Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14807746/

Досвід роботи

Майстер цеху (гап лідер)

з 09.2023 по 05.2025 (1 рік 9 місяців)
"Novarez", Дистанційно (Машинобудування)

Робота в м. Трнава, Словаччина
Виробництво автозапчастин
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
- Адаптація до нових умов роботи
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт і процесів
- Навчання та допомога новим працівникам

Директор інтернет-магазину

з 02.2019 по 03.2022 (3 роки 2 місяці)
"VMCARS", Київ (Автобізнес та автосервіс)

Створення та організація інтернет-магазину, закупівля товару, контроль і планування роботи інтернет-магазину. Укладання договорів на постачання автозапчастин, контроль виконання договірних зобов’язань. Також підбір запчастин (мультибренд) за допомогою оригінальних програм тощо.

Директор автосервісу

з 11.2015 по 02.2019 (3 роки 4 місяці)
"Автосервис", Київ (Автобізнес та автосервіс)

Організація, контроль та планування роботи сервісу. Управління персоналом і планування його роботи, контроль робочого процесу, прийом, оцінка, здача автомобілів. Укладання договорів на технічне обслуговування, постачання запчастин.

Керівник відділу персоналу

з 02.2006 по 12.2008 (2 роки 11 місяців)
ООО НИИ ПП "ТЕТРАКОН", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Організація роботи кадрової служби компанії.
Побудова HR-відділу з нуля
Участь та розробка організаційної структури компанії.
Планування чисельності персоналу.
Облік робочого часу.
Ведення філіалів (відрядження по Україні).
Проведення комплексу робіт з оформлення полісів добровільного медичного страхування співробітників.
Пошук персоналу на заміщення вакантних посад середньої та вищої ланки, аналіз даних резюме, адаптація нових співробітників.
Формування корпоративної культури компанії (правила внутрішнього трудового розпорядку).
Розробка нормативної документації відділу кадрів.
Ведення штатного розпису.
Складання графіка відпусток.
Складання посадових інструкцій.
Проведення аналізу вартості фахівців (або: аналіз заробітних плат фахівців).
Проведення первинної співбесіди з пошукачем (кандидатом).
Розробка та впровадження процедур адаптації та мотивації, введення на посаду нових співробітників.
Функціональний контроль менеджерів по персоналу.
Штат від 500 осіб.
Компанія закрилася у зв'язку з кризою.

Освіта

Академія МВС

Юрист, Київ
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Знання і навички

• Працьовитість
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Неконфліктність
• Доброзичливість
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Водійські права кат. B
• Водійські права кат. C
• Відповідальність
• Уважність
• Стресостійкість
• Управління персоналом
• Орієнтація на результат
• Робота із запереченнями

Знання мов

• Українська — просунутий
• Словацька — середній

Інвалідність

Друга група.
Не можна підіймати важке.