Андрій
Керівник відділу кадрів, HR-менеджер (Legal, Military Compliance)
- Розглядає посади:
- Керівник відділу кадрів, HR-менеджер (Legal, Military Compliance), Фахівець з кадрового адміністрування
- Вік:
- 49 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16585294/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
менеджер (Legal & Military Compliance)
Колісник Андрій Телефон: [
юридична освіта | Експерт із кадрового, військового та господарського права
МЕТА
Посада керівника відділу кадрів / заступника директора. Повне кадрове та юридичне
забезпечення діяльності компанії.
СТАТУС: Військовозобов'язаний, маю чинну відстрочку від призову (не займаю квоту
підприємства на бронювання).
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Military Compliance: Побудова системи військового обліку «з нуля», успішне
бронювання працівників, пряма взаємодія з ТЦК та СП.
Юридичний захист: Супровід перевірок Держпраці, ТЦК, податкової. Результат:
0 грн штрафів за весь період.
Рекрутинг: Масовий підбір персоналу у складних ринкових умовах та при
обмежених бюджетах.
Legal Admin: Штатні розписи, посадові інструкції, ЛНА, оцифрування ТК.
Digital: BAS ЗУП, 1С, M.E.Doc, Вчасно, Excel.
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник кадрової служби / Провідний спеціаліст КП «Шляхово-експлуатаційне
управління Дніпровського району» м. Київ Січень 2023 — по теперішній час (штат до 230
осіб)
Повний цикл кадрового та військового обліку підприємства (КЗпП).
Розробка та впровадження внутрішніх політик та штатної структури 2024–2025 рр.
Успішне бронювання критичного персоналу та супровід мобілізаційних процесів.
Консультування топ-менеджменту щодо мінімізації юридичних та мобілізаційних
ризиків.
Юрист підприємства (повний супровід) Приватний сектор / Юридична практика до
2022 рр.
Господарське право: розробка, правовий аналіз та супровід усіх видів договорів
(оренда, поставка, послуги, підряд).
Трудове право: повний юридичний супровід кадрових рішень, вирішення
трудових спорів, розробка гіг-контрактів та ЦПХ.
Претензійно-позовна робота: захист інтересів підприємства перед контрагентами
та державними органами.
Compliance: контроль відповідності діяльності компанії законодавству (закриття
всіх юридичних ризиків).
ОСВІТА ТА НАВЧАННЯ
Повна вища юридична: Спеціальність «Правознавство» (Юрист).
Профільна сертифікація (2023–2025): * «Військовий облік 2025» (Liga:Zakon).
o «Кадрове діловодство: всі актуальні зміни».
o Спецкурс «BAS ЗУП».
МОВИ ТА НАВИЧКИ
Українська — рідна. Англійська — A2.
Сильні сторони: юридична експертиза, стресостійкість у роботі з держорганами,
системність.
Схожі кандидати
-
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків -
Заступник керівника юридичного відділу
Київ -
Керівник відділу персоналу, HRD, HR BP
Київ -
Керівник відділу рекрутингу
Київ, Львів, Одеса -
Заступник керівника департаменту персоналу
60000 грн, Київ -
Керівник (державні установи, комунальні підприємства), начальник відділу, CEO, HR-менеджер
Київ