Дмитро

Територіальний керуючий, 45 000 грн

Розглядає посади:: Територіальний керуючий, операційний менеджер, керівник відділу продажу, комерційний директор, операційний директор
Вид зайнятості:: повна
Вік:: 31 рік
Місто:: Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15268222/

Досвід роботи

Територіальний керуючий

з 09.2020 по нині (6 років)
Техно Їжак, Одеса (Роздрібна торгівля)

Керував мережею з 8 торгових точок у ТЦ Одеси та регіону (до 24 співробітників).
Забезпечував стабільний ріст KPI:
Середній чек +25% р/р.
Конверсія +12%.
Додаткові послуги: з 18% до 37%.
Організовував відкриття та ремонт торгових острівків, роботу з орендодавцями.
Впровадив систему мотивації, що знизила плинність кадрів на 30%.
Особисто виходив на зміни як продавець та демонстрував топ-продажі, що піднімало авторитет серед колективу.
Неодноразово входив у ТОП особистих продажів по регіону.

Директор магазину

з 03.2019 по 03.2020 (1 рік)
Moyo, мережа магазинів, Одеса (Роздрібна торгівля)

Керував магазином (до 10 співробітників).
Виконання планів продажів: 110–115%.
Підвищення NPS на 15%.
Контроль товарообігу, касової дисципліни, документообігу.

Заступник директора магазину

з 01.2017 по 01.2019 (2 роки)
Moyo, мережа магазинів, Одеса (Роздрібна торгівля)

Координація роботи продавців-консультантів.
Контроль викладки товару та залишків.
Виконання обов’язків старшого зміни.

Продавець-консультант

з 01.2015 по 01.2017 (2 роки)
Moyo, мережа магазинів, Одеса (Роздрібна торгівля)

Консультація клієнтів, продаж техніки та аксесуарів.
Виконання плану продажів 100–120%.
ТОП-продавець регіону у 2016 році.

Освіта

Одеський національний університет ім. Мечникова

Менеджмент, Одеса
Незакінчена вища, з 2011 по 2015 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

Працьовитість
Висока працездатність
Гнучкість у графіку
Відповідальність
Орієнтація на результат
Ведення переговорів
Активний продаж
Здатність до навчання
Прямий продаж
Робота із запереченнями

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Управління персоналом - підбір, навчання, мотивація (до 24 співробітників).

KPI: середній чек, конверсія, доля послуг.

Аналітика продажів та фінансів, планування та звітність.

Переговори з ТЦ, партнерами та оптимізація витрат.

Запуск та розвиток торгових точок.

Мотивація та навчання команд.

Організація маркетингових акцій та запуск нових проектів