• Файл

Максим

Керівник відділу закупівель

Розглядає посади:
Керівник відділу закупівель, категорійний менеджер, Product-менеджер 
Вік:
41 рік
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Максим Язопов
ДОСВІД РОБОТИ
Категорійний менеджер електро- бензо- інструменту, та
зварювального обладненя (R&D)
«КРОН» | 03.2025 – по сьогодні

Обов’язки:
⦁ Розробка та реалізація стратегії введення ввірених товарних
напрямів
⦁ Робота з постачальниками (Китай)
⦁ Сертифікація продукції, розробка технічних матеріалів
⦁ Навчання персоналу, розробка бізнес-процесів,
ціноутворення

Досягнення:
📍 ДНІПРО | 📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») |
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
⦁ Оновив умови співпраці та асортимент, що дало змогу значно
збільшити дохідність напрямку.
⦁ Розробив автоматизовану систему сертифікації продукції на
@YAZOPOV.MAX базі ШІ
@MAKSIM.AZOPOV Project Manager
RGB IDEA GROUP (бренд-агенція) | 08.2024 – 2025
Обов’язки:
ПРОФІЛЬ ⦁ • Збір та структурування вимог по проєктах
⦁ • Формування планів, бюджетів і команд
Керівник із 18+ роками досвіду в ⦁ • Контроль виконання задач і взаємодія з підрядниками
управлінні відділами продажів, закупівель Досягнення:
та розвитку бізнесу. Експерт у формуванні ⦁ Запустив 9+ проєктів для великих клієнтів у строк та в межах
стратегії, запуску нових продуктів та бюджету
управлінні проектами. Успішно працював
з виробниками з України, Європи та Керівник відділу розвитку та закупівель (R&D)
Китаю, вів переговори з ключовими
ТОВ «Текман» | 09.2019 – 08.2024
клієнтами та підрядниками. Орієнтований
на результат, маю сильні навички Обов’язки:
лідерства та стратегічного мислення. ⦁ • Розробка та реалізація стратегії введення нових товарних
напрямів
ОСВІТА ⦁ • Робота з постачальниками (Україна, Європа, Китай)
⦁ • Сертифікація продукції, розробка технічних матеріалів
Харківський соціально-економічний ⦁ • Навчання персоналу, розробка бізнес-процесів,
інститут ціноутворення
Економіка підприємства | 2006 – 2010 Досягнення:
⦁ Вивів на ринок понад 250 нових продуктів, частина яких
МОВИ увійшла в ТОП продажів
⦁ Оптимізував процес закупівель, що скоротило витрати
Англійська — середній рівень (ділове компанії на понад 15%
листування, технічна документація)
Українська / російська — вільно Продакт-менеджер
ТОВ «АМТ Трейд» | 04.2017 – 09.2019
НАВИЧКИ Обов’язки:
⦁ • Розвиток та просування закріплених продуктових напрямів
Hard skills: управління проєктами,
⦁ • Формування бюджетів закупівель і продажів
закупівлі, бюджетування, аналітика,
⦁ • Контроль роботи менеджерів, розвиток VIP-клієнтів
робота з підрядниками, розвиток
Досягнення:
продуктів, переговори
⦁ Забезпечив зростання продажів понад 6 разів у своїй категорії
Soft skills: стратегічне мислення, лідерство,
протягом 2 років
організаторські здібності,
комунікабельність, результативність
Керівник відділу продажу
ТОВ «АВ Трейдінг» | 04.2015 – 04.2017
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
Обов’язки:
Запуск 250+ нових продуктів на ринок ⦁ • Побудова відділу продажів «з нуля»
(R&D) ⦁ • Розробка стратегії розвитку та системи мотивації персоналу
Оптимізація витрат компанії ⦁ • Переговори з ключовими клієнтами
закупівель на понад 15% Досягнення:
Збільшення обороту відділу продажів ⦁ Збільшив оборот компанії на 40% за 2 роки
на 40% за 2 роки ⦁ Сформував команду з 8 менеджерів, яка стабільно виконувала
Формування успішних команд план

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: