Андрій
Керівник відділу кадрів, HR-менеджер (Legal, Military Compliance)
- Розглядає посади:
- Керівник відділу кадрів, HR-менеджер (Legal, Military Compliance), Фахівець з кадрового адміністрування, Фахівець з ведення військового обліку, Менеджер з кадрів, Фахівець з діловодства, Інспектор з ведення військового обліку, Інспектор з військового обліку, Інспектор відділу кадрів
- Вік:
- 49 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16585294/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Керівник відділу кадрів / HR-менеджер (Military Compliance)
● Телефон: [
● Telegram: @mrpim4ik
● Місто: Київ (готовий до відряджень)
● Статус: Військовозобов'язаний, маю чинну відстрочку від призову (не займаю
квоту підприємства на бронювання).
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ДОСЯГНЕННЯ
● Military Compliance: Побудова системи військового обліку «з нуля» на
підприємстві. Успішні кейси бронювання критичного персоналу в сучасних
реаліях, пряма та ефективна взаємодія з ТЦК та СП, супровід мобілізаційних
процесів.
● Супровід перевірок: Захист інтересів компанії під час комплексних перевірок з
боку Держпраці, ТЦК та СП, податкових органів. Результат: 0 грн штрафів за
весь період роботи.
● Рекрутинг: Масовий та точковий підбір персоналу у складних ринкових умовах
(дефіцит кадрів) та при обмежених бюджетах.
● Кадрове адміністрування: Складання штатних розписів, посадових інструкцій,
локальних нормативних актів (ЛНА), оцифрування трудових книжок (ТК) та
ведення КДВ у повній відповідності до КЗпП.
● Цифрові навички (Digital): Професійне володіння BAS ЗУП, ІС-Про, М.Е.Doc,
Вчасно, Excel (робота з таблицями, базами даних).
ДОСВІД РОБОТИ
Керівник кадрової служби / Провідний спеціаліст
КП «Шляхово-експлуатаційне управління Дніпровського району» (м. Київ)
Січень 2023 — по теперішній час (Штат до 230 осіб)
● Повний цикл кадрового діловодства та військового обліку підприємства
відповідно до чинного законодавства України та КЗпП.
● Досягнення: Розробив та успішно впровадив нову внутрішню політику компанії
та оптимізував штатну структуру (2024–2025 рр.).
● Досягнення: Забезпечив повний супровід та 100% успішне бронювання
критичного для підприємства персоналу, мінімізувавши мобілізаційні ризики
бізнесу без зупинки операційних процесів.
● Регулярне консультування топ-менеджменту щодо мінімізації кадрових,
юридичних та мобілізаційних ризиків.
Юрист підприємства (повний юридичний супровід бізнесу)
Приватний сектор / Юридична практика
До 2022 рр.
● Комплексне правове забезпечення діяльності комерційних підприємств (інхаус /
приватна практика).
● Повний юридичний супровід кадрових рішень, врегулювання внутрішніх
трудових спорів, розробка цивільно-правових договорів (ЦПХ), гіг-контрактів та
угод про нерозголошення (NDA).
● Договірна та претензійно-позовна робота: розробка, правовий аналіз та супровід
усіх видів господарських договорів (оренда, поставка, послуги, підряд), захист
інтересів підприємства перед контрагентами та в державних органах.
● Legal & Corporate Compliance: контроль відповідності діяльності компанії
чинному законодавству, превентивне виявлення та закриття юридичних ризиків.
ОСВІТА ТА НАВЧАННЯ
● Повна вища юридична освіта: Спеціальність «Правознавство» (Юрист).
● Профільна сертифікація та підвищення кваліфікації (2023–2025 рр.):
○ Спеціалізований курс «Військовий облік 2025» (Liga:Zakon).
○ Сертифікована програма «Кадрове діловодство: всі актуальні зміни
законодавства».
○ Практичний спецкурс «BAS ЗУП».
МОВИ ТА НАВИЧКИ
● Українська — рідна. Англійська — А2.
● Сильні сторони: Глибока юридична експертиза на стику трудового та
військового права, висока стресостійкість та дипломатичність у взаємодії з
державними органами (ТЦК, Держпраці), системний підхід до автоматизації
кадрових процесів.
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Заступник керівника юридичного відділу
Київ -
Керівник відділу персоналу
Київ -
HR generalist, керівник відділу персоналу, менеджер проєктів
Київ -
Директор з управління персоналом, HRD, HRBP
Київ, Луцьк , ще 5 міст