Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Оксана
Head of HR
- Розглядає посади:
- Head of HR, керівник відділу, директор з кадрів, HR бізнес-партнер
- Вік:
- 43 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14992723/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Чекман Оксана
Регіон: Київ
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Head of HR / HR Business Partner
HR-Business Partnering: партнерство з CEO та топ-менеджментом
HR-процеси end-to-end: найм, онбординг, розвиток, офбординг
HR-Operations: кадрове діловодство,
HR-сервіс, політики та процедури
Performance & OKR: підтримка менеджерів у роботі з цілями та результативністю
C&B та Legal: взаємодія щодо політик, грейдацій і компенсацій
Аудит і автоматизація: аналіз, стандартизація та оптимізація процесів
Досвід роботи
Head of HR Department
Чер 2022 - по сьогодні (3 роки 10 міс)
ФАРБА ХАУС УКРАЇНА Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
Побудова та впровадження HR-процесів і політик повного циклу (end-to-end);
Консалтинг щодо оргструктури, ролей і зон відповідальності;
Забезпечення HR-сервісу та кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
Розробка та впровадження карт посад і матриці відповідальності;
Участь у внутрішніх аудитах ISO (система менеджменту якості);
Взаємодія з Legal та C&B з питань політик, компенсацій і комплаєнсу.
HR generalist
Лис 2017 - Чер 2022 (4 роки 8 міс)
Mix and Match Group Торгівля роздрібна / Retail
HR-супровід бізнесу повного циклу: найм, адаптація, розвиток, кадрові процедури;
Впровадження та підтримка HR стандартів, політик і процедур у роздрібній мережі;
Партнерство з менеджментом магазинів і офісу: консультації, підтримка управлінських рішень;
Участь у запровадженні системи OKR: підтримка менеджерів у формуванні цілей та синхронізації з бізнес-
пріоритетами;
Кадрове діловодство та C&B, формування та впровадження внутрішніх політик.
Head of HR
Лют 2017 - Жов 2017 (9 міс)
ООО "Работа" Транспорт та Логістика
Управління HR-процесами, кадровий документообіг в повному обсязі.
Інспектор з кадрів
Лис 2015 - Лют 2017 (1 рік 4 міс)
ПП "СИТ" IT
Кадровий документообіг в повному обсязі
Начальник відділу кадрів
Жов 2012 - Жов 2015 (3 роки 1 міс)
ООО "Постман" Транспорт та Логістика
Кадровий документообіг в повному обсязі
Керівник відділу кадрів
Жов 2010 - Жов 2012 (2 роки 1 міс)
ФК "ЕАВД" Фінансові послуги
Єдиний HR (повний цикл роботи з персоналом, кадровий облік, )
Освіта
МАУП
рік закінчення 2012
Управління персоналом та економіка праці
Володіння мовами
Англійська - базовий
Курси, тренінги, сертифікати
HR Generalist
рік закінчення 2020
Mike Pritula HR Academy, HR Generalist
Регіон: Київ
Телефон: [
E-mail: [
Head of HR / HR Business Partner
HR-Business Partnering: партнерство з CEO та топ-менеджментом
HR-процеси end-to-end: найм, онбординг, розвиток, офбординг
HR-Operations: кадрове діловодство,
HR-сервіс, політики та процедури
Performance & OKR: підтримка менеджерів у роботі з цілями та результативністю
C&B та Legal: взаємодія щодо політик, грейдацій і компенсацій
Аудит і автоматизація: аналіз, стандартизація та оптимізація процесів
Досвід роботи
Head of HR Department
Чер 2022 - по сьогодні (3 роки 10 міс)
ФАРБА ХАУС УКРАЇНА Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
Побудова та впровадження HR-процесів і політик повного циклу (end-to-end);
Консалтинг щодо оргструктури, ролей і зон відповідальності;
Забезпечення HR-сервісу та кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
Розробка та впровадження карт посад і матриці відповідальності;
Участь у внутрішніх аудитах ISO (система менеджменту якості);
Взаємодія з Legal та C&B з питань політик, компенсацій і комплаєнсу.
HR generalist
Лис 2017 - Чер 2022 (4 роки 8 міс)
Mix and Match Group Торгівля роздрібна / Retail
HR-супровід бізнесу повного циклу: найм, адаптація, розвиток, кадрові процедури;
Впровадження та підтримка HR стандартів, політик і процедур у роздрібній мережі;
Партнерство з менеджментом магазинів і офісу: консультації, підтримка управлінських рішень;
Участь у запровадженні системи OKR: підтримка менеджерів у формуванні цілей та синхронізації з бізнес-
пріоритетами;
Кадрове діловодство та C&B, формування та впровадження внутрішніх політик.
Head of HR
Лют 2017 - Жов 2017 (9 міс)
ООО "Работа" Транспорт та Логістика
Управління HR-процесами, кадровий документообіг в повному обсязі.
Інспектор з кадрів
Лис 2015 - Лют 2017 (1 рік 4 міс)
ПП "СИТ" IT
Кадровий документообіг в повному обсязі
Начальник відділу кадрів
Жов 2012 - Жов 2015 (3 роки 1 міс)
ООО "Постман" Транспорт та Логістика
Кадровий документообіг в повному обсязі
Керівник відділу кадрів
Жов 2010 - Жов 2012 (2 роки 1 міс)
ФК "ЕАВД" Фінансові послуги
Єдиний HR (повний цикл роботи з персоналом, кадровий облік, )
Освіта
МАУП
рік закінчення 2012
Управління персоналом та економіка праці
Володіння мовами
Англійська - базовий
Курси, тренінги, сертифікати
HR Generalist
рік закінчення 2020
Mike Pritula HR Academy, HR Generalist
Схожі кандидати
-
Директор з кадрів
Київ, Дистанційно -
Директор по кадрам
Київ, Харків -
Директор з персоналу
120000 грн, Київ, Харків -
Керівник проєкту, виконавчий директор
Київ, Дніпро , ще 5 міст -
Начальник відділення
Київ, Полтава, Дистанційно -
Начальник управління персоналом та документообігу, проєктний менеджер
Київ