Олександр

Керівник підрозділу ( Ревізія, Логістика, Склад , Роздріб)
Начальник відділу управління складами та логістикою.
Бажаний рівень заробітної плати 60 000

Виробнича компанія
Торгівля роздрібна / Retail
8 років 8 місяців
05.2017 - до теперішнього часу

Ключові завдання:
• Управління мережею складів: Загальне керівництво складами в різних містах ( асортимент понад 20000 одиниць)
• Забезпечення безперебійної роботи та вчасного виконання складських операцій : забезпечення ефективності складських процесів,оптимізація витрат, ведення обліку товару та контроль якості згідно стандартів, прийом та відвантаження товару, координація роботи складського персоналу тощо)
• Стандартизація процесів: Розробка та впровадження єдиних регламентів роботи (приймання, зберігання, комплектація, відвантаження).
Управління персоналом:
• Дистанційне управління завідувачами складів та лінійним персоналом (комірники, вантажники, ревізори, старші ревізори, керівники відділу логістики, служба охорони по всім підрозділам).
• Контроль трудової дисципліни, графіків виходу та ефективності роботи співробітників у регіонах.
• Підбір та навчання персоналу на місцях.
Товарний облік та контроль:
◦ Забезпечення повної відповідності облікових залишків фактичним (1С).
◦ Організація та контроль проведення інвентаризацій (планових та раптових) у всіх філіях.
◦ Аналіз причин пересортів/нестач та їх усунення.
Транспортна логістика:
• Організація міжфіліальних переміщень та доставки замовлень клієнтам у регіонах (власний транспорт або наймані перевізники).
• Аудит: Віддалений та можливі відрядження для перевірки реального стану справ на складах.

3. Підготовка до масштабування
• Створення системи та процесів, які можна тиражувати на нові точки.
• Розробка стандартів і процедур для відкриття наступних магазинів.
• Участь у розвитку мережі та запуску нових локацій.
• Закупівля та контроль торгового обладнання , пошук альтернативних рішень та плідна взаємодія з керівниками підрозділів по всім торговим точкам.
4. Контроль роботи служби безпеки:
• Службові розслідування
• Боротьба з крадіжками та махінаціями.
• Виявлення крадіжок та махінацій персоналом.
• Підбір охорони. Навчання охорони. Робота з відеонаглядом.
• Аналіз, тестування та пошук вразливостей у системах.
• Робота з проблемною заборгованістю тощо .

Менеджер по роботі з проблемними активами
БАНК ТРАСТ-КАПІТАЛ, АТ
Банки
4 роки 8 місяців
07.2012 - 02.2017

Основні обов’язки на посаді:

• Робота зі споживачами, які мають заборгованість, допомагаючи їм знайти зручні шляхи повернення кредиту.
• Встановлювати довірливий контакт із позичальниками, уважно слухати їхні ситуації та пропонувати оптимальні рішення.
• Ведення переговорів , мотивувати на своєчасне погашення боргу без зайвого тиску.
• Оформляти та підтримувати документацію по роботі зі споживачами.
• Співпрацювати з командою для досягнення спільних цілей та покращення сервісу.

Ключова інформація
Досвід: Успішний досвід роботи на керівній посаді від 6 років (досвід управління кількома складами , ревізією, логістикою, складом) , карєрний зріст в середині мережі.
Навички: Глибоке розуміння складських бізнес-процесів. Вміння вибудовувати роботу дистанційно, Впевнене володіння 1С (УТ/УВП/ERP) та Excel. Вміння контролювати віддалені склади, спираючись на цифри та звіти.
Особисті якості: Системність, вимогливість, лідерські якості, готовність брати на себе відповідальність за товарно-матеріальні цінності компанії, висока продуктивність та стресостійкість. Вміння працювати у режимі багатозадачності, лояльність.

Харківський національний автомобільно-дорожній університет
організація перевезень
2004
Володіє мовами
Українська, Російська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові