• Файл

Serhii

Communications manager

Розглядає посади: Communications manager, Диспетчер, Оператор контакт-центру, Customer support representative, Customer service manager
Вік: 33 роки
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно, Київ
Розглядає посади:
Communications manager, Диспетчер, Оператор контакт-центру, Customer support representative, Customer service manager
Вік:
33 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Сергій Клименко
Senior Staffing Specialist
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ​ Serhii Klymenko | LinkedIn ​ Україна, Київ

КОРОТКИЙ ЗМІСТ НАВИЧКИ

• 5+ років досвіду у телефонних перемовинах. Стаффінг Комунікація Переговори
• 4+ років досвіду в IT зі ґрунтовним розумінням галузевих практик і процесів.
• 4+ років досвіду на позиції Senior Staffing Specialist, вміння ефективно
вирішувати складні ситуації та конфлікти, забезпечуючи стратегії майбутньої Розподіл ресурсів Операційне управління
деескалації; керував загальною чисельністю понад 800 співробітників.
• 3+ роки досвіду у банківській сфері з доведеною експертизою в клієнтській Координація проєктів Менторинг
комунікації, перемовинах, менторингу та навчанні.
• Глибокі знання тенденцій і найкращих практик у сфері стаффінгу, а також
розвинені навички people management, комунікації, перемовин, Оптимізація процесів
організаційного планування та критичного мислення.
• Доведена здатність брати на себе відповідальність за забезпечення нових Управління персоналом
можливостей ресурсами, дотримуватися встановлених процесів без нагляду,
а також ефективно супроводжувати та наставляти молодших спеціалістів.
• Відмінні навички співпраці та підтверджена здатність результативно Управління ескалаціями
працювати у мультикультурних командах у регіонах EU та APAC.

КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
ДОСВІД РОБОТИ
Покращення Стаффінгу
Senior Staffing Specialist Створив і впровадив корпоративний курс “Staffing
EPAM Systems 03/2021 - Сьогодні Київ Advanced” спрямований на підвищення експертизи
фахівців у складних аспектах staffing-процесів. Курс
Публічна глобальна IT компанія, що надає послуги з розробки покриває просунуті техніки сорсингу, написання CV,
програмного забезпечення та цифрової трансформації, обслуговуючи onboarding, управління ризиками.
підприємства у більш ніж 55 країнах.
• Виконую роль основного контакт поінту між Supply Owners,
Demand Owners та Project Managers, забезпечуючи своєчасне Оптимізація Стаффінгу
закриття потреб у ресурсах. Зменшив час на стаффінг на 25% через оптимізацію
• Керую повним циклом staffing-операцій для команд Python, процесів, що підвищило швидкість реалізації
DevOps, SRE та Go у глобальних локаціях. проектів.
• Координував роботу кросфункціональних команд у регіонах EU та
APAC, забезпечуючи ефективну комунікацію та співпрацю.
• Відстежую і керую позиціями та ресурсами на щоденній основі. Утилізація ресурсу
• Веду та оновлюю перелік відкритих позицій для моніторингу Покращив утилізацію ресурсу на 30% завдяки
прогресу та своєчасного закриття відповідним ресурсом. стратегічному управлінню та ефективним процесам
• Запровадив процесні покращення, що скоротили time-to-staff на
укомплектування кадрів у різних локаціях.
25% та підвищили ефективність використання ресурсів на 30%.
• Оперативно вирішую staffing-ескалації.
• Здійснюю пошук потенційних кандидатів через внутрішні та Внесок до деманду
зовнішні канали у співпраці з Talent Acquisition, Internal Mobility та
Закрив понад 2000 позицій для різних
R&D командами.
стейкхолдерів у багатьох проєктах.
• Щоденно моніторю попит на ресурси, забезпечуючи його
відповідність бізнес-потребам.
• Відстежую статус відкритих позицій, контролюю старт дати, Етикет телефонних розмов
заповнення позицій та інформую стейкхолдерів про оновлення і
подальші кроки. Навчив понад 100–200 співробітників ефективній
• Готую та презентую регулярні staffing-звіти для керівництва, телефонній комунікації, технікам продажів та
підтримуючи стратегічне прийняття рішень. веденню переговорів із Клієнтами. Проводив
• Побудував продуктивні робочі відносини з Resource Managers, тренінги щодо обробки дзвінків, запису клієнтів на
Regional Heads, Demand Owners та проєктними командами. зустрічі та побудови довгострокових відносин із
• Проводжу knowledge-sharing сесії з Resource Managers, Demand Клієнтами.
Owners та співробітниками щодо ефективного використання
внутрішніх інструментів.
• Менторив та навчав молодших спеціалістів, підвищуючи
продуктивність команди та обмін знаннями. МОВИ

English Proficient

Українська Native

Русский Native
ДОСВІД РОБОТИ

Головний фахівець ГУ відділу продажів в м. Києві та
Київської області
Ощадбанк 10/2018 - 02/2021 Київ
Ощадбанк — державний-національний ощадний банк України, який
має найбільшу мережу відділень у країні та обслуговує понад 6
мільйонів клієнтів.
• Контролював роботу міні кол-центру.
• Розробляв та адаптував різні скрипти для перемовин з Клієнтами.
• Проводив навчання та менторинг співробітників щодо ефективної
роботи з клієнтськими базами.
• Керував та підтримував актуальність існуючих клієнтських баз.
• Надавав підтримку всім відділенням банку у роботі з наявними
CRM-системами.
• Контролював, інформував та надавав звітність усім відділенням
банку щодо результатів роботи CRM-систем.
• Відповідав за аудит і перевірку того, як співробітники виконують
свої посадові обов’язки.

Головний фахівець з повернення боргів
ТОВ "Сучасний факторинг" 03/2017 - 06/2018 Київ
Компанія за допомогою своїх кредитних продуктів та партнерських
сервісів в рітейлі, допомагає громадянам України задовольняти свої
потреби.
• Забезпечував професійну взаємодію з боржниками, надаючи
консультаційну підтримку та сприяючи добровільному
врегулюванню заборгованості відповідно до принципів soft
collection.
• Здійснював пошук боржників та встановлення контакту з ними.

Спеціаліст відділу дистанційних продажів
Банк ПУМБ 12/2016 - 03/2017 Київ
Великий і надійний приватний банк, який прагне бути фінансовим
радником і помічником як для приватних осіб, так і для
корпоративних клієнтів, передбачає їх очікування і потреби, а також
пропонує ефективні рішення.
• Виконував повний цикл телефонного продажу фінансових
продуктів (кеш-кредит, кредитна картка) для теплих і холодних
клієнтських баз.
• Виявляв потреби клієнтів, презентував вигоди продуктів,
пропонував найкраще рішення та супроводжував клієнта на всіх
етапах.
• Проводив фінансовий розрахунок умов кредитування, надавав
чіткі та прозорі консультації.
• Організовував запис клієнтів на зустріч у відділення та
координував подальші етапи оформлення.
• Професійно опрацьовував заперечення, забезпечуючи високий
рівень конверсії у заявку.

Головний фахівець з повернення боргів
Боргова Агенція "Пристав" 10/2014 - 04/2016 Київ
Надає послуги з управління дебіторською заборгованістю, як
юридичних, так і фізичних осіб на всіх стадіях стягнення: досудовій,
судовій та виконавчій.
• Забезпечував професійну взаємодію з боржниками, надаючи
консультаційну підтримку та сприяючи добровільному
врегулюванню заборгованості відповідно до принципів soft
collection

ОСВІТА

Бакалавр, Фінанси та Кредит
Міжнародний науково-технічний університет імені академіка Юрія Бугая
2009 - 2013 Київ

Магістр, Фінанси та Кредит
Міжнародний науково-технічний університет імені академіка Юрія Бугая
2013 - 2015 Київ

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: