Ольга

Бульба Ольга Михайлівна
Вік: 48 років, дата народження 04.03.1978
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Проживаю територіально на лівому березі, район метро Осокорки. Шукаю роботу менеджера по роботі з персоналом, без підбору персоналу та ведення військового обліку. Розглядаю кадрові вакансії з рівнем заробітної плати від 50 000 грн на руки. Розглядаю офісний графік роботи, але бажано 1-2 дні на тиждень працювати віддалено.

Освіта: Київський Національний Економічний Університет, 1998-2003.
Факультет маркетингу, кафедра управління персоналом.
Спеціальність: магістр з управління трудовими ресурсами.

Професійні навички:
1.Ведення кадрового діловодства.
2.Організація пошуку та підбору персоналу, розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи.
3.Знання КЗпП України, основні розділи та положення, нормативно-правова база у сфері управління персоналом.
4.Впевнений користувач ПК: MS Office, 1С:Підприємство 8.2.

Досвід роботи:
10.09.2025 - і по теперішній час ПрАТ «СК «Перша», м. Київ
Посада: провідний фахівець Відділу кадрів Управління по роботі з персоналом
•Ведення кадрового діловодства: особові справи, накази, штатний розпис, трудові книжки, табель робочого часу, відпустки, листки непрацездатності;
•кадровий облік у програмі 1С “BAF 8.2”;
• підготовка щомісячної звітності по чисельності та руху персоналу;
• завантаження сканів трудових книжок працівників на Портал ПФУ;
• оформлення особових справ прийнятих співробітників.

22.10.2012- 30.06.2025 ТОВ «ОТП Факторинг Україна», м. Київ
Посада: старший менеджер Управління по роботі з персоналом
Обов’язки:
• Ведення кадрового діловодства, штат 220 осіб: особові справи, накази, штатний розпис, трудові книжки, табель робочого часу;
• проведення співбесід, пошук кандидатів на вакантні посади;
• участь у проектах НR-управління;
• підготовка щомісячної звітності для материнської компанії по чисельності та руху персоналу;
• кадровий облік у програмі 1С “Підприємство 8.2”;
• підготовка та оформлення довідок з місця роботи співробітників;
• оформлення особових справ звільнених співробітників для підготовки та формування архіву;
• проведення та оформлення листків непрацездатності співробітників компанії, обчислення страхового стажу;
• заповнення, облік та зберігання трудових книжок, внесення записів у трудові книжки;
• надання консультацій співробітникам компанії про трудові відносини згідно чинного законодавства України.
16.11.2010-по 19.10.2012: ТОВ “ПХ Груп”, м. Київ
Посада: менеджер з персоналу.
Обов’язки:
• Ведення кадрового діловодства, штат 300 осіб: особові справи, накази, трудові книжки, табель робочого часу;
• проведення співбесід, пошук кандидатів на вакантні посади;
• участь у проектах НR-відділу;
• кадровий облік у програмі 1С “Підприємство 8”.
01.02.2008- 31.10.2008: ТОВ “Дельта-Капітал”, м. Київ
Посада: менеджер по роботі з персоналом
Обов’язки:
• Ведення кадрового діловодства, штат 100 осіб: особові справи, накази, розпорядження, трудові договори, штатний розпис, трудові книжки, табель робочого часу;
•підготовка та подача звітності в державні органи;
•розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи, пошук кандидатів на вакантні посади;
•участь у проектах НR-відділу, адаптація нових співробітників у колективі;
•організація корпоративних заходів;
•кадровий облік у програмі “Галактика”.
12.2006 – 12.2007: ТОВ “Музичний центр”, м. Київ
Посада: менеджер з персоналу.
Обов’язки:
• Ведення кадрового діловодства, штат 280 осіб: особові справи, накази, розпорядження, протоколи, трудові договори, штатний розпис, трудові книжки, табель робочого часу;
•розробка та внесення змін до посадових інструкцій та Положень по підрозділам;
• підготовка та подача звітності в державні органи;
• розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи, пошук кандидатів на вакантні посади;
• участь у проектах НR-відділу;
•Кадровий облік у програмі 1С:Підприємство 7.7 (Зарплата і Кадри).
2000 – 2003: ТОВ “ФОРТ”, м. Київ
Посада: бухгалтер-діловод.
Обов’язки:
• Ведення обліку первинної документації в програмі в 1С:Бухгалтерія 7.7;
• ведення кадрового діловодства, штат 100 осіб: особові справи, накази, розпорядження, протоколи, штатний розпис, трудові книжки, табель робочого часу;
• облік дебіторської та кредиторської заборгованості, банківські платежі, перевірка коректного нарахування заробітної плати;
•формування та подача звітності.
Знання мов:
Українська, англійська – Elementary.