Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15880276/

Досвід роботи

Заступник керівника відділу продаж

з 04.2026 по 09.2026 (6 місяців)
Ред Лайн Проджект, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки:
Організація первинного підбору персоналу: пошук, відбір та координація виходу нових працівників.

Координація, контроль роботи персоналу та розподіл завдань між співробітниками.

Контроль дотримання встановлених стандартів роботи, складання графіків та ведення табелю.

Оперативне вирішення робочих та конфліктних ситуацій.

Досягнення:
Збільшення обсягу продажів додаткових послуг на
63%.

Збільшення кількості позитивних відгуків клієнтів у
1.5 раза.

Зменшення кількості конфліктних ситуацій на 72% та
підвищення ефективності їх вирішення.

Входження до числа найрезультативніших
співробітників за показниками продажів.

Стабільне виконання встановлених планових
показників.

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

з 04.2025 по 04.2026 (1 рік)
Ред Лайн Проджект, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки:
Обробка та кваліфікація вхідних лідів через
телефон, соціальні мережі та месенджери.
Виявлення потреб клієнтів та підбір оптимальної
пропозиції.
Ведення клієнтів по етапах воронки продажів — від
первинного звернення до завершення продажу.
Робота з теплою клієнтською базою та повторними
зверненнями.
Застосування крос-продажів для збільшення обсягу
реалізації додаткових послуг.
Робота із запереченнями та підбір альтернативних
варіантів.
Контроль конверсії, власних показників продажів,
виконання планів та підготовка звітності.
Досягнення:
Входження до числа найрезультативніших
співробітників за показниками продажів.

Стабільне виконання встановлених планових
показників.

Менеджер з продажу

з 04.2024 по 04.2025 (1 рік)
Ред Лайн Проджект, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки:
Обробка та кваліфікація вхідних лідів через
телефон, соціальні мережі та месенджери.

Виявлення потреб клієнтів та підбір оптимальної
пропозиції.

Ведення клієнтів по етапах воронки продажів — від
первинного звернення до завершення продажу.

Робота з теплою клієнтською базою та повторними
зверненнями.

Застосування крос-продажів для збільшення обсягу
реалізації додаткових послуг.
Робота із запереченнями та підбір альтернативних
варіантів

Контроль конверсії, власних показників продажів,
виконання планів та підготовка звітності.
Досягнення:
Входження до числа найрезультативніших
співробітників за показниками продажів.
Стабільне виконання встановлених планових
показників.

Освіта

Фаховий коледж МГУ

Готельно-ресторанна справа, Одеса
Середня спеціальна, з 2024 по 2027 (3 роки)

Знання і навички

• Відповідальність
• Комунікабельність
• Ініціативність
• Організованість
• Орієнтація на результат
• Уважність
• Гнучкість
• Швидка адаптація
• Самостійність
• Робота в команді

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

Продан Олександр Петрович

Продан Олександр Петрович

Керівник відділу продажу, Ред Лайн Проджект

Додаткова інформація

Ключові професійні навички:
Уміння побудувати робочий процес для
ефективної лідогенерації

Підготовка презентації продукту

Робота з вхідними та теплими лідами

Виявлення та аналіз потреб клієнта

Ведення клієнта по воронці продажів

Робота із запереченнями

Контроль конверсії та KPI
Робота з клієнтською базою

Крос-продажі та телефонні продажі

Виконання планових показників

Побудова довгострокових відносин

CRM-системи та підготовка звітності