• Файл

Aнна

Директор з розвитку

Розглядає посади: Директор з розвитку, Керуючий магазином, Операційний директор, Керуючий рестораном, Комерційний директор, Керівник роздрібної мережі
Вік: 29 років
Місто: Харків
Розглядає посади:
Директор з розвитку, Керуючий магазином, Операційний директор, Керуючий рестораном, Комерційний директор, Керівник роздрібної мережі
Вік:
29 років
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Анна Рибалка
Директор з розвитку та стратегічного управління
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Харків

Профіль Особисті дані
Цілеспрямована та амбітна керівниця із сучасним баченням Дата народження
розвитку бізнесу. 24 червня 1996 р.
Вмію досягати цілей, вибудовуючи системи, а не лише процеси.
Маю успішний управлінський досвід у провідних компаніях
України.
Навички
Генерую ідеї, створюю рішення і втілюю їх у реальність. Лідерство
Поєдную аналітичне мислення та творчий підхід, завдяки чому
Критичне та стратегічне
бачу розвиток не лише в цифрах, а й у людях, форматах і
мислення
можливостях.
Для мене розвиток- це не завдання, а природний стан постійного Управління розвитком
руху вперед. бізнесу

Впровадження бізнес-
Досягнення процесів

Створила систему управління мережею- фундамент для Розвитий емоційний
подальшого масштабування бізнесу. інтелект
Створила й запустила новий формат магазину, який підвищив
привабливість бренду та прибутковість торгової точки. Гнучкість до змін

Впровадила сучасні стандарти відкриття й операційної
Проактивність
роботи, що забезпечили стабільність якості.
Ініціювала зміни у підходах до маркетингу, комунікації та Організованість
візуальної подачі бренду.
Стресостійкість
Розвинула команду менеджерів, зробивши акцент на
відповідальності, ініціативності та результаті. Впровадження змін
Перетворила розвиток компанії з фрагментарного на
системний і послідовний.
Додатково
Власне авто, водійське
Досвід роботи посвідчення кат. B.
Керівник розвитку черв 2025 - Нинішній Готова до відряджень.
ТМ "ГУЛІВЕР", Харків/Запоріжжя/Дніпро Відкрита до нових проєктів і
форматів співпраці.
Управління розвитком роздрібної мережі з 28 торгових точок
у трьох регіонах.
Реалізація стратегії масштабування бізнесу, контроль
відкриття нових торгових точок і підвищення ефективності
роботи мережі.
Розробка й запуск нового формату магазинів із фокусом на
клієнтський досвід, прибутковість і сучасний дизайн.
Впровадження системи управління продажами та єдиних
бізнес-процесів у мережі.
Розвиток бренду та маркетингової стратегії: позиціонування,
SMM, локальні активації, реклама.
Формування сильної управлінської команди та розвиток
корпоративної культури результату.

Директор АЗК серп 2024 - черв 2025
ТОВ «ГЛУСКО РІТЕЙЛ», Харків

Повна організація ефективної роботи 2х АЗК одночасно.
Представник компанії від регіону в держ.структурах.
Впровадження та вдосконалення інструментів організації та
управління АЗК.
Вирішення надзвичайних та конфліктних ситуацій.
Контроль ризиків.
Забезпечення виконання планових показників продажів.
Ведення звітності.
Підбір, навчання, розвиток, мотивація персоналу

Менеджер АЗК лип 2021 - жовт 2023
ТОВ «ОККО ДРАЙВ», Харків

Формування ефективної команди з 0.
Генерація ідей та пошук резервів для збільшенні продажів.
Впровадження нових інструментів управління продажів що
успішно маштабовані по всій компанії.
Випускниця 1го потоку "Академії Супервайзерів"

Моє кредо
«Я бачу не проблеми, а потенціал. І перетворюю його на результат»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: