Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Керівник відділу продажів

з 08.2018 по 10.2025 (7 років 3 місяці)
Довіра, ТОВ (торгова компанія), Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов’язки:
-Управління торговою командою: постановка завдань, розподіл планів продажів, контроль виконання KPI.
-Розвиток клієнтської та партнерської мережі: залучення нових брендів, постачальників і виробників.
-Пошук і впровадження нових каналів збуту, розширення присутності компанії на ринку.
-Контроль дебіторської заборгованості та фінансових потоків відділу.
-Переговори з ключовими партнерами та постачальниками, формування довгострокових відносин.
-Самостійне ведення оптового напрямку збуту, розвиток стратегічних контрактів.
-Аналіз ефективності продажів, підготовка управлінської звітності, впровадження заходів для підвищення результативності.
-Організація інвентаризацій та контроль складських залишків у взаємодії з логістикою.

Досягнення:
-Сформував та розвинув команду, яка стабільно виконувала й перевиконувала план продажів.
-Залучив нових ключових партнерів і брендів, що значно збільшило асортимент та конкурентоспроможність компанії.
-Оптимізував роботу з дебіторською заборгованістю, що знизило фінансові ризики.
-Запустив оптовий напрямок продажів, який став одним з основних джерел доходу компанії.

Керівник відділу продажів

з 11.2017 по 07.2018 (9 місяців)
Імпекс Трейд, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов’язки:
-Організація та керування роботою відділу продажів: планування, постановка завдань, контроль виконання.
-Розвиток та підтримка клієнтської бази: супровід діючих клієнтів, залучення нових партнерів.
-Координація взаємодії з іншими відділами компанії (склад, логістика, бухгалтерія).
-Контроль та оптимізація процесів постачання, відвантаження та приймання товару.
-Проведення переговорів, презентацій продукції та обладнання для корпоративних клієнтів.
-Аналіз продажів, формування звітності, розробка та впровадження заходів для досягнення планових показників.
-Наставництво та навчання нових менеджерів, виїзди на торгові точки для контролю та консультацій.

Досягнення:
-Систематизував роботу відділу продажів, що призвело до зростання обсягів реалізації.
-Залучив нових ключових клієнтів, розширивши портфель компанії.
-Оптимізував процес документообігу та взаємодії зі складом, що скоротило час обробки замовлень.

Керівник складу

з 07.2016 по 10.2017 (1 рік 4 місяці)
Павловський В.Г., ФОП, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов’язки:
-Організація та контроль роботи складу: приймання, зберігання та відвантаження товару.
-Управління командою співробітників: розподіл завдань, контроль виконання, наставництво та адаптація нових працівників.
-Ведення обліку залишків, контроль товарних запасів, проведення інвентаризацій.
-Оптимізація складських процесів, підвищення ефективності роботи складу.
-Контроль та оформлення первинної документації, взаємодія з клієнтами та внутрішніми відділами компанії.

Досягнення:
-Успішно підготував та навчив нових співробітників, що забезпечило стабільну роботу складу.

Освіта

ДНУ ім.Олеся Гончара

Факультет прикладної математики і механіки, Дніпро
Вища, з 2013 по 2017 (4 роки)

Ключові напрямки навчання:
-Аналітична геометрія, вища математика, теорія ймовірностей та математична статистика;
-Механіка матеріалів і конструкцій, моделювання фізичних процесів;
-Прикладна інформатика, алгоритми, обробка даних;
-Розвиток логічного та системного мислення, вміння працювати з великими обсягами інформації.

Знання і навички

• Водійські права кат. B
• Користувач Бітрікс24
• Планування продажу
• Управління персоналом
• Ведення переговорів
• Управлінські навички
• Ведення CRM
• Самостійне прийняття рішень
• Стратегічне планування
• Уміння аналізувати
• Ведення бухгалтерського обліку
• Впровадження системи KPI
• Планування бюджету
• Розвиток продажу

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

-Посвідчення водія (категорія B), значний досвід керування автомобілем.
-Досвід управління персоналом: підбір, адаптація, навчання та мотивація команди.
-Практичний досвід у побудові та автоматизації бізнес-процесів.
-Навички організації роботи відділу: планування, постановка цілей, контроль виконання.
-Вміння вибудовувати ефективні комунікації з клієнтами, партнерами та внутрішніми підрозділами.
-Аналітичне мислення, здатність до стратегічного планування та прийняття управлінських рішень.
-Відповідальність, орієнтація на результат, висока працездатність.