• Файл

Ирина

Інспектор відділу кадрів

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, інспектор з військового обліку
Вік:
45 років
Місто:
Вінниця

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

місто Вінниця | Україна

Контакти:

ГРИЩЕНКО
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ірина irisha [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Володимирівна https://t.me/Hry_Irene
WhatsApp

ПРО СЕБЕ ОСВІТА

Я маю багаторічний досвід роботи у сфері управління Вінницький інститут
персоналом, вмію працювати з документацією: від економіки Тернопільського
створення до архівного зберігання (в т. ч. вся кадрова національного економічного
документація), розумію відповідальність щодо вчасного університету,
виконання завдань та складання звітності. Маю навички магістр з фінансів, 2002–2007
організації та аналізу роботи. Швидко навчаюсь новим – Диплом
навикам та здатна опанувати нове програмне забезпечення.
Не боюсь вчитись новому та прагну до вдосконалення, щоб
досягти найкращих результатів.

МОВИ
НАВИЧКИ
Українська – рідна
- впевнений користувач ПК (Microsoft Office, офісні програми
Російська – вільно
та інше)
Англійська – intermediate
- навички роботи з документацією, знання діловодства, в т. ч.
ведення електронного документообігу (Is-Pro, Megapolis);
- навички ділового спілкування;
- вміння планувати час;
- знання трудового законодавства

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

- відповідальність;
- комунікабельність та тактовність;
- уважність до деталей;
- здатність вчитись та розвиватись;
- володію організаційними здібностями;
- аналітичне мислення

ДОСВІД РОБОТИ

ДУ “Вінницька ФВЛ ДПСС”, старший інспектор з кадрів (01.2026 – теперішній час)
• ведення кадрового діловодства; складання та подання встановленої звітності;
• облік особового складу; оформлення прийому, переведення і звільнення працівників; формування і
ведення особових справ працівників; оформлення е-лікарняних та протоколів; подання оперативних
даних в ПФУ – заповнення електронних трудових книжок; забезпечення обліку робочого часу;
• опрацювання структури та штатного розпису;
• ведення військового обліку (бронювання);
• надання необхідних довідок та інформацій працівникам щодо їх трудової діяльності і т.ін.

ТОВ “Авант” - агентство нерухомості, офіс-адміністратор (02.2024 – 09.2025)
• координація роботи працівників агенції;
• допомога у плануванні та організації роботи керівника;
• збір та систематизація комерційно-економічної інформації на ринку нерухомості. Внесення інформації у
crm-систему компанії з метою наповнення та актуалізації бази даних щодо наявних об’єктів та клієнтів на
ринку нерухомості.
• кадрове адміністрування, забезпечення обліку робочого часу;

Управління Держпраці у Вінницькій області, завідувач сектору персоналу (07.2015 – 12.2022)

• ведення кадрового діловодства (від створення документів до підготовки для архівного зберігання);
• облік особового складу, в тому числі у автоматизованій системі обліку кадрів; оформлення прийому,
переведення і звільнення працівників; формування і ведення особових справ працівників, трудових
книжок (ЕТК) – подання оперативних даних в ПФУ, забезпечення обліку робочого часу;
• складання та подання встановленої звітності;
• опрацювання структури та штатного розпису;
• розробка посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, колективного договору;
• надання необхідних довідок та інформацій працівникам щодо їх трудової діяльності;

Територіальна державна інспекція з питань праці у Вінницькій області - головний спеціаліст,
начальник відділу організаційно-аналітичного забезпечення (11.2010-07.2015),
• підготовка інформаційних матеріалів, узагальнення пропозицій, організація та участь у підготовці
звітності;
• організація проведення колегій, складання протокольних рішень та контроль за їх виконанням;
• складання річних планів роботи;
• організація проведення щорічного оцінювання ефективності роботи та атестації персоналу;
• кадрове адміністрування; забезпечення обліку робочого часу
• забезпечення планування навчання персоналу;
• забезпечення розгляду звернень громадян;

Вінницький обласний спеціалізований клінічний диспансер радіаційного захисту населення,
секретар (09.2009-11.2010),
• облік вхідної та вихідної кореспонденції, облік наказів та розпоряджень;
• організаційне та документаційне забезпечення управлінської діяльності;
• прийняття, розгляд, опрацювання та передача кореспонденції;
• підготовка проєктів документів, матеріалів та інформацій, складання та відправка листів, запитів,
інших документів; підготовка документації для архівного зберігання;
• допомога у плануванні та організація робочих зустрічей керівника; організація прийому відвідувачів;
• контроль якості підготовки, правильності складання, узгодження, затвердження документів, що
подаються на підпис керівнику

Вінницьке обласне бюро судово-медичної експертизи, лаборант (09.2000-10.2007),
забезпечення ведення кадрової роботи (медичні кадри), виконання законодавчих і інших нормативних
актів стосовно кадрових питань, забезпечення планування навчання персоналу; забезпечення розгляду
звернень громадян

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: