• Файл

Катерина

Керівник відділу

Розглядає посади: Керівник відділу, Спеціаліст зі зв'язків з громадськістю, Керівник автозаправного комплексу, Менеджер з закупівель, HR-менеджер, Радник, Керівник контакт-центру, Асистент керівника, Менеджер з продажу
Вік: 36 років
Місто: Чернігів
Розглядає посади:
Керівник відділу, Спеціаліст зі зв'язків з громадськістю, Керівник автозаправного комплексу, Менеджер з закупівель, HR-менеджер, Радник, Керівник контакт-центру, Асистент керівника, Менеджер з продажу
Вік:
36 років
Місто:
Чернігів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КАТЕРИНА БУКАТА ПРО СЕБЕ
Активна та цілеспрямована керівниця із досвідом управління персоналом і побудови
ефективних команд. Маю розвинені комунікативні навички, вмію знаходити підхід до
людей, мотивувати їх та досягати поставлених цілей. Відкрита до нових напрямів
розвитку. Впевнена, що мій управлінський досвід, аналітичне мислення та навички у
сфері продажів сприятимуть досягненню високих результатів у новій ролі.

ДОСВІД РОБОТИ
Особисті дані КЕРІВНИК ВІДДІЛУ НАЙМУ ПЕРСОНАЛУ груд. 2023 - лист. 2025
Адреса ТОВ «Лігал Асістанс», Чернігів
м Чернігів Організація та управління роботою відділу найму персоналу (регіони: Київ,
Номер телефону Чернігів, Рівне, Полтава — рекрутери та тренери).
+30935161607
Проведення масового підбору персоналу (колектори, юристи, фінансисти та інші
Email спеціалісти).
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Розробка та впровадження інструкцій, скриптів і мотиваційних систем для
Дата народження
12-08-1989 підвищення ефективності відділу.
Стать Організація навчання персоналу, зокрема у напрямі юридичних спеціальностей.
Жіноча Аналіз ефективності процесів найму, розробка стратегій залучення та утримання
Національність працівників.
Українка
Посвідчення водія Досягнення:
В Збільшено чисельність персоналу на 80%.

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ПЕРСОНАЛУ січ. 2023 - жовт. 2023
ІНТЕРЕСИ ТОВ Інсайт +, Чернігів
піший туризм, танці Проведення аналітики ринку праці та організація процесу підбору персоналу.
Розробка та впровадження систем мотивації для підвищення ефективності
команди.
Проведення тренінгів, презентацій і навчальних заходів для персоналу.
Контроль виконання планових показників та якості роботи працівників.
Розробка посадових інструкцій і ведення кадрового діловодства.

Досягнення:
Збільшено чисельність персоналу на 30%.
Підвищено дохід компанії на50%.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ черв. 2022 - груд. 2022
ТОВ «Платинум», Чернігів
Організація та управління роботою відділу роздрібної торгівлі.
Підбір, навчання та мотивація персоналу.
Виконання планів продажів і забезпечення стабільного зростання обсягів
реалізації.
Відкриття нових торгових точок, розширення регіональної присутності.
Аналіз ключових показників продажів, розробка системи бонусів і заохочень для
працівників

Досягнення:
Збільшено чистий дохід компанії на 70%.
Відкрито новий регіональний підрозділ у м. Івано ‑ Франківськ (магазин люстр та
сантехніки), який стабільно приносить прибуток.

ПРИВАТНИЙ ПІДПРИЄМЕЦЬ (МАСОВИЙ ПІДБІР жовт. 2019 - лют. 2022
ПЕРСОНАЛУ)
ТОВ «Разгрузка», Чернігів, Чернігів
Організація масового підбору персоналу відповідно до запитів замовників.
Проведення переговорів, підписання договорів і оформлення співробітників.
Адміністрування процесів підбору, запуск нових проєктів із нуля.
Контроль якості роботи персоналу та взаємодія з клієнтами.

Досягнення:
Налагоджено співпрацю та укладено контракти з провідними компаніями —
«Сільпо», «Розетка», «Гюнсел» та іншими.
Організовано набір персоналу та запуск складу «Сільпо» у Львові з нуля.
Забезпечено зростання доходу компанії за рахунок розширення клієнтської бази
та оптимізації процесів.

ОСВІТА
Бакалавр вер. 2006 - лип. 2012
Чернігівський інститут права та соціальних технологій, Чернігів
Додаткова освіта:
Smart People — «Школа операційного менеджменту» 2023
Visotsky Consulting — «Система ефективного бізнесу», 2014
Performia — «Підбір і мотивація персоналу», 2015

РЕКОМЕНДАЦІЇ
Ольга Бєлікова ТОВ «Лігал Асістанс»

Даниленко Карина ТОВ «Платинум»

НАВИЧКИ
Управління командою до 20 співробітників (рекрутери, тренери, менеджери).
Масовий підбір персоналу та формування ефективних команд.
Проведення переговорів, розвиток партнерських відносин,наставництво.
Навчання, адаптація та мотивація працівників.
Аналіз ефективності персоналу, робота з KPI, стратегічне планування.
Володіння сучасними HR‑інструментами, CRM‑системами, 1С, Excel, Word,
PowerPoint.
Високі комунікативні навички, системне мислення, орієнтація на результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: