• Файл

Деніс

Операційний директор

Розглядає посади:
Операційний директор, керівник, керівник відділу закупівель, фінансовий менеджер, економіст, експерт з персоналу, помічник директора, керівник департаменту, аналітик, начальник виробництва
Вік:
40 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Київ, Миколаїв

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Ісаченко Денис Володимирович

Дата, місце народження:
народився 1 липня 1986 року в місті Харків
Освіта:
2001-2005 - навчався в Харківському автотранспортному технікумі за спеціальністю «Ремонт транспортних засобів і двигунів». Очне навчання. Закінчив у 2005 році, отримав освітньо-кваліфікаційний рівень: молодший спеціаліст, технік-механік.
2005-2009 - навчався в Харківському національному економічному університеті на заочному факультеті менеджменту за спеціальністю «Менеджмент і маркетинг організацій». Закінчив цей вищий навчальний заклад у липні 2009 року з присвоєнням освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст».
2015-2018 - навчався в Національному юридичному університеті імені Ярослава Мудрого, отримав диплом бакалавра за спеціальністю «Правознавство».
Робота:
Офіційно почав працювати у віці 18 років.
Вересень 2004 - лютий 2005 - ТОВ «Корпорація-МАКО», працював помічником начальника відділу реклами, а також виконував обов'язки менеджера з реклами. Обов'язки включали кур'єрську діяльність, рекламні щити на державних підприємствах, роботу в інтернеті, роботу з електронними таблицями в редакторі MS EXCEL, документи MS WORD, а також - фінансовий аналіз і маркетингові дослідження.
Березень 2005 - березень 2007 - ЗАТ «Безлюдівський м'ясокомбінат», почав працювати консультантом з маркетингу, обіймав посаду менеджера з продажу м'ясопродуктів. В мої обов'язки входила маркетингова діяльність, оцінка конкурентного ринку, маркетингові дослідження, від заводу неодноразово відвідував виставки, здійснював безпосередню роботу з клієнтами. Проводив рекламну діяльність заводу. Після року роботи очолив відділ продажів у регіонах країни. Під моїм керівництвом було вісім чоловік. В мої обов'язки входило: оформлення документів, контроль продажу товарів від завантаження до «дверей», контроль продажів в повному обсязі, надання повної бухгалтерської документації генеральному директору, складання графіків продажів, їх роз'яснення. Разом з цим займався «моніторингом» ринку, організацією та оформленням виставок у різних містах східного регіону країни, активно брав в них участь.
Квітень 2007 - квітень 2010 - ТОВ «Альфа-Експерт», працював начальником комерційного відділу. Мої обов'язки включали роботу з комерційними агентами, нагляд за їх роботою, маркетинговий аналіз і безпосередню роботу з клієнтами. Облік і звітність продажів і покупок (пошук мінімальної ціни радіодеталей), контроль перепродажу радіоелементів. Повна звітність генеральному директору про виконану роботу: графіки показників продажів і інформативні пояснення до них, опис і обґрунтування змін в них, складання звітів про витрачені кошти для реалізації завдань підприємства (як готівкових, так і безготівкових). На мені була повна відповідальність за роботу комерційного відділу в цілому. Неодноразово здійснював відрядження в інші регіони країни з метою збільшення клієнтської бази компанії, організовував виставки в цій сфері. У цей період був отриманий перший досвід роботи з державними підприємствами: ознайомлення з напрямками роботи підприємств, моніторинг актуальних потреб виробництва, знайомство, організація та проведення зустрічей з керівниками відділів постачання, кадрового забезпечення, головними інженерами та іншими, які приймають рішення або беруть участь у прийнятті рішень про закупівлю комплектуючих. Також я вніс зміни в напрямок діяльності компанії, сприяючи поліпшенню і збільшенню продажів радіоелементів. За моєю пропозицією в Києві була заснована філія компанії.
Кінець липня 2010 - кінець 2011 - директор НДІП «Ельдорадо 3». Компанія НДІП «Ельдорадо 3» поставляла комплектуючі радіоелементи. У цей період розвиваються контакти з державними підприємствами через їх представників, триває активна робота з керівниками відділів постачання, регулярні поставки продукції, особисті зустрічі, конструктивні діалоги, орієнтовані на розвиток.
Також здійснено:
1) організацію, координацію та контроль роботи підприємства;
2) організацію ефективної взаємодії структурних підрозділів підприємства;
3) стратегічне планування розвитку підприємства та реалізація цих планів;
4) розроблено бюджет та проведено моніторинг його виконання;
5) здійснено забезпечення ефективного документообігу та своєчасного інформаційного потоку в компанії.
Початок 2011 року - по теперішній час - ПП "КФ" Никон ", директор. Напрям діяльності компанії: «торговельна діяльність у сфері оптової, роздрібної торгівлі, комісійної торгівлі в частині реалізації продовольчих та непродовольчих товарів». Я повністю відповідаю за всі прийняті рішення, за результати роботи компанії і збереження її майна. Як керівник компанії, використовуючи набутий в минулому досвід, вважаю за необхідне і активно займаюся налагодженням, розвитком і зміцненням довгострокових партнерських відносин на новому рівні: через системні місії в різні регіони країни, переговори з керівниками державних підприємств (директорами заводів, заступниками директорів, менеджерами готелів, головними конструкторами та інженерами). ПП "КФ" Никон" за час мого керівництва зарекомендувало себе як надійний, відповідальний, пунктуальний і гідний постачальник, що важливо для безперебійної роботи державних підприємств.
Мої обов'язки такі:
1) забезпечення процесу і контролю реалізації цілей і функцій підприємства;
налагодження та підтримання взаємовигідних відносин зі стратегічними та новими партнерами;
2) збір інформації про поточну ситуацію на ринку та її аналіз;
чіткі та досяжні цілі для персоналу;
3) координація діяльності підприємства;
4) перегляд прогресу в реалізації завдань і внесення коригувань відповідно;
5) організація маркетингових заходів для розуміння актуальних потреб ринку;
6) аналіз звітів про продажі для команди в цілому і для кожного співробітника;
7) реалізація програм, спрямованих на просування продукції;
8) бюджетування: розвиток, контроль бюджету підприємства;
9) планування: реалізація планування розвитку підприємства;
10) звітність: забезпечення необхідної звітності по підприємству (відповідно до чинного законодавства);
11) кадрова робота: виконання оперативного керівництва для працівників підприємства, оцінка ефективності роботи, оцінка ресурсів для виконання необхідного обсягу робіт;
12) розробка документів: розробка посадових інструкцій, внутрішніх документів;
13) підтримка позитивного морального клімату в колективі (основана на взаємодопомозі, відповідальності, довірі, підтримці, оптимізмі).
На даний момент ПП "КФ" Никон" успішно функціонує і розвивається.

Травень 2026 – серпень 2026 – начальник відділу матеріально-технічного постачання, помічник директора ДП «Харківський облавтодор».

Перебуваючи на цій посаді:
1) за рахунок своєї комунікації без додаткової оплати знайшов ресурси, у тому числі – людей;
2) за рахунок свого авторитету без договорів та передплат знайшов та задіяв підрядників для виконання певних завдань та задач;
3) у тому числі моєю заслугою є те, що запасні частини та матеріали для виконання завдань було отримано наперед без договорів та зі сплатою за вартість, нижче ринкової;
4) мною особисто було знайдено спеціалістів для розширення штату та підвищення якості роботи підрозділів організації;
5) за моєю безпосередньою участю було розпочато та відновлено роботу АБЗ у пригороді Харкова.
Вересень 2026 – заступник директора з експлуатації у КП «Салтівське трамвайне депо».
За цей період зроблено:
1) систематично проводились організація та контроль роботи депо;
2) здійснювався контроль якості виконання робіт протягом кожного дня (на регулярній основі);
3) забезпечувалась організація взаємодії між підрозділами організації та окремими співробітниками.

Додаткова інформація
Можливості та навички:
Маю водійське посвідчення з категоріями B і C.
На професійному рівні володію MS EXCEL, MS WORD, MS Office Outlook, а також MS Internet Explorer, Opera та іншими браузерами. У процесі роботи освоїв програму 1С Підприємство.
З 2022 року займався волонтерською діяльністю, здійснюючи в тому числі - допомогу військовим. За необхідністю – деталями поділюсь під час особистої зустрічі. Також активно комуніціював у напрямку питань щодо підбору персоналу. Взагалі, я товариський, дуже легко спілкуюсь з іншими людьми з різних сфер діяльності.
Маю досвід роботи з державними структурами/установами, але сам на державній службі не був.
Маю можливість вільного пересування країною.
Маю дозвіл на носіння зброї.

Особисті якості:
веду здоровий спосіб життя (ніколи не палив, навіть не пробував), час від часу відвідую лазню, захоплююсь різними видами спорту (хокей - поки на паузі, бо в Харкові зараз немає льоду, до повномасштабної - був на регулярній основі; великий теніс, бокс, плавання - регулярно; інколи - біг). Серед моїх найбільших захоплень можна окремо виділити спортивну рибалку.
Маю доньку 9 років.

Зі мною можна зв’язатись за телефоном: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
З повагою, Денис Володимирович

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: