• Файл

Tanya

HR-рекрутер

Вік: 37 років
Місто проживання: Ужгород
Готовий працювати: Хмельницький
Вік:
37 років
Місто проживання:
Ужгород
Готовий працювати:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
Тетяна Волошин
📍 Мукачево/Ужгород Україна
📧 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | 📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ціль
Посада HR-менеджера / рекрутера з можливістю застосувати багаторічний управлінський досвід, навички роботи з персоналом, організаційні та комунікативні компетенції для підбору, розвитку та мотивації кадрів.
Про себе
HR-фахівець із понад 12-річним досвідом управління колективами, підбору та розвитку персоналу. Маю глибокі навички організації командної роботи, адаптації співробітників та створення мотивуючого середовища. Вмію ефективно поєднувати аналітичний підхід з креативністю, налагоджувати комунікацію на всіх рівнях і досягати високих результатів у кадровій роботі.
Ключові компетенції
• Управління персоналом та кадровий супровід
• Рекрутинг, адаптація та оцінка працівників
• Проведення співбесід, формування кадрового резерву
• Навички комунікації та ведення переговорів
• Організація навчання, тренінгів і методичних заходів
• Планування, аналітика, прийняття стратегічних рішень
• Конфліктологія, коучинг, наставництво
• Креативність, адаптивність, високий рівень відповідальності
Досвід роботи
Завідувачка методичним кабінетом початкової мистецької освіти
КЗ «Організаційно-методичний центр культури» ЗОР, м. Ужгород
01.2024 – дотепер
• Організація методичної роботи навчальних закладів
• Консультації та підтримка педагогічних працівників
• Координація методичних об’єднань
• Проведення конкурсів, змагань, фестивалів
• Аналіз кадрового та навчального процесу, розробка пропозицій з підвищення ефективності
Директор
Великолучківська дитяча школа мистецтв
06.2015 – 11.2021
• Управління колективом (50+ працівників)
• Підбір, адаптація та розподіл кадрів
• Планування та контроль освітнього процесу
• Організація внутрішніх тренінгів і підвищення кваліфікації персоналу
• Адміністративне управління та розвиток закладу
Заступник директора
Великолучківська дитяча школа мистецтв
09.2011 – 06.2015, 11.2021 – 08.2023
• Методичне керівництво колективом
• Організація навчально-виховного процесу
• Розробка оптимальних форм і методів роботи
• Контроль виконання посадових обов’язків
• Складання розкладу та розподіл навантаження
Освіта
• Магістр музичної педагогіки і виховання
Мукачівський державний університет
• Спеціальність “Музичне мистецтво”
Дрогобицьке державне музичне училище
• Бакалавр англійської філології та зарубіжної літератури
Мукачівський державний університет
Мови
• Українська — вільно
• Англійська — достатній рівень для комунікації
Додаткова інформація
• 12+ років управлінського досвіду
• Успішний досвід підбору, розвитку та мотивації персоналу
• Організація та проведення освітніх і культурних заходів різного масштабу
• Володіння навичками ділового спілкування та роботи в умовах багатозадачності
• Фріланс-досвід: написання на замовлення курсових, бакалаврських, магістерських, дипломних робіт, контрольних робіт, есе та звітів з практики (високий рівень аналітичного мислення, уміння структурувати інформацію, робота з науковими та діловими текстами)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: