Olha

Психолог-консультант

Вік: 29 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно
Вік:
29 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Психолог-консультант

з 05.2025 по нині (9 місяців)
Самозайнятість, Дистанційно (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Основні обов’язки:

- Проведення індивідуальних психологічних консультацій у межах когнітивно-поведінкового підходу.

- Первинна та поглиблена психологічна оцінка стану клієнта (збір анамнезу, формулювання запиту, постановка терапевтичних цілей).

- Побудова КПТ-концептуалізації випадку (зв’язок між думками, емоціями, поведінкою та фізіологічними реакціями).

- Робота з дисфункціональними переконаннями, автоматичними думками та когнітивними викривленнями.

- Застосування поведінкових інтервенцій (експозиція, поведінкові експерименти, активація, навички саморегуляції).

- Навчання клієнтів навичкам самоспостереження, емоційної регуляції та стрес-менеджменту.

- Психоедукація щодо психологічних станів, механізмів тривоги, депресії, стресу та копінг-стратегій.

- Спільне з клієнтом планування та виконання домашніх завдань між сесіями.

- Моніторинг динаміки терапії, оцінка ефективності інтервенцій та корекція плану роботи.

- Дотримання етичних стандартів, конфіденційності та професійних меж.

- Ведення психологічної документації відповідно до стандартів практики.

- За потреби — направлення клієнтів до суміжних спеціалістів (психіатр, невролог, сімейний лікар).

Пауза в карʼєрі

з 02.2024 по 05.2025 (1 рік 4 місяці)
Переїзд

Керуючий магазином

з 09.2021 по 01.2024 (2 роки 5 місяців)
ТОВ «Хіт-трейд», Київ (Роздрібна торгівля)

- Консультаційні навички та робота з клієнтами: досвід розгляду звернень та скарг клієнтів, уміння уважно слухати, знаходити рішення у складних чи конфліктних ситуаціях.

- Оцінка та розвиток персоналу: проведення відбору співробітників, організація навчання та атестацій, мотивація та надання зворотного зв’язку.

- Емоційна стійкість та управління стресом: робота у високонавантаженому середовищі з чіткими плановими показниками, здатність залишатися ефективною в умовах тиску.

- Комунікаційні та переговорні навички: взаємодія з офіційними органами, колегами та клієнтами на різних рівнях.

- Аналітичні здібності: підготовка та аналіз звітів, уміння структурувати інформацію й бачити тенденції.

- Організаційні навички: координація процесів, уважність до деталей, відповідальність за дотримання правил та стандартів.

Освіта

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Психолог, Харків
Незакінчена вища, з 2025 по 2027 (2 роки)

ХНЕУ

Економіка підприємства, Харків
Вища, з 2015 по 2020 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Практична психологія, Psychology brain

2025, 120 навчальних годин (4 кредити)
Сертифікат

КПТ, Psychology brain

2025, 90 навчальних годин (3 кредити)
Сертифікат

Green forest

2024-2025, 1 рік
Сертифікат

Prometheus, Гендерная психология

2025, 5 тижнів
Сертифікат

Гештальт-терапія

2025
Сертифікат

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Емпатійність
  • Комунікабельність
  • Тактовність
  • Проведення індивідуальних занять
  • Неупередженість

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Рекомендації

Чмельова Ольга Володимирівна

Чмельова Ольга Володимирівна

Регіональний менеджер, ТОВ «Хіт-Трейд»

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Особистий досвід психотерапії допоміг мені краще розуміти закономірності людської поведінки, значення емоційного стану, мотивації та впливу середовища на розвиток особистості. Це сформувало в мені високий рівень емпатії, тактовності та вміння швидко налагоджувати довірливий контакт із людьми.
Володію аналітичним мисленням, уважна до деталей і здатна робити структуровані висновки. Легко адаптуюсь до нових умов, проактивно реагую на виклики та прагну підтримувати психологічний комфорт у команді.
Маю щире бажання застосовувати свої знання в роботі з людьми — допомагати краще розуміти себе, підтримувати баланс між особистим і професійним, сприяти розвитку soft skills та командній взаємодії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: