Валерія
HR Specialist (People Operations)
- Розглядає посади:
- HR Specialist (People Operations), Спеціаліст з навчання персоналу, Операційний менеджер, Junior Content Manager, Junior Project Manager
- Вік:
- 28 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15297763/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
АНДРІЇВНА
Спеціаліст із залученості персоналу / Спеціаліст з
операційного HR
(Employee Experience, People Operations, HR
Generalist)
ПРО СЕБЕ/ [
[
SUMMARY: 1810b7378
Управлінець із 3+ роками практичного [
досвіду ведення HR-процесів, організації
роботи команд та операційного менеджменту.
Пройшла шлях від продавця до керівника
магазину міжнародного бренду Puma. ДОСВІД РОБОТИ
Володію практичними навичками пошуку та
первинного відбору кандидатів, адаптації,
проведення 1-on-1 зустрічей, оцінки Менеджер (Директор) магазину / Store
результативності та розробки планів розвитку
співробітників. Досвідчена у використанні Manager (HR & Operations)
HRIS-систем (Workday), аналітики (Power BI)
ТОВ «Пума Україна» Вересень 2024 – дотепер
та інструментів внутрішньої комунікації
(SharePoint). Прагну застосувати свій
управлінський досвід для покращення досвіду
співробітників (Employee Experience) та Recruitment & Onboarding: пошук кандидатів на пошукових платформах,
оптимізації People Operations.
запрошення та проведення співбесід, оцінка практичних завдань у залі; збір та
контроль кадрових документів для P&O; супровід співробітників під час адаптації
та випробувального терміну.
ОСВІТА
People Operations & HRIS: ведення кадрового обліку на рівні підрозділу
Університет менеджменту освіти (складання графіків змін, табелювання, облік робочого часу); робота з HR-
системою Workday; контроль дотримання внутрішніх регламентів та охорони
Бакалавр, Менеджмент
праці.
2015 – 2019 Payroll & Admin: формування та подача первинних даних для розрахунку
заробітної плати, адміністрування графіків та відпусток.
L&D (Навчання та розвиток): оцінка потреб команди в навчанні, проведення
НАВИЧКИ регулярних оцінок ефективності, впровадження індивідуальних планів розвитку
(ІПР), коучинг за програмою Let's Coach, проведення внутрішніх тренінгів.
Employee Experience & Culture: побудова здорового клімату в колективі,
People Operations
проведення системних 1-on-1 зустрічей (Let's TALK), впровадження інструментів
Onboarding & Offboarding мотивації для утримання талантів, медіація конфліктів та підвищення залученості.
Аналітика та продуктивність: аналіз та контроль показників ефективності
Employee Experience (EX)
персоналу та продажів (Power BI, Daily, LS Central); впровадження заходів для
Performance Management підвищення продуктивності команди.
Навчання та розвиток (L&D)
Ключові досягнення:
Контроль та аналіз KPI
Вирішення конфліктів Best KPI Performance: Вивела магазин формату Pop-up на 1-ше місце в мережі
«Пума Україна» за показниками ефективності, здобувши нагороду «Best KPI
Team Leadership
Performance TEMP OUTLET» за перший рік менеджерства, та демонструю
стабільну динаміку для збереження лідерства в поточному році.
Залучила та оформила 13 співробітників (продавці-мерчендайзери, комірники);
сформувала високий рівень довіри та здоровий клімат у команді, за якого 2
МОВА працівники повторно повернулися в компанію після звільнення та працюють по
сьогодні.
English — A2 (Pre-Intermediate) Побудувала дієву систему наставництва — забезпечила внутрішнє підвищення для
Українська — Рідна (Native) 8 членів команди.
Забезпечила стабільність ключового складу команди (найдовший термін
безперервної роботи працівника — 1,5 року); системно проводила вихідні
співбесіди — понад 50% звільнень були зумовлені зовнішніми чинниками
(релокація працівників в інші міста та за кордон).
Заступник директора магазину /Assistant
Store Manager
ТОВ «Пума Україна» Березень 2023 - серпень 2024
Recruitment & Admin: проведення співбесід і практичних випробувань у залі, збір
пакета документів для P&O та координація оформлення нових працівників.
L&D, Culture & Mentorship: наставництво (менторство), навчання та адаптація
новачків, контроль проходження стажування та засвоєння стандартів; проведення
тренінгів, організація корпоративних заходів і тімбілдінгів.
Operations & Sales: складання графіків роботи, постановка щоденних цілей для
команди та підтримка високих показників продажів.
Analytics & Systems: аналіз впливу на KPI магазину; щоденна робота з Power BI,
Workday, Outlook, Teams та MS Office.
Visual Merchandising: реалізація та контроль стандартів візуального мерчендайзингу
(VM) у торговому залі.
Продавець-касир / Продавець-мерчендайзер
(Retail Associate)
ТОВ «Пума Україна» Липень 2021 – Лютий 2023
Cash & Admin: проведення касових розрахунків, ведення касової документації та
звітності.
Peer Training & Service: супровід та навчання нових касирів касовій дисципліні та
роботі з POS-системами; консультування покупців відповідно до стандартів сервісу
бренду.
Visual Merchandising: викладка товарів згідно зі стандартами бренду та контроль
презентації торгового залу.
Схожі кандидати
-
HRD, Head of Recruitment, Senior Recruiter
Дистанційно, Київ -
Senior HR Operations Specialist
54000 грн, Дистанційно, Київ , ще 2 міста -
People Operations Specialist
Дистанційно, Львів -
Асистент, помічник керівника (HR), рекрутер
Дистанційно, Тернопіль -
Керівник відділу персоналу
Дистанційно, Київ -
Рекрутер, менеджер з підбору персоналу
30000 грн, Дистанційно, Івано-Франківськ