• Файл

Дмитро

Операційний директор

Розглядає посади:
Операційний директор, керівник проєкту, енергоменеджер, менеджер операційної діяльності, менеджер КСВ, директор виробництва, технічний директор 
Вік:
46 років
Місто проживання:
Вінниця
Готовий працювати:
Вінниця, Дніпро, Івано-Франківськ, Київ, Львів, Ужгород, Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ДМИТРО ДРОЗД
LEAN SIX SIGMA GREEN BELT | ЕНЕРГЕТИКА | УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ
Ладижин, Україна | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Telegram: @Drozd_Dmytro | Готовий до переїзду та
відряджень

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник операційних покращень та інженер-теплоенергетик із понад 20-річним досвідом в енергетиці й виробництві.
Керував департаментом операційних покращень на ТЕС, упровадив систему управління проєктами та розробив концепцію
системи KPI. Керував портфелем Lean-проєктів від діагностики процесів і визначення втрат до впровадження рішень та
підтвердження економічного ефекту. Сукупний підтверджений результат операційних покращень — 120 млн грн. Lean Six
Sigma Green Belt.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Система операційних покращень: діагностика процесів, пошук втрат, формування й пріоритезація ініціатив,
управління портфелем, контроль строків, витрат, ризиків і результатів.
• Методи вдосконалення: Lean Six Sigma, DMAIC, VSM, PDCA, 5S, TPM, SMED, Kaizen, стандартизація та BPMN.
• Економічний ефект і KPI: розрахунок та підтвердження ефекту, визначення базового і цільового стану, розроблення
показників, управлінська звітність.
• Управління змінами: залучення керівників і працівників, система подання ідей, фасилітація міжфункціональних команд,
навчання та супровід упровадження.
• Виробниче управління: експлуатація теплоенергетичного обладнання, управління зміною до 100 осіб, безпека,
надійність і виконання виробничих планів.
КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
• 120 млн грн підтвердженого економічного ефекту від Lean-проєктів та операційних покращень при витратах 2,0 млн грн;
• 550+ пропозицій працівників сформовано через запущену систему управління ідеями; практиками 5S охоплено до 80%
виробничих ділянок.
• 56 ініціатив зі зниження витрат та оптимізації процесів розроблено за результатами діагностики двох електростанцій.
• 900+ працівників навчено під час близько 100 тренінгів, семінарів і презентацій з операційної ефективності.
ДОСВІД ОПЕРАЦІЙНИХ ПОКРАЩЕНЬ
ПАТ «ДТЕК Дніпроенерго» — Запорізька ТЕС
Керівник департаменту операційних покращень | 03.2016–04.2017
• Керував підвищенням ефективності операційної діяльності станції та впровадженням принципів ощадливого
виробництва.
• Упровадив систему управління проєктами операційних покращень: цілі, відповідальні, строки, витрати, статуси та
контроль досягнення вимірюваного результату.
• Координував застосування VSM, 5S, TPM, SMED, Kaizen і стандартизації; забезпечив економічний ефект 70 млн грн у
2016 році при витратах 1,2 млн грн.
• Розвивав систему управління ідеями та навчання персоналу; у 2016 році отримано близько 350 пропозицій працівників;
• Управляв роботою проєктних команд з «нуля» до передачі розроблених рішень в операційну діяльність – 10
команд, 50 осіб.
ПАТ «ДТЕК Дніпроенерго» — Запорізька ТЕС
Головний фахівець департаменту операційних покращень | 07.2014–03.2016
• Координував проєкти за DMAIC, VSM і PDCA, розраховував та підтверджував економічний ефект; у 2014–2015 роках —
50 млн грн при витратах 0,8 млн грн.
• Запустив систему управління ідеями, у межах якої сформовано понад 550 пропозицій працівників; розробив концепцію
системи KPI.
• Упроваджував 5S і TPM, фасилітував проєктні команди та проводив навчання керівників і виробничого персоналу.
ДТЕК Луганська ТЕС / ДТЕК Запорізька ТЕС
Член робочої групи з розгортання Системи безперервного вдосконалення | 06.2013–07.2014
• Провів діагностику ключових процесів двох електростанцій і розробив 56 ініціатив зі зниження витрат та оптимізації
процесів.
• Провів 30 тренінгів для близько 350 працівників.
ІНШИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Ладижинська міська територіальна громада
Радник міського голови зі сталого розвитку | 03.2026–дотепер
• Формую та пріоритезую портфель інвестиційних проєктів з енергоефективності, локальної генерації та модернізації
критичної інфраструктури; готую технічні завдання, передТЕО, бюджети й матеріали для управлінських рішень.
• Ініціював створення Центру енергоефективності та запуск системи щоденного енергомоніторингу 44 муніципальних
об’єктів.
АТ «ДТЕК Західенерго» — Ладижинська ТЕС
Менеджер із взаємодії з місцевими органами влади | 11.2023–дотепер
• Координую енергетичні, інфраструктурні та соціально-економічні проєкти від концепції й бюджету до виконання,
контролю результатів і звітності; забезпечую взаємодію бізнесу, органів влади, громад і партнерів.

АТ «ДТЕК Дніпроенерго» — Запорізька ТЕС
Менеджер із взаємодії з місцевими органами влади | 04.2017–11.2023
• Координував реалізацію понад 100 проєктів у трьох громадах загальним бюджетом близько 15 млн грн; організовував
відбір, пріоритезацію, контроль виконання та звітність.
ДТЕК Луганська ТЕС
Машиніст-обхідник; старший машиніст енергоблоків із правом роботи начальником зміни | 08.2002–07.2014
• Керував виробничою зміною до 100 осіб; забезпечував безпечну, надійну й економічну експлуатацію обладнання та
виконання графіка навантаження шести енергоблоків.
ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАЦІЇ
• Lean Six Sigma Green Belt, 2014. Сертифікаційний проєкт «Режими роботи ТЕС».
• Магістр менеджменту організацій, менеджер-економіст — СНУ ім. Володимира Даля, 2008–2011.
• Інженер-теплоенергетик — Донецький національний технічний університет, 1997–2002.
• Підготовка до сертифікації Project Management Professional (PMP) — триває.
ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ ТА МОВИ
Інструменти: Excel, PowerPoint, Word, Outlook, MS Project, Google Workspace, Power BI (базовий рівень).
Мови: українська — вільно; англійська — A2+ (підвищую рівень).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: