Олена

Начальник, інспектор відділу кадрів

Вид зайнятості: повна
Вік: 52 роки
Місто: Одеса
Вид зайнятості:
повна
Вік:
52 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 10.2021 по нині (4 роки 4 місяці)
ТОВ"УНСК", Одеса (Транспорт, логістика)

Ведення повного циклу кадрового діловодства:
1. Прийняття на роботу, переведення, звільнення, суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, роботи у вихідний день, призупинення трудового договору, відрядження, відпустки, дисциплінарні стягнення;
2. Робота в 1С8 ЗУП (формування документів з прийняття, звільнення, переведння, відпустки тощо);
3. Ведення особових карток форми П-2, формування особових справ;
4. Ведення штатного розпису (внесення змін, приведення назв посад у відповідність з Класифікатором професій ДК 003:2010);
5. Запровадження змінних графіків роботи, підсумованого обліку робочого часу, розрахунок надурочних
5. Графіки відпусток: складання, контроль за його виконанням, підготовка повідомлення про початок відпустки, накази про продовження та перенесення відпусток;
6. Оформлення лікарняних: поідрахунок страхового стажу, підготовка протоколів на оплату;
7. Підготовка табеля обліку робочого часу, графіків змінності;
8. Підготовка довідок, характеристик;
9. Заповнення трудових книжок, оцифрування трудових книжок на сайті Пенсіоного фонду України;
10. Листування з Центрами зайнятості, ТЦК та СП тощо;
11. Військовий облік (ведення списків військовозобов’язаних, звіряння з ТЦК та СП, повідомлення ТЦК та СП про прийняття, звільнення, переведення зміну облікових даних), подання звітів, листування, бронювання;
12. Контроль за дотриманням нормативів з осіб з інвалідністю та квотних категорій працівників, розрахунок статистичних показників;
13. Підбір персоналу: розміщення вакансій на сайтах;
14. Проведення аудиту кадрової документации на відповідність нормам трудового законодавства, усунення недоліків, відновлення кадрової документації;
15. Підготовка до перевірок Держпраці;
16. Розробка внутрішніх локальних нормативних документів (правил внутрішнього трудового розпорядку, положень, посадових (робочих) інструкцій тощо).

Досвід роботи з великою кількістю юридичних осіб, територіально віддаленими працівниками та підрозділами.

тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Начальник відділу кадрів

з 03.2019 по 10.2021 (2 роки 8 місяців)
ТОВ "ІНТОБУД" (штат - 150), Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

1. Ведення повного циклу кадрового діловодства, зокрема ведення штатного розкладу та внесення до нього змін (у т.ч. приведення назв посад у відповідність до КП ДК 003:2010), підготовка наказів з дотриманням процедур регламентованих трудовим законодавством, оформлення лікарняних листів.
2. Розробка внутрішніх локальних нормативних документів (правил внутрішнього трудового розпорядку, положень, посадових інструкцій тощо).
3. Підготовка до перевірок Держпраці. Проведення аналізу кадрової документації на відповідність нормам трудового законодавства, усунення недоліків, відновлення кадрової документації.

Інспектор з кадрів

з 03.2017 по 11.2018 (1 рік 9 місяців)
ТОВ "САНШАЙН ТЕРМІНАЛ" (група компаній "РІСОЙЛ", штат - 200),, Одеса (Транспорт, логістика)

1. Підготовка підприємств групи компаній "РІСОЙЛ" до перевірок Держпраці.
2. Проведення аудиту кадрової документації на відповідність нормам трудового законодавства, усунення недоліків, відновлення кадровой документації.
3. Контроль за дотриманням трудового законодавства під час ведення кадрового обліку на підприємствах групи компаній "РІСОЙЛ".
4. Розробка внутрішніх локальних нормативних документів (правил внутрішнього трудового розпорядку, положень, должностных инструкций и т.д.).
5. Ведення повного циклу кадрового діловодства: прийняття, звільнення, переведення, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, складання штатного розпису та внесення змін до нього, підготовка наказів з дотриманням процедур регламентованих трудовим законодавством, запровадження змінних режимів роботи із застосуванням підсумованого обліку робочого часу, у т.ч. розрахунок надурочних, оформлення лікарняних листів, створення комісій із соціального страхування та трудових спорів.
6. Контроль за дотриманням строків оплати праці відповідно до вимог трудового законодавства, дотримання нормативів щодо інвалідів та квотних категорій працівників, підготовка та складання статистичної звітності.

Інспектор з кадрів

з 04.2015 по 02.2017 (1 рік 11 місяців)
ТОВ "ТІС" (штат - 1000), Одеса (Транспорт, логістика)

Кадровий облік: ведення штатного розпису (у т.ч. приведення назв посад у відповідність Класифікатору професій); облік та оформлення трудових книжок; ведення табелю обліку робочого часу; оформлення листків непрацездатності; графіків відпусток; накази; розробка внутрішніх локальних актів; підготовка та складання статистичної звітності; ведення військового обліку.

Інспектор з кадрів

з 05.2013 по 03.2015 (1 рік 11 місяців)
ТОВ "БЛУМІ" (штат - 500), Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Кадровий облік: штатний розпис; облік та оформлення трудових книжок; табель обліку робочого часу; оформлення листків непрацездатності; графіки відпусток; накази; оформлення та складання статистичної звітності.

Інспектор з кадрів

з 11.2011 по 05.2013 (1 рік 7 місяців)
ПАТ "ПІВНІЧТРАНС" (штат - 1200), Одеса (Транспорт, логістика)

Кадровий облік: табель обліку робочого дня, оформлення трудових книжок, листків непрацездатності; графіки відпусток; накази; особові справи; військовий облік.

Освіта

Одесский національний морський університет

Економіка підприємства, Одеса
Вища, з 1998 по 2000 (2 роки)

Уфімський державний авіаційний технічний університет

Інформаційно-вимірювальна техніка і технології, Одеса
Вища, з 1992 по 1997 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

MCFR, курсы повышения квалификации

2016

Національний юридичний університет ім. Я. Мудрого, підвищення кваліфіказії (військовий облік на підприємствах)

2024, 3 місяці

Знання і навички

  • Кадровый учет
  • Ведення військового обліку

Додаткова інформація

Особисті якості: професіоналізм, висока працездатність, ініціативність, відповідальність, цілеспрямованість, комунікабельність, пунктуальність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: