Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, адресу та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1596866

Досвід роботи

Волонтёр.

з 04.2014 по нині (10 років 1 місяць)
Волонтёрская деятельность, Донецкая обл. (Волонтёрская и организационная работа в АТО.)

Эксперт по автобезопасности. Автоадвокат. Автоюрист.

з 03.2010 по 12.2013 (3 роки 9 місяців)
«Оптима»; «Гранд»; «Лидер»; «Авеню». Количество подшефных в разное время от 2500 до 4000 человек., Киев и вся Украина (Перевозки: грузопассажирские и пассажирские; охрана автогрузов, автопассажиров и перевозка материальных ценностей; юридичекое сопровождение по ДТП и грузоперевозкам - автоадвокат и автоюрист.)

РЕСУРСЫ: Два автомобиля среднего класса, с постоянной возможностью аренды одного авто представительского класса и одного грузопассажирского авто. Плюс коммерческо-административный опыт и связи соискателя, на чём, в принципе, и базировался бизнес.

КОНТИНГЕНТ ОБСЛУЖИВАНИЯ: основные четыре а/т предприятия и "+" непосредственно заказчики-клиенты, люди средневысокого достатка, в т. ч. % 40 клиентов были иностранцами. Среди заказчиков были: как физ., так и юр. лица, работавшие по б/н расчету, в т. ч.: «Метро кэш энд керри Украина»; «Ашан Украина Гипермаркет»; «Кока-кола беверджис Украина»; Аппарат Верховной Рады Украины во время проведения ЕВРО-2012; «Фоксмарт»; ООО «Астелит» (моб. оператор «Лайф»); охранное агенство «Сапсан»; «Хюндай моторз Украина»; крайне редко «МакДональдс Украина» как за нал. так и за б/н расчёт. Также среди VIP-клиентов были постоянные – два НАРОДНЫХ ДЕПУТАТА Украины и несколько депутатов местных советов.
Последние по хронологии расценки на обслуживание частных клиентов: min 250,00 грн./час, а за юридическое сопровождение дел от 10% до 30% от выигранной, но не взысканной суммы, как в судах, так и в досудебных страховых взысканиях.

ДОСТИЖЕНИЯМИ в данной деятельности соискатель считает свои ментальные метаморфозы:
1) Пластичность, вплоть до приближенной к абсолютной, т. е. пластичность в переговорах с абсолютно разными людьми по всем признакам: пол, возраст, статус: как социальный, так и материальный, должность, деятельность, ментальность, различные черты характера, когнитивные и поведенческие особенности, прочее… Это дало повод написать, без преувеличения, в основном резюме: «БЛЕСТЯЩИЙ ПЕРЕГОВОРЩИК И ОЧЕНЬ ТЕРПЕЛИВ КАК «ДИПЛОМАТ» и «В ВЫСШЕЙ СТЕПЕНИ КОММУНИКАБЕЛЕН».
2) Около 30-40% работы проходило в буквально критической обстановке (разбор ДТП на месте, вкл. ДТП с травмированными, тяжело ранеными и трупами).
3) Знания основ безопасности предприятий, перевозок грузов и пассажиров выше среднего уровня.
4) Умение общаться на различных ментальных языках.
5) Буквальное ознакомление как географическое, так и ментальное со страной УКРАИНА. По работе пришлось объехать на авто буквально всю Украину от Чернигова и Сумм на севере, до Одессы и крайней точки страны на юге - г. Измаила (Бессарабии - Родины нынешнего Президента Украины); от Харькова на востоке до Тернополя и Рахова на западе.
6) Полезные знакомства и связи среди очень разных людей, в основном «среднего и средневысокого достатка».
7) Возможность в натуре наблюдать различные бизнесы и деятельность (клиентов), учиться, выбирать и осваивать самые эффективные подходы к решению проблем, на примере некоторых (многих) своих клиентов.

Основным НЕДОСТАТКОМ данной деятельности соискатель считает то, что на фоне материального и личного «штиля» (постоянства), у него сильно притупились инициативные качества в карьерном аспекте, что, однако, резко закончилось после серьёзного ранения в конце 2013 г. во время событий на Майдане.

Директор, соучредитель.

з 12.1999 по 05.2009 (9 років 5 місяців)
ООО «Киев- Фарм» г. Киев, с двумя филиалами в г. Тернополе и г. Днепропетровске. (Реализация товаров медицинского назначения.)

Профессиональные навыки (деятельность):
•глубокий и детальнейший анализ рынка товаров медицинского назначения (далее Т. М. Н.), дез. средств, лабораторного оборудования и расходных материалов, частично фармацевтического рынка
•закупка и продажа всеми возможными (разрешёнными законодательством Украины) путями Т. М. Н., реализуемых фирмой
•единоличное формирование и корректировка ассортимента цен и общего вида прайс-листа фирмы
•перманентный анализ ассортиментного и ценового портфеля конкурентов
•формирование, планирование и корректировка бюджета фирмы, а также отдельных бизнес-проектов и бизнес-ситуаций, в т. ч. не связанных с деятельностью предприятия
•тотальный контроль товарооборота и денежных расчётов с клиентами и поставщиками
•полный контроль движения товара на складе предприятия, а также контроль и сведение складских переучётов
•контроль поставок Т. М. Н. крупным, т.н. «стратегическим» клиентам и исполнение их «коммерческих капризов»
•контроль, в первую очередь коммерческой работы, и работы вообще менеджеров фирмы, число которых в разное время варьировало от 3 до 17 человек
•контроль переговоров, вплоть до личного участия, с клиентами предприятия
•единоличная работа с коммерческими клиентами
•подготовка общих и индивидуальных коммерческих предложений
•формирование тендерных предложений и подготовка документации для участия в закупках за бюджетные средства
•репрезентация фирмы на тендерных торгах и личное участие в дальнейших переговорах по их результатам, как с клиентами, так и с контролирующими и компетентными органами, а также с конкурентами-участниками
•дальнейшая работа и индивидуальное участие в стратегических переговорах с бюджетными клиентами, начиная со стадии «tabula rasa» и заканчивая стадией «под ключ»
•организация и перманентная реорганизация системы работы и денежно-коммерческих отношений внутри предприятия по двум вертикалям: «руководитель – подчинённые» и «руководитель – учредители»
•непрерывный контроль цен и условий поставок поставщиков, а также их новаций как коммерческих, так и репрезентативных
•составление договоров и подготовка сопровождающей документации для фирмы, а также предприятий-сателлитов, финансовых партнёров фирмы, включая (в разное время) семь ЧП
•юридическое и коммерческое оформление разнообразных сделок от одноразовых до долговременных
•подготовка к участию, разработка концепций и участие в выставках и презентациях фирмы
•представление интересов фирмы в судах разной юрисдикции, но, как правило, в хозяйственных судах
•ведение переговоров и решение спорных вопросов с «проблемными» и др. клиентами по всей горизонтали
•сбор информации и детальный анализ кредитного рынка г. Киева
•ведение переговоров и заключение договоров с кредитными организациями и их единоличный выбор...

Директор, соучредитель.

з 12.1999 по 05.2009 (9 років 5 місяців)
ООО «Киев- Фарм» г. Киев, с двумя филиалами в г. Тернополе и г. Днепропетровске. (Реализация товаров медицинского назначения.)

...П Р О Д О Л Ж Е Н И Е
•финансовая и юридическая подготовка объектов залога
•финансово-кредитное долгосрочное и краткосрочное планирование
•мониторинг и контроль эпидемиолого-гигиенической ситуации на предприятии
•юридическое сопровождение работы с персоналом, кредиторами и дебиторами
•переговоры с поставщиками-импортёрами и, частично юридическая (таможенная) и полностью коммерческая подготовка документации по работе с ними
•инкассаторская работа
•планирование расчётов с поставщиками и прогнозирование взаиморасчётов с клиентами
•тотальный внутренний финансовый и коммерческий мониторинг деятельности предприятия и предоставление периодических отчётов о нём учредителям
•подбор КАДРОВ и работа с ними
•персональная дифференциация и расстановка кадровых единиц сообразно личным качествам на соответствующие должности и направления деятельности фирмы
•организация и непрерывный мониторинг безопасности офиса, склада, филиалов и грузовых перевозок предприятия
•латентный мониторинг общечеловеческих отношений в коллективе, а при необходимости и личное открытое вмешательство в трения между подчинёнными при соблюдении индивидуального человеческого подхода к каждому
•формирование идеологии команды
•создание команды из различных по своим качествам людей и удержание команды «в стяжке» при непрерывном прививании командного духа каждой кадровой единице открыто и латентно
•систематическое проведение собраний для разбора проблем и ситуаций, возникающих в коллективе и решения производственных вопросов.

РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ (достижения):
Благодаря приобретённым знаниям, специфике работы и рационализаторству в процессе деятельности, удалось выработать для данной фирмы приближённую К ИДЕАЛЬНОЙ СХЕМУ РАБОТЫ.
Методом «проб и попыток» удалось открыть два автономных филиала в г. Тернополе и г. Днепропетровске.
Несмотря на кадровый дефицит, наблюдающийся с середины 2002 г. до конца 2008 г., как на рынке труда Киева, так и на предприятии, почти полностью удалось решить кадровые проблемы при выделяемых з/п.
Здоровая, приязненная и благополучная атмосфера в СПЛОЧЁННОМ коллективе.
Отличная закупочная и реализаторская (клиентская) истории.
ИДЕАЛЬНАЯ КРЕДИТНАЯ ИСТОРИЯ, несмотря на кризисные явления в экономике 2008-2009 г.
Увеличение ассортимента прайс-листа с 12-ти до 200-т хорошо ликвидных товарных позиций
УВЕЛИЧЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА ОСНОВНЫХ РАБОТНИКОВ ФИРМЫ с 5-ти до 24-х человек, повышение их профессионализма и их своевременная зарплата.
И ГЛАВНОЕ: за время моего руководства удалось увеличить оборот по б/н счету предприятия со 130-ти тысяч грн. до 8,3 МИЛЛИОНА грн. в год, т. е. почти в 64 раза или на 6 320%! Что дало возможность при очень большой конкуренции на данном рынке занять нишу в среднем бизнесе, тогда как последний начинался с крайне мелкого уровня. Более того, и на сегодняшний день ООО «Киев-Фарм» стабильно удерживает позиции в этой нише, работая по системе и формулам, разработанным мной.

Гувернёр-няня.

з 09.1984 по 09.1989 (5 років)
Семья Видоменко-Кальницкий. Ныне владельцы ТМ «Линжери С» в Украине., Киев (Уход и воспитание 2-х мальчиков с 6-ти летней разницей в возрасте.)

с 09.1984 по 09.1989 (5 лет). Семья Видоменко-Кальницкий (Уход и воспитание 2-х мальчиков с 7-ми летней разницей в возрасте).

Кратко о семье: некий прообраз сегодняшних магнатов периода Перестройки (т. е. "VIP-семья") с высоким уровнем культуры, интеллигентности, достатка, очень интересных и полезных связей и знакомств.
Вначале работал в качестве помощника няни (моей матери), а после её смерти, работа полноценным гувернёром в этой семье.

Профессиональные навыки (деятельность):

•Помощь в выполнении домашних заданий у детей и его проверка
•прививание детям навыков общения, общих правил поведения
•проведение развивающих игр и занятий
•прогулки с детьми, активные игры на свежем воздухе с обязательным визуальным контролем детей на улице
•приготовление еды и обучение этому детей
•кормление детей и слежение за рационным и временным распорядком
•гигиенические процедуры и контроль чистоты тела детей и опрятностью
•уборка с детьми деткой комнаты, квартиры и дачи, приведение в порядок рабочего места детей
•занятия с детьми физической культурой
•уход за VIP-гардеробом семьи и обучение этому детей
•посещение театров, кинотеатров, выставок, музеев, развлекательных учреждений с детьми и их родителями, а после этого активное обсуждение увиденного
•сопровождение детей на школьные и детсадовские мероприятия
•сопровождение старшего мальчика на кружки по авиамоделированию и радиоэлектронике
•сопровождение детей в бассейн и непосредственное обучение их плаванию
•посещение с детьми магазинов как промтоварных, так и продуктовых, а также с/х рынков, с целью закупок продуктов в семью, прививание навыков приобретений
•постоянный тесный контакт с родителями детей и отчёты о проведенном с детьми времени и потраченных деньгах

Результаты работы (достижения):

•Здоровая и доброжелательная атмосфера в семье.
•Хорошие показатели детей в учёбе.
•Социальный опыт (возраст), уровень культуры, адаптированности, умении общаться и вести себя в обществе у детей стал гораздо выше, чем их сверстников.
•Значительно повысилось умение детей доступно и грамотно выражать свои мысли, а также дискуссионное разнообразие и воображение.
•У младшего мальчика, Миши, стали проявляться лидерские качества.

Примечания:

1) Работодатель может также рассчитывать и на использование в работе соискателем автомобиля и травматического оружия (официальное разрешение в наличии) для охраны и защиты, что обсуждается отдельно, за дополнительную плату.
2) В дополнение к данной части резюме следует отметить, что в трудовой биографии соискателя присутствует стаж работы 2 года выездным ФЕЛЬДШЕРОМ на п/с №6, ул. Зоологическая, 3-А, Станции скорой медицинской помощи г. Киева. А также 3,5 летний стаж работы (с 03.2010 по 06.2013 гг) экспертом по автобезопасности, где контингентом обслуживания достаточно дорогих услуг (min 250,00 грн./час) являлись люди средневысокого достатка, в т. ч. % 40 клиентов были иностранцами.
3) Также имею большой ВОЯЖНЫЙ ОПЫТ...

Освіта

Национальная академия внутренних дел Украины. Профессия – юрист.

Правоведение., Киев
Вища, з 2000 по 2005 (4 роки 6 місяців)

Киевское медицинское училище №2 г. Киева. Окончил в марте 1997 г. Диплом с отличием (красный диплом)

Профессия – фельдшер, Киев
Середня спеціальна, з 1991 по 1997 (5 років 6 місяців)

После КМУ №2 ровно ДВА ГОДА работы выездным фельдшером на подстанции №6, ул. Зоологическая, 3-Б, Станции скорой медицинской помощи г. Киева.

Школа-интернат открытого типа № 24 для детей-сирот и детей из неполных и неблагополучных семей.

Киев
Середня, з 1982 по 1990 (7 років 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Кружок при НМУ им. А.А. Богомольца : "Психологии и психиатрии" - куратор к. м. н., профессор Шамеко Л. К. Т.е. уровень унив-тета

В течение 3,5 лет.

Кружок при НМУ им. А. А. Богомольца: "Анатомии и физиологии" - куратор к. м. н., профессор Алаткина В. Г.

В течение 3,5 лет.

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Личные качества:

1.презентабельная внешность, ГЛУБОКИЕ ЗНАНИЯ ЭТИКЕТА, бизнес-этикета, ЭТИКИ и деонтологии
2.В ВЫСШЕЙ СТЕПЕНИ КОММУНИКАБЕЛЕН (в жизни встретил только одного человека коммуникабельнее себя). Очень легко и быстро нахожу общий язык с людьми
3.либерален и креативен
4.БЛЕСТЯЩИЙ ПЕРЕГОВОРЩИК И ОЧЕНЬ ТЕРПЕЛИВ КАК «ДИПЛОМАТ»
5.обладаю хорошей интуицией, а соответственно – неплохой прогнозист ситуаций и бизнес-ситуаций
6.самостоятельный и исполнительный
7.ХОРОШИЙ ОРГАНИЗАТОР, обладающий блестящими способностями в умении создавать команду и работать в ней, а также контролировать и координировать деятельность каждого её участника. Держать коллектив «в стяжке». За профессиональную жизнь на идеологической основе создал не одну команду.
8.очень быстро обучаюсь всему новому и передаю эти знания дальше «по цепочке»
9.аккуратный и скурпулёзный в работе с документами и деньгами
10.быстро вникаю в суть проблемы (вопроса) и мотивировано в этом контексте обосновываю своё мнение в рамках собственной компетенции
11.обладаю хорошей памятью, наблюдательностью и аналитическими способностями при работе с клиентами и людьми (т. е. хорошая ситуативная память), в которой не последнее место занимает тактичная и корректная услужливость
12.энергичный и целеустремлённый
13.ХОРОШИЙ ПСИХОЛОГ
14.неплохие способности в рассмотрении и воплощении в жизнь своих и чужих идей и новаторских мыслей
15.ответственный, поэтому крайне осторожный при принятии жизненно важных решений
16.СТРЕССОУСТОЙЧИВ И ЧТО ОЧЕНЬ ВАЖНО – МАЛО ПОДВЕРЖЕН ВЛИЯНИЮ (ДАВЛЕНИЮ) ИЗ ВНЕ
17.самокритичен
18.ЯРКО ВЫРАЖЕННЫЕ ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА

Хобби:

•Кинематограф второй половины ХХ века.
•Философия, особенно бихевиористское и когнитивное направления.
•ПСИХОЛОГИЯ и социальная психология (в данный момент занимаюсь написанием научной работы в этой области, основным предметом исследования в которой является – импринтинг).
•Социология. Политология. Политэкономия. Геополитика.
•Мировая политика и экономика, а также – украинская (на достаточно высоком уровне до степени прогнозиста и моделировщика ситуаций).
•Кулинария: украинская и итальянская кухни (любитель).
• Плавание.
• Европейская велосипедная езда.

Личностные качества:

1.аналитически-философский склад ума
2.разносторонне развит и эрудирован
3.хорошее логическое мышление
4.наблюдательный и любознательный
5.РАЦИОНАЛИЗАТОР ВО ВСЁМ
6.дискуссионно многогранен и не плох, как оратор
7.кулинарный и гастрономический эстет
8.ЯРКОЕ ЛОГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
9.педантичный и порядочный
10.обладаю чувством стиля и интуитивно ориентирован на качество
11.хорошо развито чувство юмора

Недостатки:

•«сова» - по биоритмам
•не всегда пунктуален
•иногда вспыльчив
•среднее знание английского языка, в данное время занимаюсь на курсах
•лёгкая суеверность
•плохая память на имена и названия

Достоинства:

1.Отличное знание г. Киева и неплохое – Киевской области.
2.Права категории «В» с 2003 г и хорошие водительские навыки с возможностью обучения.
3.Знания основ автомобильной безопасности предприятий, перевозок грузов и пассажиров выше среднего уровня (что до недавнего периода являлось основным источником заработка).
4.Возможность не длительных командировок.
5.ГРАМОТНОСТЬ В РУССКОМ И УКРАИНСКОМ ЯЗЫКАХ ВПЛОТЬ ДО МОМЕНТАЛЬНОГО УСТНОГО РЕДАКТИРОВАНИЯ СЛЫШИМОЙ РЕЧИ.
6.Коммуникативен с современной молодёжью и детьми, а также с остальными поколениями вплоть до стариков, поэтому СО МНОЙ НЕ БЫВАЕТ СКУЧНО – никому и никогда.
7.В юности позитивный опыт работы с детьми (двумя мальчиками) на протяжении 5-лет сначала в качестве помощника няни-воспитателя (моей матери), а после её смерти, - самостоятельно, как ГУВЕРНЁР-няня.
8.ТАКЖЕ ГОТОВ РАБОТАТЬ С ДЕТЬМИ, ИМЕЮЩИМИ ПРОБЛЕМЫ: КАК С ИЗБЫТОЧНЫМ, ТАК И С НЕДОСТАТОЧНЫМ ВЕСОМ; ВРЕДНЫМИ ПРИВЫЧКАМИ; ГИПЕРАКТИВНОСТЬЮ; НАРУШЕНИЕМ ВНУТРЕННЕЙ И ЛИЧНОСТНОЙ САМОИДЕНТИФИКАЦИИ; ЗАНИЖЕННОЙ И ЗАВЫШЕНОЙ САМООЦЕНКОЙ, ПЛОХОЙ УСПЕВАЕМОСТЬЮ В УЧЁБЕ, КОНФЛИКТНОСТЬЮ С РОДИТЕЛЯМИ И В КОЛЛЕКТИВЕ и др. психолого-психическими проблемами, вплоть (вкл.) до психопатий всех видов.
9. Основой и главной успешной фишкой моей педагогики является - ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР!
10.«Дружу» с разнообразной офисной техникой, станками, агрегатами, автомобилями и др. девайсами.


Примечания:

1) Внешний вид, прическу, одежду, форму общения, задачи, цели и направления работы по договорённости и желанию задаёт Работодатель.
2) Соискатель является убеждённым поклонником теории украинского педиатра, доктора Е. О. Комаровского «О воспитании и здоровье ребёнка».
3) Работодатель может также рассчитывать на использование в работе соискателем автомобиля и травматического оружия (официальное разрешение в наличии), что обсуждается отдельно, за дополнительную плату.
4) Линк на личную стр. в социальной сети «FACEBOOK»: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)