Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1495832

Досвід роботи

Супервайзер

з 05.2010 по нині (14 років 1 місяць)
ЧСП Ньютон (Торговля)

- Управление и координация процесса продаж на закрепленной территории.
- Управление процессом ведения и мониторинга базы данных торговых точек на территории.

-Обеспечение адекватного присутствия, представленности торговых марок Компании, расширение дистибуции и наращивание доли рынка Компании и её торговых марок на закреплённой территории.
Достижение необходимого уровня экспозиции и ассортимента к присутствию в местах продаж в соответствии со стандартами Компании и целями стратегического развития, внедрение и обеспечение оформления продукции Компании в местах продаж.

- Аудит территории на присутствие дистрибьюции продукции и коучинг с эксклюзивными торговыми представителями дистрибьютора.

- Контроль отчетности торговых представителей, отчетный аудит.

- Своевременное и качественное планирование, предоставление отчетности и анализ ситуации по дистрибьюции брендов компании и конкурентов на территории ответственности.

- Установление целей эксклюзивным торговым представителям дистребьютора на ежемесячной основе и оперативных целей на неделю, день.

- Постоянная работа по поиску резервов для увеличения продаж, дистрибьюции и доли рынка. Оптимизация затрат.

Освіта

Черкасский политехнический техникум

Ремонт електрооборудования автомобилей, Черкассы
Незакінчена вища, з 2001 по 2004 (2 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Внутринние тренинги компании: «Курс эффективных продаж» «Наставничество, как технология обучения персонала»,"Подбор пер-ла

Один раз в пол года

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Російська — вільно

Рекомендації

Корниенко Сергей Петрович

Корниенко Сергей Петрович

Териториальный представитель, ЧСП Ньютон

Додаткова інформація

Профессиональные навыки и знания:
- опыт ведения переговоров, подбора кадров, управления командой;
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- умение мотивировать сотрудников на качественную работу;
- лидерство;
- стремление и достижение поставленных целей;
- объективность и разумность в принятии решений.
- Права категории "В"