Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Talent Acquisition Specialist

з 10.2023 по нині (2 роки 3 місяці)

• Супровід внутрішніх кадрових переміщень в межах групи компаній;
• Надання консультаційної підтримки співробітникам щодо HR-політик, процедур та процесів;
• Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
• Розробка методології роботи відділу ТА;
• Запуск інформування про відкриті вакансії;
• Розробка, адаптація та погодження єдиних шаблонів оферів під кожен з ринків оперування компанії;
• Створення єдиних шаблонів опису вакансій відповідно до рівня
посади/компанії/ринку оперування;
• Розробка та впровадження алгоритму взаємодії між ТА і hiring-менеджерами;
• Проведення exit-інтерв’ю;
• Адміністрування PeopleForce;
• Координація внутрішнього порталу;
• Повний цикл рекрутингу (Україна, Казахстан, Молдова);
• Організація заходів;
• Звітність.

Рекрутер

з 03.2021 по 05.2023 (2 роки 3 місяці)
NDA, Дистанційно (ЗМІ, медіа)

• Повний цикл підбору та адаптація персоналу;
• Формування профілю кандидата, опис вакансії, аналіз резюме, проведення
телефонних та онлайн співбесід;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Ведення бази кандидатів;
• Супровід фінальних кандидатів та підготовка job offer;
• Формування кадрового резерву;
• Підготовка робочого місця;
• Адміністрування процесу кадрових переведень, змін умов оплати праці;
• Offboarding та проведення exit-інтерв’ю;
• Консультаційна підтримка співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
• Звітність.

Рекрутер

з 04.2018 по 02.2021 (2 роки 11 місяців)
NDA, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

• Здійснення повного циклу підбору персоналу;
• Складання профілю вакансій, аналіз резюме, проведення телефонних, онлайн та
особистих співбесід;
• Формування кадрового резерву;
• Супровід фінальних кандидатів та підготовка job offer;
• Підготовка робочого місця та адаптація нових співробітників на місці;
• Проведення welcome-тренінгів;
• Організація та проведення one-to-one зустрічей по результатам проходження
випробувального терміну;
• Супровід процесу звільнення та проведення exit-інтерв’ю;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Консультаційна підтримка співробітників компанії щодо HR-процесів, процедур;
• Звітність.

Менеджер по роботі з персоналом

з 12.2017 по 03.2018 (4 місяці)
NDA, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Пошук та підбір персоналу;
• Формування профілю кандидата;
• Розробка стратегії пошуку;
• Складання та розміщення вакансій;
• Супровід фінальних кандидатів на етапі формування job offer;
• Адаптація нових працівників;
• Формування положення щодо HR процесів;
• Звітність.

Рекрутер

з 04.2017 по 10.2017 (7 місяців)
Фріланс, Київ (Пошук персоналу, HR)

• Здійснення повного циклу пошуку та підбору персоналу;
• Формування профілю кандидата;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Взаємодія з внутрішнім замовником щодо відібраних кандидатів;
• Адаптація та введення нових співробітників на посаду;
• Опис бізнес-процесів за напрямом HR;
• Звітність.

Провідний менеджер по роботі з персоналом

з 07.2016 по 04.2017 (10 місяців)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

• Організація, контроль та координація процесу відділу підбору персоналу;
• Підбір та адаптація персоналу;
• Взаємодія з розрахунковим відділом щодо нарахування заробітної плати та
компенсацій;
• Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
• Звітність.

Провідний менеджер по роботі з персоналом

з 05.2015 по 06.2016 (1 рік 2 місяці)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

• Організація та керування процесу підбору персоналу;
• Підбір та адаптація персоналу;
• Формування кадрового резерву;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Супровід зарплатних проектів;
• Повний цикл кадрових рішень із запуску проекту преміум формату;
• Запуск та керування проекту з навчання менеджерів з персоналу;
• Звітність.

Менеджер по роботі з персоналом

з 10.2012 по 02.2015 (2 роки 5 місяців)
NDA, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Підбір та адаптація персоналу;
• Кадрове адміністрування (прийом/переведення/звільнення співробітників компанії, ведення особових справ персоналу, видача довідок);
• Супровід зарплатних проектів;
• Взаємодія з архівом;
• Взаємодія з технічним департаментом оптимізації HR бізнес-процесів;
• Кадрова та внутрішня звітність.

Менеджер по роботі з персоналом

з 05.2011 по 10.2012 (1 рік 6 місяців)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

• Підбір та адаптація персоналу;
• Кадрове адміністрування (прийом/переведення/звільнення співробітників компанії, ведення особових справ персоналу, видача довідок, ведення табелів);
• Формування графіка навчання співробітників та контроль його дотримання;
• Облік та контроль видачі форми співробітникам магазинів;
• Взаємодія з технічним департаментом оптимізації HR бізнес-процесів;
• Керування проекту з внутрішнього кредитування;
• Керування проекту «Таємний покупець»;
• Внутрішня звітність.

Освіта

Київська державна академія водного транспорта ім. гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного

Юридичний, Київ
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• 1С ЗУП
• Clobbi
• Hurma
• Цілеспрямованість
• Онбординг персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Підбір IT фахівців
• Ведення кадрового обліку
• SAP ERP
• PeopleForce
• Jira
• Комунікабельність
• E-Staff
• MS Teams
• Bluedot AI
• Побудова HR-бренду
• Offboarding
• Проведення тренінгів

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю 14 років досвіду в управлінні персоналом, підборі кадрів та адаптації співробітників.
Моя експертиза охоплює найм і адаптацію фахівців різного рівня, координацію внутрішніх HR-процесів, а також адаптацію HR-політик і процедур відповідно до цілей бізнесу.
Підтримую керівників у прийнятті зважених кадрових рішень, формуванні ефективних команд і підвищенні якості досвіду співробітників протягом усього їхнього життєвого циклу в компанії.

Наразі орієнтована на дистанційний формат роботи, знаходжусь в Україні.
Telegram: @Tatyana_Lyt
Viber/WhatsApp: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)