Зареєструватися

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/1536157/

Рекрутер, HR People Partner

Вид зайнятості:
повна
Місто проживання:
Коростень
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Recruiter & Employee Experience

з 10.2023 по нині (2 роки 10 місяців)

• Повний цикл рекрутингу (Україна, Казахстан, Молдова);
• Супровід внутрішніх кадрових переміщень;
• Запуск інформування по Групі компаній щодо відкритих вакансій;
• Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
• Розробка методології роботи відділу ТА (анкети, єдині шаблони листів, job description, job offer, алгоритм взаємодії між ТА і hiring-менеджерами);
• Забезпечення позитивного досвіду працівників на етапах онбордингу та адаптації, включаючи організацію welcome-активностей і збір зворотного зв’язку;
• Проведення exit-інтерв’ю;
• Адміністрування PeopleForce та координація внутрішнього порталу (розділ про вакансії);
• Надання консультаційної підтримки співробітникам щодо HR-політик, процедур та процесів;
• Розвиток бренду роботодавця;
• Звітність.

Рекрутер

з 03.2021 по 05.2023 (2 роки 3 місяці)
NDA, Дистанційно (ЗМІ, медіа)

• Повний цикл підбору та адаптація персоналу;
• Формування профілю кандидата, опис вакансії, аналіз резюме, проведення
телефонних та онлайн співбесід;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Ведення бази кандидатів;
• Супровід фінальних кандидатів та підготовка job offer;
• Формування кадрового резерву;
• Підготовка робочого місця;
• Адміністрування процесу кадрових переведень, змін умов оплати праці;
• Offboarding та проведення exit-інтерв’ю;
• Консультаційна підтримка співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
• Звітність.

Рекрутер

з 04.2018 по 02.2021 (2 роки 11 місяців)
NDA, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

• Здійснення повного циклу підбору персоналу;
• Складання профілю вакансій, аналіз резюме, проведення телефонних, онлайн та
особистих співбесід;
• Формування кадрового резерву;
• Супровід фінальних кандидатів та підготовка job offer;
• Підготовка робочого місця та адаптація нових співробітників на місці;
• Проведення welcome-тренінгів;
• Організація та проведення one-to-one зустрічей по результатам проходження
випробувального терміну;
• Супровід процесу звільнення та проведення exit-інтерв’ю;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Консультаційна підтримка співробітників компанії щодо HR-процесів, процедур;
• Звітність.

Менеджер по роботі з персоналом

з 12.2017 по 03.2018 (4 місяці)
NDA, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Пошук та підбір персоналу;
• Формування профілю кандидата;
• Розробка стратегії пошуку;
• Складання та розміщення вакансій;
• Супровід фінальних кандидатів на етапі формування job offer;
• Адаптація нових працівників;
• Формування положення щодо HR процесів;
• Звітність.

Рекрутер

з 04.2017 по 10.2017 (7 місяців)
Фріланс, Київ (Пошук персоналу, HR)

• Здійснення повного циклу пошуку та підбору персоналу;
• Формування профілю кандидата;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Взаємодія з внутрішнім замовником щодо відібраних кандидатів;
• Адаптація та введення нових співробітників на посаду;
• Опис бізнес-процесів за напрямом HR;
• Звітність.

Провідний менеджер по роботі з персоналом

з 07.2016 по 04.2017 (10 місяців)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

• Організація, контроль та координація процесу відділу підбору персоналу;
• Підбір та адаптація персоналу;
• Взаємодія з розрахунковим відділом щодо нарахування заробітної плати та
компенсацій;
• Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
• Звітність.

Провідний менеджер по роботі з персоналом

з 05.2015 по 06.2016 (1 рік 2 місяці)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

• Організація та керування процесу підбору персоналу;
• Підбір та адаптація персоналу;
• Формування кадрового резерву;
• Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
• Супровід зарплатних проектів;
• Повний цикл кадрових рішень із запуску проекту преміум формату;
• Запуск та керування проекту з навчання менеджерів з персоналу;
• Звітність.

Менеджер по роботі з персоналом

з 10.2012 по 02.2015 (2 роки 5 місяців)
NDA, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Підбір та адаптація персоналу;
• Кадрове адміністрування (прийом/переведення/звільнення співробітників компанії, ведення особових справ персоналу, видача довідок);
• Супровід зарплатних проектів;
• Взаємодія з архівом;
• Взаємодія з технічним департаментом оптимізації HR бізнес-процесів;
• Кадрова та внутрішня звітність.

Менеджер по роботі з персоналом

з 05.2011 по 10.2012 (1 рік 6 місяців)
NDA, Київ (Роздрібна торгівля)

• Підбір та адаптація персоналу;
• Кадрове адміністрування (прийом/переведення/звільнення співробітників компанії, ведення особових справ персоналу, видача довідок, ведення табелів);
• Формування графіка навчання співробітників та контроль його дотримання;
• Облік та контроль видачі форми співробітникам магазинів;
• Взаємодія з технічним департаментом оптимізації HR бізнес-процесів;
• Керування проекту з внутрішнього кредитування;
• Керування проекту «Таємний покупець»;
• Внутрішня звітність.

Освіта

Київська державна академія водного транспорта ім. гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного

Юридичний, Київ
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Знання і навички

  • MS Office
  • 1С ЗУП
  • Clobbi
  • Hurma
  • Цілеспрямованість
  • Онбординг персоналу
  • Підбір керівного персоналу
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Підбір IT фахівців
  • Ведення кадрового обліку
  • SAP ERP
  • PeopleForce
  • Jira
  • Комунікабельність
  • E-Staff
  • MS Teams
  • Bluedot AI
  • Побудова HR-бренду
  • Offboarding
  • Проведення тренінгів

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю 14 років досвіду в управлінні персоналом, підборі кадрів та адаптації співробітників.
Моя експертиза охоплює найм і адаптацію фахівців різного рівня, координацію внутрішніх HR-процесів, а також адаптацію HR-політик і процедур відповідно до цілей бізнесу.
Підтримую керівників у прийнятті зважених кадрових рішень, формуванні ефективних команд і підвищенні якості досвіду співробітників протягом усього їхнього життєвого циклу в компанії.

Наразі орієнтована на дистанційний формат роботи, знаходжусь в Україні.
Telegram: @Tatyana_Lyt
Viber/WhatsApp: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: