу та підготовка інформації для керівництва.

Рекрутер

з 01.2018 по 12.2024 (7 років)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

•Пошук та підбір кандидатів відповідно до вимог вакансій.
•Проведення співбесід із кандидатами.
•Створення та розміщення вакансій на job-порталах.
•Аналіз ринку праці та рівня заробітних плат.
•Узгодження пропозицій про працевлаштування (Job Offer).
•Супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
•Підготовка звітності для керівництва.

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Впевнена користувачка MS Office
• Впевнено працюю з job-сайтами