Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15876367/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 03.2026 по нині (5 місяців)
Новий Колектор, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Основні обов’язки:

- Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
- Пошук та залучення кандидатів через job-портали, соціальні мережі та інші канали пошуку.
- Написання, редагування та розміщення вакансій.
- Проведення телефонних інтерв’ю та первинної оцінки кандидатів.
- Організація та координація співбесід із керівниками підрозділів.
- Комунікація з керівниками та суміжними службами щодо потреб у персоналі та етапів підбору.
- Супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
- Підготовка документів для оформлення нових працівників.
- Закупівля та адміністрування тарифних пакетів і публікацій на job-порталах.
- Ведення звітності щодо підбору персоналу та статусу вакансій.

Досягнення:
Успішно закрила ключові вакансії: Головний юрист, Аналітик.
Також: Юрист, Помічник юриста, Оператор контакт-центру - які для мене були зовсім новим направленням 💪

📍Пошук роботи через вимушений переїзд з Києва.

Фахівець з рекрутингу

з 12.2025 по 02.2026 (3 місяці)
Сільпо, Київ (Роздрібна торгівля)

• Закриття вакансій магазину:
- Вантажник;
- Приймальник товару;
- Касир;
- Продавець.

• Залучення різних каналів пошуку;
• Ведення звітності;
• Проведення телефонних інтервʼю;
• Комунікація з колегами інших філій.

Причина звільнення: відсутність дистанційного формату.

Менеджер по роботі з персоналом

з 07.2025 по 08.2025 (2 місяці)
Чекдом, Київ (Приватні особи)

В межах адаптації проводила повний цикл закриття лінійних вакансій:
• Прибиральник прилеглих територій;
• Фахівець з клінінгу;

Основні обов’язки:
- Пошук та підбір кандидатів відповідно до потреб об’єкта;
- Організація преанбордінгу;
- Знайомство нових співробітників із командою та робочим середовищем;
- Виявлення потреб співробітників для покращення умов праці.

Причина звільнення: відсутність дистанційного формату.

Фахівець з підбору та адаптації персоналу

з 05.2023 по 06.2025 (2 роки 2 місяці)
Volia, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Працювала безпосередньо в компанії Volia

• Закриття вакансій call centre:
- Публікація оголошень (job портали, тг канали, внутрішні комунікації та ін.);
- Холодний пошук;
- Комунікація з замовниками, суміжними відділами;
- Робота з CRM та ATS;
- Онбординг та преонбординг;
- Проведення дня відкритих дверей;
- Участь в ярмарці вакансій;
- Підтримка на корпоративних благодійних заходах (тріатлон, забіг).

Причина звільнення: рівень заробітної плати.

Фахівець з утримання абонентів

з 11.2021 по 04.2023 (1 рік 6 місяців)
Volia, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

- Консультація абонентів компанії;
- Індивідуальний підхід;
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Продаж послуг від яких планували відмовитись;
- Комунікація з суміжними службами.

Касир

з 03.2017 по 06.2021 (4 роки 4 місяці)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

- Обслуговування гостей на касі;
- Дотримання сервісних патернів;
- Заміна продавців різних відділів;
- Проведення переобліку;
- Оновлення планограми вітрин;
- Дотримання ротації та контроль строку реалізації.

Причина звільнення: переїзд, сімейні обставини.

Знання і навички

• Сумлінність
• Комунікабельність
• Робота в команді
• Стресостійкість
• Урегулювання конфліктів
• Ведення CRM

Знання мов

Італійська — середній

Додаткова інформація

Що ціную в роботодавці:
- Чітку комунікацію та прозорі процеси;
-Дружню та підтримуючу команду;
-Можливість професійного розвитку;
-Визнання та оцінку результатів праці.