В'ячеслав

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:: Керівник відділу продажу, директор філії, керівник відділу
Вид зайнятості:: повна
Вік:: 41 рік
Місто проживання:: Рівне
Готовий працювати:: Івано-Франківськ, Луцьк, Львів, Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14866555/

Досвід роботи

Заступник керівника відділу продаж

з 01.2009 по нині (17 років 10 місяців)
Маяк, ТБК, ТОВ, Рівне (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

* Управління командою торгових представників

* Розвиток нових регіонів, запуск нових ТМ на ринку

* Побудова та впровадження процесів дистрибуції

* Навчання та адаптація нових працівників

* Планування, аналітика, звітність

* Ведення переговорів з партнерами та клієнтами

* Контроль дебіторської заборгованості, юридичне врегулювання боргів

* Вирішення конфліктів, пошук нестандартних рішень

Освіта

Національний університет "Острозька академія"

Навчально-науковий інститут інформаційних технологій та бізнесу (Економічний факультет ), D3, Острог
Вища, з 2024 по 2028 (4 роки)

Рівненський фаховий коледж інформаційних технологій

Харчові технології, Рівне
Незакінчена вища, з 2000 по 2004 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа бізнесу Віктора Зуєва. Курс " Ефективний керівник"

2023р. , 3міс

Школа бізнесу Віктора Зуєва. Курс " Експерт з продажу"

2024р. ,3 міс.

Знання і навички

Ведення переговорів
Уміння аналізувати
Управлінські навички
Планування продажу
Комунікабельність
MS Excel
Водійські права кат. B
Управління командою
1С:Підприємство
Користувач 1С
Робота із запереченнями
Продаж B2B
Стратегічне планування
Здатність до навчання
Стресостійкість

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Досвідчений менеджер із багаторічним досвідом управління торговельною командою. Успішно реалізовував проєкти з розвитку нових регіонів, виводу нових торговельних марок на ринок, запуску власної ТМ дистриб’ютора. Володію глибокими навичками в плануванні, аналітиці, звітності, підборі персоналу, навчанні та адаптації нових працівників.
Досвід переговорів з постачальниками та клієнтами, врегулювання конфліктів, креативне мислення у нестандартних ситуаціях. Практика роботи з боржниками через суд. Вміння формувати цілі та досягати їх.