• Файл

Віталій

Керівник філії

Розглядає посади:
Керівник філії, Team lead, регіональний керівник, керуючий магазином, кризовий менеджер, менеджер проєктів, Product manager, PR-менеджер, керівник автопарку, керівник автосервісу
Вік:
27 років
Місто проживання:
Полтава
Готовий працювати:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ВІТАЛІЙ ЖУК
Операційний керівник | Керівник філії / підрозділу
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · м. Дніпро

ПРОФІЛЬ

Операційний керівник з 4+ роками управлінського досвіду в автобізнесі. Очолював філію автопарку в
Полтаві — за цей час оборот зріс з 1,5 до 4,3 млн грн, кількість авто зросла з 29 до 65. Досягнув
показника 0% простою автопарку протягом 2024 року та до моменту виходу з компанії. Будую системи
мотивації та адаптації персоналу, впроваджую процеси, що дають вимірюваний результат. Шукаю
позицію операційного або регіонального керівника в компанії з амбіціями до масштабування — в
автомобільній або суміжній сфері.

КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ

×2,9 Зростання обороту філії за 3 роки керівництва

Простій автопарку протягом 2024 року та до моменту виходу з
0% компанії

30–40 Нових водіїв запускав щомісяця стабільно

29 → 65 Кількість авто в автопарку зросла за час роботи

70% Повернення водіїв після звільнення (лояльність)

78% → 97,7% Зростання позитивних відгуків у McDonald's

ДОСВІД РОБОТИ

Керівник філії | DriveMe Автопарк, Полтава
лютий 2022 — листопад 2025

Повна операційна відповідальність за філію: 65 авто в парку, 100+ водіїв у штаті, 5 співробітників офісу.

– Зріст обороту філії з 1,5 до 4,3 млн грн — завдяки масштабуванню автопарку та підвищенню
ефективності
– 0% простою автопарку протягом 2024 року та до моменту виходу з компанії — перший такий
результат у мережі
– Запуск 30–40 нових водіїв щомісяця: побудував систему адаптації та мотивації з нуля
– Розробив нові умови співпраці з водіями — модель впровадили на всіх філіях України
– Зниження % авто на СТО завдяки системі профілактичного контролю технічного стану

– Побудував внутрішні KPI-процеси: контроль дебіторки, виконання плану, якість сервісу
– Робота в 1С, Google Docs, Excel, Word — щоденне ведення звітності та аналітики

Заступник керівника з ефективності роботи | DriveMe Автопарк, Полтава
грудень 2021 — лютий 2022

– Контроль та аналіз ефективності 60 водіїв щодня
– Навчання, запуск і повний супровід нових водіїв протягом усього терміну роботи
– Побудова позитивної атмосфери між офісом та водіями
– Контроль фінансової дисципліни та дотримання правил парку

Заступник керівника з технічної частини | DriveMe Автопарк, Полтава
листопад 2021 — грудень 2021

– Планове виконання ТО, логістика авто по СТО
– Контроль якості малярно-рихтувальних та ремонтних робіт
– Замовлення запчастин, виявлення несправностей, інвентаризація

Менеджер з персоналу / Адміністратор ресторану | McDonald's, Полтава
березень 2018 — вересень 2021

– Зростання рейтингу позитивних відгуків з 78% до 97,7% за час роботи
– Управління командою, навчання та мотивація персоналу
– Впровадження стандартів якості обслуговування гостей
– Розвиток внутрішніх комунікацій і корпоративної культури підрозділу

Менеджер з продажу | MEGASPORT, Полтава
серпень 2017 — березень 2018

– Оптові та інтернет-продажі, робота з ключовими клієнтами
– Перевиконання плану продажів на 40%

НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

Управлінські Інструменти та інше
– Операційне управління підрозділом – 1С — щоденна робота
– Побудова систем мотивації та адаптації – Google Docs, Excel, Word
– Управління KPI та плановими показниками – Водійське посвідчення категорії B (стаж 8 років)
– Масштабування бізнес-процесів – Категорія B: комфортне переміщення по регіону
– Управління командою 100+ людей – Готовність до переїзду: м. Дніпро

ОСВІТА

Магістр з відзнакою — Технологія виробництва переробки продукції тваринництва |
ПДАУ, Полтава
2017 — 2021 | Вступив одразу на 3-й курс після коледжу

Молодший спеціаліст — Менеджмент | Аграрно-економічний коледж ПДАА, Полтава
2014 — 2017

Бакалавр — Правознавство | Полтавський державний аграрний університет, Полтава
2021 — грудень 2025

Готовий до співбесіди в зручний для вас час · м. Дніпро

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: