- Файл
Марія
HR-керівник
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15745441/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Венедіктова Марія Володимирівна
42 роки ( 02.10.1983 р.н.)
моб. тел. [
e-mail: MSharova.83gmail.com
Бажана заробітна плата 45000 грн.
ОСВІТА
* Одеська національна академія харчових технологій - факультет «Економіки менеджменту та бізнесу», спеціальність «Облік і аудит».
ДОСВІД РОБОТИ Жовтень 2025 – по теперешній час
Компанія «Пространство» (девелопмент)
HR Business Partner / Менеджер процесів :
• Аналіз, опис та оптимізація бізнес-процесів компанії.
• Створення схем взаємодії між підрозділами.
• Розробка та впровадження шаблонів технічних завдань (ТЗ).
• Формування регламентуючої документації (процедури, матриці відповідальності).
• Аудит функціоналу та зон відповідальності співробітників для подальшої оцінки ефективності.
• Розробка KPI та базових регламентів.
Лютий 2024 – Жовтень 2025
Компанія з експорту агропродукції
HR Business Partner /
Адміністративний координатор керівника:
- Організація та супроводження найму персоналу. Підбір і координація роботи фахівців адміністративного та комерційного напряму
• Підготовка та супровід договірної документації (контракти, специфікації, рахунки-проформи);
• Взаємодія з брокерами та експедиторами;
• Організаційний супровід процесу декларування та митного оформлення експортних вантажів;
• Контроль виконання зовнішньоекономічних договорів і складання звітності щодо діяльності підрозділу;
• Адміністративна підтримка керівництва компанії у поточних питаннях.
Квітень 2016 р. - січень 2024р.
ТОВ «ФІНОД» (фінансова компанія, штат 800 працівників)
Начальник відділу по роботі з персоналом:
- участь у бізнес-процесах компанії, приймання участі у нарадах компанії, стосовно вирішення поточних питань, ведення тактичних та стратегічних планів;
- організація та супроводження найму персоналу;
- організація кадрового адміністрування та обліку персоналу в повному обсязі (підготовка наказів, ведення особових справ, карток П2, табель робочого часу);
- складання посадових інструкцій, складання профілю посад, опис функціоналу, та зон відповідальності для спеціалістів підрозділів;
- Ведення військового обліку;
- побудова партнерських відносин із внутрішніми клієнтами .
• . Вересень 2009 р. -липень 2012 р.
АТ «ОТП-Банк»,
HR- бизнес партнер:
-Посилення внутрішніх комунікацій в своїх дирекціях. Робота зі співробітниками по підбору, адаптації, кадровому адмініструванню, мотивації та оцінки діяльності, навчанню та розвитку.
- Забезпечення готовності співробітників до досягнення бізнес-цілей; - сприяння та підтримка керівників підрозділів та відділень Дирекції у сфері НR
- Підготовка наказів з прийому, звільненню, переведення співробітників згідно чинного законодавства.
- Ведення особових справ, карток П2 співробітників.
• Лютий 2008р. – вересень 2009р.
АО «ОТП-Банк», г.Одесса.
Старший бухгалтер :
- Формування щоденного балансу.
- Складання фінансової та статистичної звітності НБУ;.
- Відкриття та закриття поточних рахунків юридичним та фізичним особам, а також рахунків для обліку кредитних, депозитних та господарських операцій, наступний контроль за збиранням внутрішньобанківських документів дня, оформлення документів з господарських операцій філіалу;,
- Облік підзвітних сум, облік витрат на відрядження, розрахунки з підзвітними особами, фінансовий та податковий облік основних засобів, розрахунок амортизації, облік дебіторської та кредиторської заборгованості банку;
- Контроль відправки платежів, виконання функцій контролера касових операцій;
– оформлення видаткових та прибуткових касових ордерів на суми міжбанківських розрахунків ( підкріплення власної каси та операційних кас інших банків);
- Ведення обліку обслуговування службового автотранспорту, облік шляхових листів , облік та контроль витрат паливно-мастильних матеріалів.
- Відкриття та закриття операційного дня банку.
червень 2005р. – січень 2008 р..
ВАТ «Морський Транспортний Банк»,
Заступник начальника відділу з розрахунків з персоналом департаменту бухгалтерського обліку контрою та звітності:
- Здійснення розрахунку та нарахування заробітної плати співробітників банку, нарахування
та сплата обов’язкових платежів у відповідні фонди та казначейства;
- Здійснення розрахунку та виплати по договорам ГПХ;
- Подання звідності до державної податкової служби, пенсійного фонду;
Липень 2004р. – червень 2005 р.
АКБ «Імексбанк»
Економіст відділу платіжних систем
(відкриття карткових рахунків ,депозитних рахунків клієнтів, обслуговування фізичних осіб).
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ: 1С, ЗУП, SAP, MIDAS,RS-BANK,Lotus Notes,
англійська -Intermediate , організаційні здібності, відповідальність, вміння працювати в умовах багатозадачності.знання ділової етики, здатність швидко вчитись новому
З повагою
Венедіктова М.В.
Схожі кандидати
-
Керівник відділу персоналу
Одеса, Вінниця -
Заступник директора з персоналу
64000 грн, Одеса, Київ , ще 7 міст -
Начальник відділу навчання та розвитку персоналу
Одеса, Дніпро , ще 2 міста -
Керівник команди безпеки
Одеса -
Керівник відділу персоналу
Одеса -
Директор з персоналу
Одеса