Тетяна

Директор з організаційного розвитку

Розглядає посади:
Директор з організаційного розвитку, HRD
Вид зайнятості:
повна
Вік:
45 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор з організаційного розвитку

з 03.2024 по 01.2025 (11 місяців)
Югфуд, Одеса (Харчова промисловість)

• Провела діагностику управлінських контурів і побудувала оновлену оргструктуру.
• Визначила зони відповідальності та запустила систему керованості в підрозділах.
• Впровадила KPI для ключових ролей (продажі, операційний блок, закупівлі).
• Зменшено реактивність управління → підвищено якість контролю та виконання планів.

HRD

з 03.2022 по 03.2024 (2 роки)
Конфіскат, Одеса (Роздрібна торгівля)

• Створила HR-функцію з нуля: процеси підбору, адаптації, оцінки та розвитку.
• Розробила профілі посад і систему компетенцій для керівників.
• Побудувала кадровий резерв та програму розвитку для управлінців.
• Посилила корпоративну культуру та внутрішню комунікацію.

Освіта

Херсонський державний університет

Інститут іноземної філології, Херсон
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Знання і навички

  • Hurma
  • Наполегливість
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Ведення переговорів
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Адаптивність

Додаткова інформація

• Організаційний розвиток, управління змінами
• Дизайн оргструктур, моделювання ролей та RACI
• Побудова системи управління та управлінської вертикалі
• Формування та розвиток керівників, кадровий резерв
• HR-стратегія, політики, стандарти та регламенти
• Контур управління ефективністю: KPI / OKR / PDP
• Внутрішні комунікації, корпоративна культура
• Діагностика бізнесу і процесів, стратегічні сесії

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: