Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 11.2022 по 03.2026 (3 роки 5 місяців)
Freelance Management, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Повний цикл рекрутингу , HR-аналітика та онбординг.

Освіта

КНЛУ

Менеджмент, Київ
Вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Task management
• Offboarding
• HR-аналітика
• Саморегуляція
• HR-стратегія
• Координація команди

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

-Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle Recruitment): від збору вимог до вакансії та узгодження профілю кандидата до виходу співробітника на роботу.
- Пошук та залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua, рекомендації та інші канали сорсингу.
- Проведення первинних інтерв’ю, оцінка професійних та особистісних компетенцій кандидатів.
- Організація та координація всіх етапів відбору між кандидатами та hiring-менеджерами.
- Ведення рекрутингової документації, підготовка оферів та супровід процесу працевлаштування.
- Формування та підтримка бази кандидатів, робота з ATS-системами, CRM та Google Sheets.
-Побудова довгострокових відносин з кандидатами та розвиток HR-бренду компанії.
- Аналіз ефективності каналів пошуку та оптимізація процесів рекрутингу.
- Підготовка регулярної звітності щодо показників найму, конверсій та ефективності рекрутингових процесів.
- Управління командою рекрутерів чисельністю від 4 до 8 осіб.
- Розподіл навантаження між членами команди та контроль виконання KPI.
- Проведення адаптації, навчання та менторингу нових рекрутерів.
- Розробка та впровадження внутрішніх стандартів та процедур підбору персоналу.
- Проведення регулярних one-to-one зустрічей, оцінка результативності співробітників та надання зворотного зв’язку.
- Участь у формуванні HR-стратегії компанії та вдосконаленні процесів управління персоналом.

Маю водійське посвідчення категорії B та власне авто.