Євген

Профіль
Досвідчений менеджер з управління великими командами
(100+ осіб), систематизації процесів, розвитку персоналу,
оптимізації витрат та підвищення прибутковості компанії. Сильні
компетенції у сфері HR, мерчендайзингу, продажів та
операційного менеджменту.

Досвід роботи
Керівник сектору мерчендайзингу, ТОВ «ТЕРРАФУД» (07.2023 –
дотепер)
• Організація та контроль роботи команди мерчендайзерів (40+ осіб)

ЄВГЕН •
•
•
Формування графіків, постановка завдань, розподіл торгових точок
Координація польових команд
Проведення аудиту торгових точок, аналіз KPI, розробка пропозицій

ФЕТИСЕНКО
щодо оптимізації
• Взаємодія з відділом продажів та маркетингом щодо планограм, акцій,
промозон
• Проведення навчань та супровід нових співробітників
• Організація та проведення дегустацій, промоакцій , контроль KPI
ефективності
• Досягнення: +12% продажів в порівнянні з динамікою по каналу

Регіональний менеджер з персоналу, ТОВ «ЕКО» (06.2022 –
07.2023)
• Планування штату РЦ, пошук кандидатів, проведення інтерв’ю
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ • Впровадження HR-процесів: найм, адаптація, оцінка персоналу
• Аналіз плинності, вдосконалення системи мотивації
• Моніторинг ринку праці, супровід відділу якості
• Лідерство та управління • Досягнення: зниження плинності на 20%
командою
Регіональний менеджер по роботі з ключовими клієнтами, ТОВ
• HR-процеси: найм, «Київський БКК» (03.2019 – 05.2022)
адаптація, оцінка, мотивація
• Планування цілей по відвантаженню продукції та контроль виконання
• Аналіз KPI, бюджетування, • Бюджетування та контроль витрат у регіоні
оптимізація процесів • Аналіз конкурентного середовища, розробка рекомендацій для
підвищення конкурентоспроможності
• Налагодження довгострокових партнерських відносин з ключовими
• Мерчендайзинг та розвиток мережами
продажів • Робота над підвищенням задоволеності клієнтів через сервіс та
асортимент
• Комунікація та • Досягнення: збільшення продажів у ключових мережах на 15%,
клієнтоорієнтованість оптимізація витрат

Начальник сектору людських ресурсів, ТОВ «АШАН Україна»
(12.2017 – 10.2018)
• Планування штату гіпермаркету, прогнозування показників ФОП та
інвестицій
ОСВІТА • Формування внутрішнього кадрового резерву, оцінка компетенцій
членів команди
• Організація навчань для співробітників, проведення мотиваційних
Вища заходів
Магістр • Рекрутмент на керівні позиції, робота з ВНЗ та ярмарками вакансій
09.2010 – 03.2015 • Проведення тендерів, укладання договорів на постачання уніформи,
Національний університет біоресурсів харчування, засобів захисту
і природовикористання • Організація системи охорони праці, робота з клієнтами для оцінки рівня
України(НУБіП). Механізація сільского сервісу
господарства • Досягнення: оптимізація HR-процесів → скорочення витрат на персонал
на 10%, підвищення залученості команди
Середня-спеціальна Начальник сектору касових операцій, ТОВ «АШАН Україна»
09.1992 - 07.1996 (09.2013 – 12.2017)
Нікопольский сільскогосподарський
Технікум. • Оптимізація витрат, реорганізація обладнання лінії кас
Механізація сільского господарства • Проведення навчань, зменшення плинності кадрів
• Забезпечення виконання касових політик та законодавчих норм
• Досягнення: підвищення ефективності сектору кас на 20%

Заступник директора ресторану, McDonald’s (04.1998 – 08.2013)
КОНТАКТНА
• Управління операційною діяльністю ресторану, контроль прибутковості
ІНФОРМАЦІЯ • Бюджетування, планування витрат та оптимізація ресурсів
Київ • Забезпечення високого рівня сервісу та задоволеності клієнтів
• Розвиток команди: навчання, мотивація, зниження плинності персоналу
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Досягнення: стабільне виконання KPI, зростання прибутковості,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») формування кадрового резерву