• Файл

Анастасія

Бізнес-тренер

Розглядає посади: Бізнес-тренер, HR, HRD, HR-менеджер, Психолог
Вік: 42 роки
Місто: Харків
Розглядає посади:
Бізнес-тренер, HR, HRD, HR-менеджер, Психолог
Вік:
42 роки
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КРУПКА АНАСТАСІЯ МИКОЛАЇВНА

Дата народження: 17.05.1983

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи:

березень зам. HRD, ГК “Балекс”, м. Харків
2025- до Штат - 500 людей:
тепер Основні обов'язки:
●​ Оцінка та розвиток персоналу за компетенціями, створення
індивідуальних карт розвитку.
●​ Психологічна підтримка та коучинг для керівників та команд з метою
виявлення "точок росту" та підвищення їхньої ефективності.
●​ Управління навчанням. Організація зовнішнього та внутрішнього
навчання для підвищення кваліфікації персоналу.
●​ Автоматизація HR-процесів оцінки та розвитку співробітників.
●​ Стратегічне HR-партнерство. Супровід та розвиток керівників, надання
експертної підтримки у питаннях управління персоналом та побудови
ефективних команд.

2022 - HR менеджер. Компанія “FADO”, м. Киів
березень Штат - 100 людей:
2025 Основні обов'язки:
●​ Розробка та впровадження систем адаптації та навчання нових
співробітників.
●​ Організація процесу атестації, навчання та мотивації персоналу.
●​ Проведення опитувань, глибинних інтерв'ю та аналіз результатів для
підвищення ефективності команд.
●​ Організація корпоративних заходів для зміцнення команди та
покращення корпоративної культури.
●​ Повна аналітика роботи HR департаменту та бюджетування HR витрат.
●​ Розробка програм лояльності та методичних матеріалів для
співробітників.
●​ Участь у формуванні HR бренду компанії.

2020-2022 HRD, Аква-фітнес клуб «Волна» , м. Харків
Штат - 150 людей
Основні обов'язки:
●​ Закриття вакансій різного рівня, від технічного персоналу до керівників.
●​ Створення системи адаптації з «0», написання посадових інструкцій.
●​ Розробка корпоративного кодексу та моніторинг його дотримання.
●​ Аналіз даних опитувань для вдосконалення бізнес-процесів та
підвищення рівня залученості персоналу.
●​ Проведення регулярних тренінгів для підвищення кваліфікації персоналу.
●​ Підтримка керівників у пошуку шляхів покращення ефективності роботи.
2019-2017 Фітнес-студія "Time 4" та Школа фітнесу "Tetra Fitness Shcool” м. Харків
Посада: адміністративний директор, керівник проектів
Штат: 25 людей
Основні обов'язки:
●​ Підбір, адаптація, навчання та мотивація співробітників, включаючи
створення системи адаптації з «0».
●​ Організація та проведення освітніх заходів для співробітників та клієнтів.
●​ Управління продажами, робота з клієнтськими базами (теплі та холодні
клієнти), підвищення конверсії продажів через впровадження CRM та
оптимізацію бізнес-процесів.
●​ Ведення комунікацій між керівництвом, виконавцями та клієнтами,
забезпечення злагодженої командної роботи.
●​ Ведення управлінського обліку, розробка KPI, фінансова звітність,
контроль виконання планів продажів та підвищення ефективності
команди.

2015-2017 Керуюча. Фітнес клуб «Шекспір», м. Харків
Штат: 15 людей
Основні обов'язки:
●​ Створення відділу продажу з «0» та впровадження CRM-системи.
●​ Стратегічне і тактичне управління бізнес-процесами клубу.
●​ Організація маркетингових заходів для залучення клієнтів.Розробка
сайту.
●​ Навчання співробітників та контроль виконання планів продажів.

Освіта:

2023-2025 ВІДКРИТИЙ МІЖНАРОДНИЙ УНІВЕРСИТЕТ РОЗВИТКУ ЛЮДИНИ
«УКРАЇНА»
Факультет: Психології
Спеціальність: Психологія (магістратура)
2009- 2005 ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Аспірантура (очна). Кафедра соціології та психології управління.
Наукова робота у сфері управління діяльністю проектних команд
у організаціях.
2005-2000 ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Факультет: Економіки та права
Спеціальність: Управління персоналом.
Ступінь: магістр

Додаткова освіта:

2023 (дотепер) Школа англійської мови “Speak UP”, рівень В1
2022 Курс IT Recruiter, онлайн, 3 місяця, школа IT
2020-2021 Програма "Бізнес Бустер" консалтинг А. Висоцького. Використання
інструментів управління.
2019 Навчальний центр «Планета знань», Харків
Курс HR – менеджер
Додаткова інформація:

Комп'ютерні навички: Microsoft Office, Teams, Outlook, CRM, управлінські програми обліку.

Особисті якості: ініціативна та цілеспрямована, організована та відповідальна, маю відмінні
комунікативні навички, вмію слухати та знаходити підхід до кожного, маю критичне мислення
і позитивний настрій, що допомагає створювати ефективну командну роботу.

Мови: Англійська — Intermediate.

Додатково: Спікер міжнародних фітнес-конвенцій (Kharkiv FiTDAY, LvivFitnessWeekend, Benefit
Odessa).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: