Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/158695/

Керівник відділу

Розглядає посади:
Керівник відділу, менеджер по роботі з клієнтами, експедитор, економіст, продавець-консультант
Вид зайнятості:
повна
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу

з 07.2018 по 09.2026 (8 років 3 місяці)
Банк, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Організація продажів роздрібних продуктів.

Начальник відділення

з 09.2015 по 07.2018 (2 роки 11 місяців)
Комерційний банк, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Організація, контроль роботи відділення з усіх напрямків; забезпечення виконання планових показників відділення; залучення клієнтів юридичних та фізичних осіб (активні продукти, пасивні продукти, комісійні продукти); проведення переговорів із діючими та потенційними клієнтами щодо комплексного обслуговування у відділенні банку.

Директор відділення

з 06.2013 по 06.2014 (1 рік)
ВТБ БАНК, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Організація, контроль роботи відділення з усіх напрямків. Забезпечення виконання планових показників відділення. Залучення клієнтів юридичних та фізичних осіб (активні продукти, пасивні продукти, комісійні продукти). Проведення переговорів з діючими та потенційними клієнтами щодо комплексного обслуговування у Відділенні.

Керівник з організації роздрібних продажів

з 11.2010 по 06.2013 (2 роки 8 місяців)
ВТБ БАНК, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Впровадження моделі продаж роздрібних продуктів. Організація, аналіз, контроль продажу роздрібних продуктів у полтавському регіоні (5 одягів). Планування роботи (складання плану заходів для виконання бізнес-плану з роздрібного бізнесу) відділень у регіоні, наставництво, аналіз ефективності каналів продажу.

Начальник відділу продажів роздрібних продуктів

з 06.2007 по 10.2010 (3 роки 5 місяців)
ВТБ БАНК, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Організація контролю роботи відділу. Залучення та обслуговування клієнтів фізичних осіб (активні, пасивні, комісійні продукти) Особиста робота з автосалонами та агенствами нерухомості щодо укладання договорів про співпрацю з метою просування автокредитування та іпотеки. Формування заявок на кредитний комітет із іпотеки.

Начальник відділення

з 10.2004 по 05.2007 (2 роки 8 місяців)
Укрсиббанк, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Організація роботи відділення з моменту відкриття. Формування команди. Повний спектр банківських послуг для юридичних та фізичних осіб (активні, пасивні операції, комісійні продукти

Старший економіст

з 03.2002 по 09.2004 (2 роки 7 місяців)
Приватбанк, Полтава (Фінанси, банки, страхування)

фактично виконував функції начальника одягу на відділенні (посада поч. відділу не передбачена штатним розкладом). Функції: організація та контроль роботи відділу, залучення, обслуговування клієнтів фізосіб

Головний економіст

з 08.1996 по 03.2002 (5 років 8 місяців)
ПО "Знамя" СПУ "Гармония", Полтава (Послуги для населення та бізнесу)

Упорядкування кошторисів, калькуляцій вартості послуг. Розрахунок рентабельності діяльності підрозділів. Ведення штатного розкладу.

Освіта

ПНТУ

Економіка підприємства, економіст, Полтава
Вища, з 1992 по 1996 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2 дня

2 дня

4 дня

Знання і навички

  • MS Office
  • Пользователь ПК
  • HCL Notes
  • OpenOffice
  • АБС Б2

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

1. Формування штату нового відділення. Формування клієнтського, депозитного, кредитного портфеля юридичних та фізичних осіб на новому відділенні "Урсиббанку" (12.2004-05.2007рр.).
2. Розробка та впровадження партнерського проекту з автокредитування у 2008 році, який дав можливість збільшити кредитний портфель у 3 рази по відділенню. 3.Впровадження комерційної моделі продажів у регіоні починаючи з листопада 2010 по березень 2011 року та підтримка роботи даного проекту до сьогодні. Впровадження цього проекту дозволило збільшити обсяги продажу роздрібних продуктів, а відповідно прибутковість відділення.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: