Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR-менеджер, people partner

з 03.2025 по 11.2025 (9 місяців)
Wild Wild Group, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

— Онбординг, адаптація, оффбординг
— Проведення 1:1, exit interviews
— Організація тімбілдингів та корпоративних подій (online/offline)
— Підготовка офферів, NDA та іншої документації
— Розробка KPI та мотиваційних систем
— Організація відряджень
— Організація привітань та подарунків співробітникам
— Проведення eNPS, аналіз залученості та підготовка рекомендацій
— Звітність

Менеджер з персоналу, інструктор з кадрів, помічник керівника

з 06.2018 по 01.2025 (6 років 8 місяців)
Tapflo, Київ (Машинобудування)

— Повний цикл HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація, оффбординг
— Організація тімбілдингів та корпоративних подій
— Кадровий облік: прийом/звільнення, відпустки, ведення трудових книжок
— Розробка посадових інструкцій
— Організація відряджень (накази, бронювання, логістика)
— Організація привітань та подарунків співробітникам

Освіта

КНТЕУ

Право, Київ
Вища, з 2017 по 2018 (1 рік)

НУ "ОЮА"

Право, Київ
Незакінчена вища, з 2014 по 2017 (3 роки)

КТГГ

Правознавство, Київ
Середня спеціальна, з 2010 по 2014 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

HR-менеджер

2025

Рекрутинг в умовах кадрового голоду

2025

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Ключові навички:

— Повний цикл HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація, оффбординг
— Проведення 1:1, exit interviews
— Організація тімбілдингів та корпоративних подій (online/offline)
— Кадровий облік: прийом/звільнення, відпустки, ведення трудових книжок
— Підготовка офферів, NDA та іншої документації
— Розробка посадових інструкцій, KPI та мотиваційних систем
— Організація відряджень (накази, бронювання, логістика)
— Організація привітань та подарунків співробітникам
— Проведення eNPS, аналіз залученості та підготовка рекомендацій
— Побудова внутрішніх комунікацій та підтримка командного духу
— Створення контенту для HR-бренду, соцмереж і внутрішніх каналів
— HR-аналітика та звітність

Soft Skills:
— Сильна організованість та увага до деталей
— Рішучість і проактивність
— Швидке навчання та адаптивність
— Генерація ідей і доведення їх до реалізації
— Аналітичне мислення та робота з даними
— Розвинений емоційний інтелект (EQ)

Tech Skills:
— Microsoft Office Suite
— Google Workspace (Docs, Sheets, Forms)
— CRM Bitrix24
— Canva
— Zoom
— Jira
— Figma
— Hurma