Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1579633/

Досвід роботи

Керівник виробництва

з 08.2024 по нині (2 роки)
"Х", Дніпро (Оборонно-промисловий комплекс)

- організація та управління повним циклом виробництва;
- планування та виконання плана виробництва;
- контроль якісті продукції;
- розвиток та мотивація персонала.

Досягнення:
- збільшив обсяг виробництва у 7 разів.

Підлеглі: 38 осіб

Директор виробництва

з 12.2023 по 06.2024 (7 місяців)
Данапріс трейд, Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

Обов'язки:
- організація та контроль процесу виробництва дверних блоків;
- розробка стратегії технічного розвитку підприємства;
- реалізація заходів щодо модернізації виробництва;
- впровадження нової техніки та технологій;
- управління діяльністю технічних служб;
- введення обладнання в експлуатацію.

Досягнення:
- збільшив виробництво на малопродуктивних дільницях за рахунок встановлення нового обладнання та навчання персоналу;
- організував перебудову виробничого цеху для оптимального розташування обладнання та внутрішньої логістики;
- налагодив випуск готової продукції у назначені строки (було відставання 3-4 тиждні);
- впровадив заходи по економії електроенергії (близько14 000 грн./місяць);
- організував оптимальну підготовку повітря для цеху за рахунок вірного підбору вентиляційного обладнання для цеху;
- організував підбір та навчання персоналу.

Підлеглі: 60 осіб

Директор виробництва

з 10.2022 по 12.2023 (1 рік 3 місяці)
Полімерсервіс, Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

Обов'язки:
- організація та контроль процесу виробництва дверних блоків;
- розробка стратегії технічного розвитку підприємства;
- реалізація заходів щодо модернізації виробництва;
- впровадження нової техніки та технологій;
- управління діяльністю технічних служб;
- введення обладнання в експлуатацію.

Досягнення:
- збільшив виробниство у 2,5 рази;
- досяг максимальних об'ємів виробництва дверних блоків за всю історію компанії;
- модернізував процесс сборки;
- зменьшив до "0" рекламаційні звернення з скляних блоків;
- організував та запустив цех по виробниству індивідуальних виробів;
- організував підбір кваліфікованого персоналу.

Підлеглі: 35 осіб

Директор виробництва

з 08.2022 по 10.2022 (3 місяці)
ФОП "Прибиток В.О.", Дніпро (Харчова промисловість)

Систематизував роботу виробництва та складського господарства, збільшив виробництво, створив запас готової продукції на складі, чим усунув постійну нестачу товару під час відправлення замовлень.

Директор виробництва

з 08.2021 по 02.2022 (7 місяців)
ТОВ "КОТЕ ЮНІОН", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

Запуск виробництва з "нуля", підбір та навчання персоналу, підготовка цеху до запуску виробничої лінії, організація виробничого процесу, модернізація виробничої лінії.

Начальник виробництва

з 11.2017 по 03.2021 (3 роки 5 місяців)
ТОВ "Торгпромконтракт", Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- організація, контроль та управління виробничими процесами;
- виконання планових показників;
- вирішення оперативних питань, постановка завдань, здійснення контролю їх виконання;
- розвиток, мотивація, управління персоналом;
- забезпечення правильної експлуатації обладнання.
Досягнення:
1. За три роки збільшив обсяг продукції, що випускається, в 4 рази.
2. Налагодив роботу обладнання – відсутність аварійних простоїв.
3. Модернізував лінію №1 – поставив 7 піч, встановив систему обліку продукції та електроенергії, модернізував бухтувальники арматури. Результат - збільшення випуску продукції на 25-30% залежно від сортаменту арматури.
4. Модернізував Лінію №2 – збільшив довжину печі, переробив систему виходу димових газів, модернізував печі шляхом заміни ізоляції та конструктивних змін, розробив та впровадив механізм посипання композитної арматури піском. Результат - економія з електроенергії становила 35 %, скорочено час під час запуску з 1,5 годин до 40 хвилин, налагоджено випуск нового виду продукції, збільшення випуску продукції на 20 %.
5. Розробив систему оплати праці, яка мотивує робітників працювати з більшою ефективністю, що дозволило збільшити випускати продукцію на 5 %.
6. Модернізував обладнання протяжного механізму.
Ефект – збільшення випуску продукції на 10%.

Економічний ефект від усіх заходів – 1 300 000 грн. в місяць.

Підлеглі 30 осіб

Головний енергетик

з 03.2017 по 10.2017 (8 місяців)
ТОВ "Потоки", Днепр (Харчова промисловість)

Забезпечення маслоекстракційного заводу, що будується, водою і електроенергією, прокладання мереж водопостачання, електропостачання, каналізації, теплотрас. Будівництво котельні. Опрацювання та закупівля обладнання РП-ТП, узгодження кабельної лінії в ГлавАПУ. Додаткові функції - ведення будівництва заводу: фундаментів, металоконструкцій, монтаж обладнання, улаштування дороги, опрацювання та замовлення допоміжного обладнання (пробовідбірник, автовагова, автомобілерозвантажувач), перевірка, фінансування та закриття виконаних робіт підрядниками.
Підлеглі під час будівництва: 3 особи.

Головний інженер проекту

з 07.2012 по 03.2017 (4 роки 9 місяців)
ТОВ "Інститут ДніпроВНІПІенергопром", Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- участь у роботі комісії з вибору майданчика (траси) для будівництва, у підготовці завдання на проектування та в організації інженерних обстежень для розробки проектно-кошторисної документації на реконструкцію та технічне переозброєння діючих підприємств, будівель та споруд;
- підготовка даних для укладення договору із замовником на виконання проектно-вишукувальних робіт, у тому числі, про вартість проектування та розвідок та розподіл її між організаціями та підрозділами-учасниками розробки проекту, складання графіка розробки проектно-кошторисної документації;
- забезпечення формування складу розробників проекту, розподіл між ними завдань за розділами та частинами проекту та обсягів робіт з відповідним фондом заробітної плати;
- контроль технічного та економічного рівня прийнятих проектних рішень та термінів розробки проектно-кошторисної документації.

Керівник групи відділу комплексного проектування магістральних теплових мереж

з 01.2012 по 06.2012 (6 місяців)
ТОВ "Інститут ДніпроВНІПІенергопром", Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- керівництво групою на всіх стадіях та етапах інженерно-вишукувальних робіт
- здійснення планомірного завантаження співробітників групи відповідно до їх профілю, посадових обов'язків та кваліфікації.
- Контроль правильності вироблених технічних розрахунків, графічного виконання креслень, підрахунку обсягів робіт, наявності всіх необхідних погоджень.

Начальник відділу енергосбереження

з 08.2010 по 10.2011 (1 рік 3 місяці)
Интерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

- організація роботи відділу енергозбереження та підрозділів заводу, спрямованої на раціональне використання та скорочення втрат паливно-енергетичних ресурсів, пошук та впровадження енергозберігаючих технологій;
- оцінка нових технологій у галузі енергозбереження з погляду економічної ефективності їх застосування на підприємстві;
- забезпечення розробки техніко-економічних обґрунтувань заходів, бюджету необхідних витрат на впровадження, плану-графіка впровадження, пошук необхідних виконавців та постачальників;
- планування та проведення енергетичних аудитів у підрозділах заводу;
- організація розробки та систематичної актуалізації питомих норм витрати енергоресурсів у підрозділах заводу;
- організація аналізу споживання енергоресурсів підрозділами заводу та розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності споживання енергоресурсів;
- Контроль ведення обліку та звітності з енергозбереження.

Підлеглі: 6 осіб.

Результат: оптимізовано роботу підлеглих з підготовки інвестиційних проектів, збільшено ефект від заходів на 1 500 000 грн., зменшено терміни підготовки бюджету з енергоресурсів, покращено роботу з енергетичних аудитів цехів заводу з економічним ефектом 300 000 грн./місяць

Провідний інженер-електрик відділу енергозбереження

з 08.2007 по 11.2010 (3 роки 4 місяці)
Интерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

- розробка техніко-економічних обґрунтувань енергозберігаючих заходів із заводу, бюджету необхідних витрат на впровадження, плану-графіку впровадження.
- Впровадження проектів з енергозбереження (електроенергія, теплоенергія);
- енергетичні аудити цехів заводу;
- Розробка питомих норм електроенергії;
- Розробка методики обліку електроенергії;
- Аналіз витрати електроенергії цехами заводу.

Результат: впровадив 11 енергозберігаючих проектів із сумарним економічним ефектом – 15 400 000 грн./рік, розробив та впровадив електронну систему щодобового обліку електроенергії цехами заводу.

Спеціаліст відділу оптимізації та планування трудових ресурсів

з 12.2006 по 08.2007 (9 місяців)
Интерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

- оптимізація бізнес-процесів заводу;
- розробка оптимальних організаційних структур цехів;
- розробка методики сегментації персоналу.

Результат: створено ефективну організаційну структуру 5 цехів Сервісного центру підприємства.

Начальник дільниці з ремонту теплотехнічного та енергообладнання

з 04.2005 по 12.2006 (1 рік 9 місяців)
Интерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

- організація та контроль ремонту та монтажу теплотехнічного та енергетичного обладнання (парові та водогрійні котли, бойлери, теплообмінники, деаератори, паропроводи, теплотраси).

Підлеглі: 15 осіб.

Оптимізував роботу підлеглих – скоротив терміни ремонтних робіт.
За час роботи в енергоремонтному цеху тричі виконував обов'язки заступника начальника цеху.

Інженер 2 категорії ділянки вентиляції, пиловловлення та кондиціювання теплосило

з 10.2003 по 04.2005 (1 рік 7 місяців)
Интерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

-підготовка календарних планів (графіків) оглядів, перевірок та ремонту вентиляційного обладнання, автономних та центральних кондиціонерів;
-підготовка заявок на виконання капітальних та монтажних робіт, на отримання необхідних матеріалів, обладнання, інструментів;
-розробка та оформлення технічної документації;
-контроль за проведенням планових ремонтних робіт та монтажу обладнання.

За час роботи в ТСЦ неодноразово виконував обов'язки механіка цеху, начальника зміни, начальника ділянки вентиляції, пиловловлення та кондиціювання, начальника ділянки з ремонту теплотехнічного та енергообладнання.

Слюсар-ремонтник 5 розряду ділянки водопостачання теплосилового цеху

з 08.2003 по 10.2003 (3 місяці)
Интерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

Освіта

Український державний хіміко-технологічний университет

Механічний, теплоенергетик, Дніпро
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• Пользователь ПК
• Пользователь Internet
• MS PowerPoint
• 1С:Торгівля і склад

Додаткова інформація

Участь у проектах: брав участь у проекті «Підвищення операційної ефективності» з консалтинговою компанією McKinsey & Company за напрямом – оптимізація бізнес-процесів підприємства.

Нагороди: переможець молодіжного науково-практичного форуму «ІНТЕРПАЙП-2008» у секції «Енергозбереження у металургії».

Маю посвідчення водія категорії В.

Особисті якості:
•Відповідальність, цілеспрямованість, оптимізм, товариськість, ініціативність, швидке навчання, повна самовіддача.
• Націленість на результат, уміння самостійно приймати рішення, високі організаторські здібності.
• Прагнення кар'єрного зростання.