Людмила

Фінансовий менеджер, начальник відділу, заступник начальника, 50 000 грн

Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
54 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Умань

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник начальника відділу

з 03.2010 по нині (16 років 8 місяців)
Національний університет "Києво-Могилянська академія", Київ (Освіта, наука)

Сфера відповідальності на посаді:
- управління персоналом (в т.ч. пошук персоналу, співбесіда та ін.);
- контролюючі функції у період відсутності начальника відділу;
- платні послуги (розрахунки, накази, калькуляції, ведення переговорів з замовниками, договірна робота, координація учасників проєктів та ін.);
- ведення фінансової частини грантових проєктів (освіта, наука);
- розробка бюджетної пропозиції по спеціальному фонду (освіта), розрахунки до неї;
- розробка кошторису по спеціальному фонду, розрахунки до нього.
Перевагою є те, що до роботи в бюджетній сфері я багато років працювала фінансовим директором в логістичній та траспортній компаніях, тому знаю як комерційну сферу, так і державні фінанси.

Освіта

Київський автомобільно-дорожній інститут

Спеціальність: економіка та управління на транспорті, Київ
Вища, з 1989 по 1994 (5 років)

Науковий ступінь - кандидат економічних наук. Спеціальність - економіка транспорту і зв'язку. Диплом, виданий Київським міжнародним університетом цивільної авіації в 1998р.

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • Уміння аналізувати
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Стратегічне планування
  • Планування бюджету
  • Самостійне прийняття рішень

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Маю посвідчення водія категорії В.
Маю досвід роботи директором з якості (ISO 9001).
Маю навички роботи HR: залучення талантів (операційні задачі); розвиток співробітників (стратегічні задачі).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: