Еліна

ГАПОНОВА ЕЛІНА ОЛЕКСАНДРІВНА

доцент кафедри громадського здоров’я та управління охороною здоров’я
Харківського національного медичного університету
Дата народження 02 липня 1988 р.

Контактна моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
інформація: e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: вища економічна освіта – кандидат економічних наук (2019 р.),
напрямок дисертаційної роботи – світовий ринок медичних
послуг.
вища освіта – магістр з публічного управління та
адміністрування у галузі громадського здоров’я (2021 р.).

Досвід роботи: 2020 р. – теп. час – доцент кафедри громадського здоров’я та
управління охороною здоров’я, Харківський національний
медичний університет.
січ. 2024 р. – черв. 2024 р. – координатор Проекту «Благодійний
Фонд «Здоров՚я жінки і планування сім՚ї» спільно з
Міжнародною гуманітарною організацією CARE за підтримки
уряду Канади.

2012 – 2022 рр. – викладацька діяльність у Харківському
національному медичному університеті, у тому числі для
англомовних студентів, на кафедрі громадського здоров’я та
управління охороною здоров’я: «Соціальна медицина,
організація та економіка охорони здоров’я», «Менеджмент
соціальної роботи», «Менеджмент та маркетинг в охороні
здоров’я», «Менеджмент та лідерство в медсестринстві»,
«Основи менеджменту, маркетингу та адміністрування»,
«Аудит і оцінювання управлінської діяльності».
Протягом останніх 7 років успішно організовувала та проводила
студентські наукові та науково-практичні конференції.
Працювала заступником декана VІІ медичного факультету з
підготовки іноземних студентів ХНМУ.
Маю досвід роботи з організації та підготовки кадрів для галузі
готельного та ресторанного бізнесу. Протягом п’яти років
організовувала та займалась розробкою та підготовкою
медичних та SPA-процедур для готельно-ресторанного
комплексу «Carnaval». Працювала HR – менеджером та тренінг-
менеджером комплексу. Досвід відкриття готельно-
ресторанного комплексу з «нуля». Організація роботи HR
департаменту. Підбір персоналу для усіх підрозділів комплексу.
Створення безперервної системи навчання: тренінги, мастер-
класи, семінари, оцінка знань персоналу, індикатори якості
роботи персоналу.
Додаткова освіта: 2024 р. – тренінг «Клінічне ведення випадків зґвалтувань і
насильства з боку інтимного партнера» (40 год.),
БФ «Інститут розвитку сім’ї та дитини» та Фонд ООН у галузі
народонаселення (UNFPA).
2024 р. – тренінг з сейфгардингу (убезпечення), Міжнародна
гуманітарна організація CARE за підтримки уряду Канади.
2024 р. – тренінг з Основних концептів гендерно зумовленого
насильства, Міжнародна гуманітарна організація CARE за
підтримки уряду Канади.
2023 р. – міжнародне підвищення кваліфікації «Трансфер
освітніх технологій в країнах європейського союзу та Україні»,
Інститут Науково-дослідний Люблінського науково-
технологічного парку та Міжнародна фундація науковців та
освітян (IESF).
2019 р. – сертифікат відповідно до Загальноєвропейської
рекомендації з мовної освіти з англійської мови на рівні С1
(Advanced) International Test of English Proficiency.
2019 р. – експерт з акредитації освітніх програм Національного
агентства із забезпечення якості вищої освіти.
2019 р. – міжнародне стажування International postgraduate
practical internship «New and innovative teaching methods»
University of Economics in Krakow.
2019 р. – курс «Основи громадського здоров’я для фахівців»,
сертифікат Державної установи «Центр громадського здоров’я
Міністерства охорони здоров’я України».
2018 р. – проходження стажування на базі Міністерства охорони
здоров’я України з Міжнародної класифікації функціонування
(МКФ), отримала сертифікат Національного тренера з МКФ.
2015 р. – Школа управління персоналом «Karazin HR School»
при Харківському національному університеті
імені В.Н.Каразіна.
Особисті якості: Комунікабельність, ініціативність, здатність швидко
аналізувати ситуацію і самостійно приймати рішення,
працездатність, дисциплінованість.