Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/16141939/

Керівник з продажу

Розглядає посади:
Керівник з продажу, керуючий магазином, регіональний директор, регіональний менеджер, керівник відділу продажу, менеджер з продажу, фахівець з продажу, керівник відділу, операційний директор, керівник відділу закупівель
Вид зайнятості:
повна, неповна
Місто проживання:
Стрий
Готовий працювати:
Дистанційно, Дрогобич, Івано-Франківськ, Львів, Стрий

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керивник

з 01.2025 по нині (1 рік 9 місяців)

КЕРІВНИК ЗАКЛАДІВ / РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР

01.2024 — дотепер

Зона відповідальності

- Операційне управління 5 закладами мережі.
- Забезпечення безперебійної роботи закладів та виконання планових показників.
- Управління командою близько 30 співробітників.
- Повний цикл роботи з персоналом: підбір, співбесіди, адаптація, навчання, мотивація та контроль.
- Формування та контроль KPI для працівників.
- Організація регулярного менеджменту та управлінської звітності.
- Аналіз фінансових та операційних показників закладів.
- Контроль виручки, витрат, орендних платежів та інших ключових фінансових показників.
- Формування планів закупівель.
- Проведення закупівель та переговори з постачальниками.
- Контроль залишків та ефективного використання ресурсів.
- Оптимізація витрат і внутрішніх бізнес-процесів.
- Контроль якості продукції та сервісу.
- Контроль дотримання стандартів компанії та санітарних норм.
- Вирішення конфліктних ситуацій та робота зі складними клієнтськими випадками.
- Комунікація з адміністраторами та керівниками закладів.
- Впровадження змін, контроль їх виконання та аналіз результатів.

Операційний розвиток

- Проведення аудиту операційної системи компанії.
- Виявлення ключових точок росту та проблемних зон.
- Побудова простих і зрозумілих бізнес-процесів.
- Оптимізація навантаження команди та використання ресурсів.
- Вибудовування системи регулярного менеджменту, KPI та управлінської звітності.
- Налагодження взаємодії між керівниками та підрозділами.
- Контроль виконання управлінських рішень.

КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ

+30% зростання виручки мережі без урахування ефекту від підвищення цін.
УПРАВЛІНСЬКІ НАВИЧКИ

Директор підприємства

з 12.2018 по 02.2022 (3 роки 3 місяці)
ФОП, Скадовськ (Дизайн)

Створила та самостійно масштабувала мережу з 4 флористичних студій.

Відкриття та масштабування

- 05.12.2018 — відкриття першої студії.
- 05.06.2019 — відкриття другої студії.
- 05.02.2020 — відкриття третьої студії.
- 02.06.2021 — відкриття четвертої студії.
- 01.03.2022 — планувалося відкриття п'ятої студії, але запуск був зупинений через початок повномасштабної війни та окупацію території.

Зона відповідальності

Повністю відповідала за створення та розвиток бізнесу:

- пошук приміщень;
- розробка концепції та дизайну студій;
- організація відкриття;
- закупівлі;
- робота з постачальниками;
- підбір персоналу;
- навчання та розвиток команди;
- організація операційної роботи;
- контроль якості;
- розвиток бренду;
- просування в соціальних мережах;
- маркетинг;
- розвиток клієнтської бази;
- масштабування бізнесу.

У процесі розвитку бізнесу виконувала фактично всі ключові управлінські та операційні функції — від концепції та закупівель до підбору команди, навчання, маркетингу та контролю результатів.

Директор підприємства

з 06.2016 по 10.2019 (3 роки 5 місяців)
ФОП, Скадовськ (Готельно-ресторанний бізнес)

Керувала Готелем в курортнуму місті Скадовськ

Освіта

Приватний вищий навчальний заклад "Херсонський економічно - правовий інститут"

Менеджмент, Херсон
Вища, з 2014 по 2020 (6 років)

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Управління командою
  • Планування продажу
  • Продаж B2B
  • Стратегічне планування
  • Побудова відділу продажу
  • Ведення CRM
  • Управління персоналом
  • Впровадження системи KPI
  • Користувач 1С
  • Продаж B2C

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: